整治四風回頭看自查報告

整治四風回頭看自查報告一

*煤業(yè)公司黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”自查報告*煤業(yè)公司自今年8月開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導下，在集團公司督導組的精心指導和悉心幫助下，認真貫徹落實各項要求，深入抓好了學習教育，深入聽取了意見建議，深入開展談心談話，深入剖析“四風”問題，深入開展批評和自我批評，并堅持邊學邊查邊改，現(xiàn)已進入“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)。整個活動期間，公司黨委堅持高標準、嚴要求，精心組織，扎實推進，黨委“一把手”堅持樹標桿、作表率，親力親為，親抓親管，確保活動“不虛”、“不空”、“不偏”，不走過場，取得實效，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、應對危機提出新思路、找出新辦法。

一、學習宣傳、深入及時公司黨委將學習教育、思想理論武裝當作開展教育實踐活動的重要基礎和衡量活動成效的重要依據(jù)，認真組織學習教育，切實提高黨員干部思想認識。8月初公司黨委組織廣泛黨員干部學習了《擯棄享樂主義重在奮斗》和《當干部就得有境界》的兩篇文章并撰寫了學習體會。9月中旬組織黨委中心組成員集中學習了*指導河北省委常委班子專題民主生活會的講話精神、學習了省委書記袁純清《轉(zhuǎn)型跨越中務必保持艱苦奮斗作風》的講黨課內(nèi)容。10月初公司黨委書記*以《堅持黨的群眾路線，做好現(xiàn)形勢下的群眾工作》為題、公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理張永鋼以《艱苦奮斗勤儉建礦共度難關》為題，就當前形勢與任務對廣大干部進行了公開授課;10月中旬，組織公司領導班子成員及科隊級黨員領導干部200余人集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭?俄羅斯人在述說》教育片。

在整個活動過程中公司黨委對照集團公司的要求,對黨員干部學習教育進行查漏補缺，及時“補課”。學習教育實踐活動要求的《論黨的群眾路線??重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費??重要論述摘編》等三本書。10月至11月，兩個月的時間內(nèi)，公司黨委安排科隊級以上干部對照“四風”，查找自身問題，并兩次撰寫對照檢查材料。

通過深入學習，公司領導班子和黨員干部思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，道路自信、理論自信、制度自信不斷增強，“為民務實清廉”思想意識不斷深化，為教育實踐活動的開展奠定了堅實的思想基礎。

二、查擺問題，準確聚焦通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，按照開門搞活動的要求，領導班子成員認真查找“四風”方面存在的突出問題，對查擺出的“四風”突出問題，邀請離退休職工、職工、家屬代表座談、提意見，組織分配到我單位參加工作已滿三年以上大學生進行座談，針對當前的形勢、企業(yè)發(fā)展、礦區(qū)環(huán)境治理等問題進行探討，廣泛聽取意見建議，共對收集到的120余條意見建議，并對收集到意見建議進行了分類整理。

在學習教育、聽取意見、兩次查找、多次聚焦的基礎上，我公司清醒的認識到班子中存在的兩大突出問題

“自身要求不嚴，管理作風不硬”和“艱苦奮斗意識淡薄”，這兩大突出的問題在*近幾年的各項工作中方方面面都有表現(xiàn)，在領導班子的思想和作風建設上表現(xiàn)尤為明顯。特別是“*”*透水事故的發(fā)生，我公司班子通過深刻反思、自我剖析，總結出現(xiàn)在工作中的諸多問題。

圍繞兩大突出問題，從“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四個方面查找出領導班子存在的13類具體表現(xiàn)。班子成員對照群眾意見、主動把自己擺進去，實實在在地查找出11個“四風”突出問題，75條具體表現(xiàn)。

三、自我剖析、嚴肅深刻按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，公司黨委書記*親自主持起草領導班子對照檢查材料，在廣泛征求班子成員、廣大干部職工群眾及離退休、家屬人員意見的基礎上，反復修改完善。班子成員根據(jù)調(diào)研、個別談心、二次聚焦征求回的意見建議，認真撰寫個人對照檢查材料。同時，將領導班子和班子成員撰寫的對照檢查材料按規(guī)定上報了集團公司有關領導、第一督導組和相關部門。

四、談話談心、認識充分根據(jù)集團公司《關于組織黨的群眾路線教育實踐活動個別談心的通知》的要求，*煤業(yè)公司黨委于8月20日至8月22日開展了黨的群眾路線教育實踐活動個別談心，公司黨政領導與17名班子成員及75名科室負責人進行了逐一談心，共征求到意見建議120余條。我公司高度重視此次談心活動為確保此次談心活動取得實效，將此次活動作為進一步加強領導班子和干部隊伍建設、作風建設，提升工作水平的一項重要舉措，領導班子進行安排部署。黨政領導和班子成員之間普遍開展談心活動，實現(xiàn)談心活動全覆蓋，確保此次活動取得實實在在的效果。

談心會上，黨政“一把手”與班子成員深入交談并就“對公司及公司領導的看法和意見”“公司在形式主義、享樂主義、官僚主義、奢靡之風這四風上存在哪些問題”以及“現(xiàn)階段需要解決的突出問題”征求班子成員的看法。大家堅持實事求是的原則，坦誠相見，溝通思想，找準問題，消除隔閡，增進團結，形成共識。從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，進行了批評與自我批評。談話內(nèi)容涉及到工作作風、廉政建設、學習、生活等各方面。在相互談心的基礎上，圍繞在了解本單位各項活動的組織實施的相關情況，與班子成員開誠布公地談問題，虛心地聽取意見和建議。

五、開展批評、嚴肅認真我公司領導班子成員能夠緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實際，在認真撰寫個人對照檢查材料的基礎上，召開了高質(zhì)量的專題民主生活會。在每位領導班子成員對照檢查發(fā)言后，其他成員提出批評意見。大家相互批評中，提出了有的同志抓工作主動性不強;有的同志分管工作想得多，對全局性工作考慮的少;有的同志面情軟，管理失之于寬;有的同志存在經(jīng)驗主義，批評人多，鼓勵人少;有的同志對黨建工作思想認識不高，對安全生產(chǎn)關心多，對黨務工作過問的少;有的同志掌握情況不深不透，抓工作不到位等等方面的意見。大家相互之間坦誠相見、推心置腹，互相批評出以公心、開門見山，聽取意見態(tài)度端正、虛心接受，切實達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。

在專題民主生活會上，公司黨委書記*代表公司領導班子作對照檢查，總結遵守黨的政治紀律、落實中央“八項規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風情況，對“四風”方面存在的突出問題進行了認真查擺，在形式主義方面，主要是安全責任落實不力;思想建設松弛;日常工作走形式做樣子，不注重落實;文件多、檢查多、考核多、協(xié)調(diào)差。在官僚主義方面，主要是墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩;管理粗放、責權不明;黨的工作著力不夠;宗旨意識淡薄。在享樂主義方面，主要是開拓創(chuàng)新意識不強;工作責任意識不到位;生活中艱苦奮斗意識淡薄。在奢靡之風方面，主要是個別領導干部養(yǎng)成貪圖享受，貪圖安逸的不良作風，辦公用房、公務用車、公務接待都存在著不同程度的超標現(xiàn)象;班子成員存在特權思想，對規(guī)章制度執(zhí)行不力，帶頭示范作用發(fā)揮不力。針對這些問題，班子成員從人生觀、世界觀、價值觀樹立得還不夠牢，奮斗意識不夠強;公仆意識淡薄，服務意識不強;管理制度落實不到位;政治理論和業(yè)務學習自覺性不夠四個方面深刻剖析了思想根源。

六、邊查邊改、成效顯著黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，我公司能“邊查邊改、立行立改”，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，進一步增強責任意識，完善制度、制定整改措施。

在前期工作中征集到的意見建議，已經(jīng)落實解決的有下一步，我們要認真對照中央、省委和山西焦煤以及集團公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，認真對照領導班子查找到的突出問題，以徹底清除“四風”問題的決心，以刮骨療毒的勇氣，扎扎實實抓好整改，做好第三階段建章立制的具體工作，努力用實實在在的整改效果向集團公司、職工家屬以及社會各界交一份滿意的答卷。

整治四風回頭看自查報告二

區(qū)科技局教育實踐活動查擺問題、開展批評工作自查報告為檢驗教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作效果，推動活動的繼續(xù)深入開展，我局按照區(qū)活動辦《關于對全區(qū)教育實踐活動查擺問題、開展批評工作進行“回頭看”的通知》要求，自9月1日起，對照中央和省、市、區(qū)委領導最近系列講話精神，圍繞區(qū)委相關工作部署，針對區(qū)委活動辦印發(fā)的《關于全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的實施意見》，結合科技局實際，認真檢查審視，逐一查漏補缺，開展“回頭看”工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下

一、深刻領悟精髓，學習系統(tǒng)全面。按照第二階段有關開展學習的規(guī)定，我局認真開展專題學習活動，采取集中培訓與個人自學相結合、專題輔導與討論交流相結合的形式，組織班子成員和黨員干部認真學習了中央、省委關于聚焦“四風”和開好專題生活會的各項要求及規(guī)定;學習了*對教育實踐活動特別是對河北教育實踐活動的重要批示;學習了*在指導河北省委常委班子專題民主生活會和蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神以及相關通訊報道，并領會實質(zhì)，自覺克服“闖關”和“考試”思想，做到聯(lián)系思想、觸及靈魂。

學習中，我局開展學習交流會2次，圍繞以上學習篇目，精心組織討論，班子成員和黨員干部真正領悟精髓、把握要旨，真正打開了心結、掌握了方法、堅定了信心、強化了自覺。班子成員和全局24名黨員，在學子中進行了認真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在不不足。

二、認真查擺問題，多方聚焦成像。在組織“三堂會診”等多種形式的自身查擺問題和組織征求意見的過程中，科技局班子成員始終堅持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強烈的問題改起，第1頁要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實際操作過程中，也切實做到了密切聯(lián)系實際，征求各方面的意見和建議，多方面聚焦成像。尤其是“三堂會診”活動中，我局按照三嚴三實要求、對照焦裕祿精神和中央教育實踐活動辦公室提出的37種表現(xiàn)，7月2日召開“三堂會診”會議，邀請兩代表一委員、服務對象和群眾代表11人，現(xiàn)場點評，征求意見建議。會上，黨組書記李*通報了我局第一環(huán)節(jié)班子征求意見和查擺四風方面突出問題情況，各班子成員分別圍繞會議主題，聚焦“四風”問題，對照“焦裕祿精神”、“三嚴三實”要求，就班子和自身存在問題分別進行查擺發(fā)言。與會人員對科技局班子征求的意見和查擺四風方面突出問題進行點評。

會議收到7條建議，會后進行了梳理和研究，并拿出了具體整改意見。

三、深入談心交心，確保談開談透。圍繞征求意見和查擺的問題，按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準”的要求，開展了班子成員之間、班子成員與分管科室負責同志之間的談心談話活動。談心活動既肯定成績，又指出存在的問題和不足，既開展自我批評，又敢于批評，努力做到“談開談透”。通過這項活動，班子成員之間既相互提出了意見建議，又向別人學習相互取長補短，既從思想上、黨性上找差距，又從實際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學習者和傾聽者的位置，確保把問題找準找全，達到了溝通思想、促進了解、化解矛盾、增進友誼的目的，既使每個班子成員都清醒的認識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學習提高，樹立了思想自覺和行為自覺，也進一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，以“吾日三省吾身”的態(tài)度，推動整體工作進一步得到提升，實現(xiàn)了溝通思想、交換意見，達成共識、增進團結的目標。

四、認真撰寫材料，剖析深刻到位。在找準“四風”方面突出問題的基礎上，局黨組及班子成員緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長經(jīng)歷，以堅強的黨性和無私無畏的勇氣，認真進行了剖析檢查，撰寫對照檢查材料，做到“三個案例、四個講清、五個回應”。

在撰寫過程中，班子成員主動對照區(qū)委要求，對照黨章和廉政準則，第2頁對照改進作風要求，對照先進典型，對照區(qū)委第九督導組反饋的意見，對照群眾的意見建議，從中央八項規(guī)定、“四風”問題，到理想信念、宗旨意識、政治紀律、黨性修養(yǎng)等方面進行深入剖析，深挖根源。對查找出來的問題，對號入座，敢于擔責，主動認賬，逐一對照檢查。撰寫過程中，局黨組主要負責人李*親自主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員也都分別撰寫了個人對照檢查材料。

班子對照檢查材料經(jīng)班子會討論通過后上報區(qū)委活動辦審核，個人對照檢查材料也相繼上報審查修改。在督導組和區(qū)委活動辦的精心指導下，我們嚴格按照要求，對班子對照檢查材料集中修改7次，班子成員的對照檢查材料集中修改9次，達到了“四風”突出問題查擺準確、深刻透徹、整改措施切實可行“四個做到”的目標。

五、生活會有辣味，動真格見筋骨。在充分準備的基礎上，經(jīng)區(qū)委活動領導小組辦公室同意，局黨組于9月1日下，午召開了領導班子專題民主生活會。區(qū)政府領導*同志、區(qū)委第九督導組、區(qū)委組織部、紀委有關同志蒞臨會議。會議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出為民務實清廉為主題，以反對四風、服務群眾為重點，堅持嚴肅認真、實事求是，深挖根源，剖析深刻，出了汗、紅了臉，查出了4個方面的主要問題，明確了5個整改方向，務求取得實效。各成員均能在總結和尋找差距中發(fā)現(xiàn)與立志改正自己的不足，力求解決工作中存在的問題，以達到精誠團結、互相理解，信任和支持的目的，從而更好地推進各項服務與管理工作，全面完成上級交給的各項任務。區(qū)委指導組、第九督導組長*、副組長*同志對民主生活會給予了充分肯定。會后，我們按規(guī)定對生活會情況進行了通報和評議，并制定了領導班子整改方案和班子成員整改措施。

六、落實邊查邊改，措施落實到位。局黨組在廣泛聽取干部職工意見建議、認真查擺“四風”問題的基礎上，扎實推進“五個專項行動”，開展“7+4+10”專項整治，落實號惠民實事，堅持邊學邊查邊改，對干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實的突出問題及時進行了整第3頁改，或研究提出了整改思路和目標。圍繞加強隊伍建設、改進工作作風、完善財務人事管理、加強廉政建設等方面制定了整改任務書、時間表，明確整改目標、整改內(nèi)容、整改措施和整改責任人，由局群教辦動態(tài)跟蹤整改落實情況，并及時上報區(qū)第九督導組。

邊學邊查邊改取得了良好的效果，一是完善了科技局學習制度、工作例會制度，倡導學以致用的學風、求真務實的作風，強化工作落實、工作督察，促進作風轉(zhuǎn)變工作的開展。二是將征集到的意見建議分解到分管領導及相關職能處室，認真分析、有針對性地提出整改的意見和措施，切實幫助基層解決實際問題。能夠及時改正的要及時改正，不能很快落實的也要提出分步實施的意見措施。目前這項工作正在積極進行中。三是落實科技惠民政策，服務基層辦實事，為*鄉(xiāng)送去“蘋果標準化栽培技術”、“棚室黃瓜栽培”、“西瓜高效栽培技術”等100本科技書籍,受到了農(nóng)民好評。四是勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的作風。公務車運行費比同期減少50%。節(jié)儉辦公，減少辦公用品消耗，不講排場，節(jié)約經(jīng)費5000元，取得明顯成效。五是創(chuàng)新拓展，大力開展科技服務。深入挖掘優(yōu)秀科技項目，為企業(yè)申報項目省級以上項目6項，其中國家863計劃項目1項，省級科技支撐計劃項目1項。積極開展“高新技術企業(yè)”創(chuàng)建活動，舉辦高新技術企業(yè)認定培訓2次，為企業(yè)提供咨詢10余次，申報國家高新技術企業(yè)4家，并有*公司等15家企業(yè)通過市級“科技型中小企業(yè)”認定。加大科技成果轉(zhuǎn)化力度，力促成果的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化，提高重大科技成果轉(zhuǎn)化率，第一季度技工貿(mào)總收入4.1億元，同比增長12%。

通過前一階段的工作，黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，教育實踐活動取得了應有的成效。

但也還存在一些不容忽視的問題，主要是：整改工作進展還不快，實踐活動特色、亮點不多等。下一步，局黨組將認真落實區(qū)活動辦的要求，在區(qū)第九督導組的指導下，認真統(tǒng)籌全局教育實踐活動，全力推進開門整改，全力推進建章立第4頁制，將教育實踐活動第三環(huán)節(jié)的工作抓緊抓好，以整改落實、建章立制的實際成效交出一份為民務實清廉的滿意答卷。