三嚴三實不作為亂作為問題清單

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一嚴以用權(quán)方面的問題

1、對群眾的實際困難和反映的問題,要求分管部門解決的較多,直面群眾去解決的較少。發(fā)展中注重抓大項目、大工程,忽視扶持發(fā)展與民生相關(guān)的小項目、小企業(yè)。

二嚴以律己方面的問題

1節(jié)儉樸素的作風(fēng)在工作和生活細節(jié)上體現(xiàn)得不夠突出,帶頭執(zhí)行、督促身邊的同志樹立樸素簡約、合理消費的意識還不強。

2習(xí)慣于管事、不善于管人,特別是對部門、對干部工作中的失誤和問題習(xí)慣于采取寬容的態(tài)度去對待,批評少、指責(zé)少,有時存在好人主義思想。

三嚴以修身方面的問題

1存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子,工作才是硬指標”的主觀思想,把主要精力都放在了日常工作上,常常滿足于一般性學(xué)習(xí),大多都是泛泛而學(xué)、淺嘗輒止,帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠。

2、黨性鍛煉堅持的不夠好,對一些重大政治問題關(guān)心不夠,對一些損害黨的形象的社會言行和不良風(fēng)氣雖然有看法,但挺身抵制做得不夠。

四謀事要實方面的問題

1、雖然經(jīng)常深入基層單位和企業(yè)調(diào)研,但是在調(diào)研的次數(shù)、時長、深度和廣度上存在欠缺,對基層情況的掌握不夠細、不夠?qū)崱⒉粔蚨,存在調(diào)查多研究少的現(xiàn)象。特別是圍繞解決縣域工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的焦點難點問題方面開展的調(diào)研不夠。

2在思考問題、安排謀劃和推進工作中,未能完全擺脫傳統(tǒng)觀念,對新現(xiàn)象反應(yīng)不夠敏銳,思想解放程度還不到位,缺乏超前意識和創(chuàng)新精神。

3有時疲于應(yīng)付千頭萬緒的工作任務(wù),科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排、有序推進等方面做的不到位,“鋼琴”彈得不好,存在現(xiàn)厚此薄彼、顧此失彼的現(xiàn)象。

五創(chuàng)業(yè)要實方面的問題

1、工作安排部署較多、督促檢查較少,交任務(wù)、看結(jié)果多,教方法、重過程少,跟蹤問責(zé)不嚴格,抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的力度還不夠,在一定程度上缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

2、工作中有急功近利、急于求成的現(xiàn)象,抓優(yōu)勢多,抓短板少。對上級有硬性要求的,容易出經(jīng)驗、出典型、出亮點的工作抓得多,抓得緊。對于一些難度大,見效慢,打基礎(chǔ)的長遠工作,抓得力度不夠。

3、處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

六做人要實方面的問題

1改造主觀世界不夠自覺主動,以身作則、率先垂范帶頭弘揚艱苦奮斗這一黨的光榮傳統(tǒng)方面做得還不夠。

2對自己分管工作研究多、抓得多,對自己不分管工作了解較少,過問較少。

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