民辦幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

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民辦幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告2017一：

xx年以來，我幼教中心在局黨委、紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中紀(jì)委十八屆五次會議精神，緊緊圍繞中心工作，切實加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，整體推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，努力把我幼教中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，為實現(xiàn)幼教中心和諧健康發(fā)展提供了堅強有力的政治和紀(jì)律保障。

一、上半年工作回顧。

(一)堅持教育崇廉，筑牢思想防線。

1.加強反腐倡廉理論學(xué)習(xí)和宣傳。上半年，以學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神為主線，重視隊伍的政治理論學(xué)習(xí)，開展“十八大”、十八屆三中、四中精神專題研討，觀看了反腐倡廉警示片，形成學(xué)理論、重實踐、創(chuàng)佳績的良好氛圍。班子成員堅持一月一次的理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、十八屆三中全會精神、*“四個全面”四中律委員會第五次全體會議精神。

2.突出反腐倡廉教育重點對象。以班子成員上和黨員為教育重點，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部的學(xué)習(xí)、工作、管理等各個方面，建立班子成員廉政檔案，實行黨員干部重大事項報告制度，召開了上半年民主生活會中層以上干部述。

3.拓展反腐倡廉宣傳教育內(nèi)容和形式。注重從加強廉政勤政宣教入手，充分依托“三嚴三實”專題教育為載體，突出關(guān)鍵時段教育、先進典型示范教育和警示教育，加強黨員干部群眾特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德修養(yǎng)。今年我幼教中心按局紀(jì)委要求開展了“廉政文化進機關(guān)”活動，在辦公室辦公電腦桌面和教室走廊兩側(cè)顯要位置制作安裝廉政文化宣傳圖，“廉潔之愛”“一清如水”，用雅致的圖、清新的詞營造出廉政文化的濃厚氛圍。促使黨員干部隊伍整體免疫力進一步提高，筑牢了廉政“防火墻”。

(二)加強制度保廉，規(guī)范權(quán)力運行。

1切實加強監(jiān)督檢查，強化崗位廉政風(fēng)險防范。根據(jù)去年查找的崗位風(fēng)險點，制定了《幼教中心2015年廉政風(fēng)險防控實施方案》、《幼教中心廉政風(fēng)險防控措施》，對每位同志的崗位風(fēng)險點確定了風(fēng)險等級。上半年，幼教中心對廉政風(fēng)險防控進行了整改落實。進一步加強崗位廉政風(fēng)險防范工作，深入推進了幼教中心廉政建設(shè)，努力為黨員、干部群眾構(gòu)建起保持清正廉潔的“防護網(wǎng)”。

2.著力抓好責(zé)任制，深入推進黨務(wù)公開。

注重于黨員群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)的落實，將黨務(wù)公開與幼教中心內(nèi)部事務(wù)公開和廠務(wù)公開有機結(jié)合，通過局網(wǎng)站商場、幼教中心網(wǎng)頁，幼教中心信息公開欄等，靈活多樣地公開黨務(wù)工作。進一步增強了黨的工作、黨內(nèi)事務(wù)的透明度和開放度，方便了黨員、群眾“零距離”監(jiān)督幼教中心黨風(fēng)政風(fēng)。

3.嚴格財務(wù)監(jiān)管制度，進一步加強內(nèi)部管理。

認真*關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，多措并舉持久厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。對幼教中心各項管理制度進行一次全面清理，結(jié)合新形勢、新要求、新規(guī)定進行修改完善，重點制定2015年幼教中心財務(wù)管理辦法，嚴格執(zhí)行政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，從嚴控制“三公經(jīng)費”支出，嚴格規(guī)范防止餐飲行為的浪費等方面工作，嚴格控制公務(wù)接待支出，不得將非公務(wù)活動納入公務(wù)接待范圍。大力推進節(jié)約型幼教中心建設(shè)，節(jié)約每一度電，每一滴水，每一分錢，千方百計降低行政成本。

(三)抓好效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

深化作風(fēng)建設(shè)。依托宣傳欄公開幼教中心的各項工作、收費等情況，接受咨詢及投訴，實現(xiàn)為教職工、幼兒和幼兒家長服務(wù)透明度;嚴格落實聯(lián)系服務(wù)教職工、幼兒各項措施和制度，積極拓展深度服務(wù)，深入開展好“風(fēng)險預(yù)防提示、個性化服務(wù)、意見征求與反饋”等四大服務(wù)活動，為教職工、幼兒、幼兒家長解決實際困難，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力破解難題。

二、下半年工作安排。

下半年，我幼教中心將繼續(xù)加強以務(wù)實高效為重點的作風(fēng)建設(shè)，加強以崗位廉政風(fēng)險防范為重點的反腐倡廉建設(shè)，進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方式，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，努力打造幼教中心良好形象。重點要抓好以下三方面工作：

1.進一步強化作風(fēng)效能建設(shè)。繼續(xù)堅持以“三嚴三實”主題教育實踐活動和“大引領(lǐng)”活動為載體，堅持不懈地抓好黨員干部教職工隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴格制度的落實，完善聯(lián)系服務(wù)教職工群眾制度，定期開展執(zhí)行情況的檢查;規(guī)范各類考核獎罰措施，建立責(zé)任追究制。對工作中干部不作為、亂作為以及存在問題突出的人進行“責(zé)任追究”;進一步加強對幼教中心教職工的績效教育，重點抓好績效責(zé)任追究的落實。不斷提升教職工隊伍的服務(wù)水平和工作效能，深入推進幼教中心作風(fēng)建設(shè)。

2.進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、述職述廉等制度的落實;嚴格落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)、呼倫貝爾市28項規(guī)定、林業(yè)局六項規(guī)定，加強對廉政風(fēng)險點的分層監(jiān)控，對有明顯風(fēng)險表現(xiàn)的個人及時給予必要的談話提醒或警示提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾錯和進行責(zé)任追究，切實做到對苗頭性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正;強化精簡會議、嚴格控制、規(guī)范管理等措施的落實，嚴格壓縮公用經(jīng)費、會務(wù)費、接待費三項費用，確�！肮�(jié)儉治奢”工作落到實處;采取聽取群眾意見、完善網(wǎng)站公開信息等形式，著力深入推進黨務(wù)政務(wù)公開，健全公開臺帳資料，進一步增強公開的透明度和規(guī)范化。加強對干部日常廉潔從政情況的監(jiān)督，努力做到常抓不懈，警鐘長鳴。

3.進一步加強學(xué)習(xí)，做好反腐倡廉思想工作。按照《免渡河林業(yè)局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《廉潔自律規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)、觀看黨紀(jì)案件影像教材、講廉政黨課等;同時，組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、*系列講話精神及“四個全面”、“三嚴三實”，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義。

民辦幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告2017二：

根據(jù)縣紀(jì)委有關(guān)文件精神和縣教育局《關(guān)于開展幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研的通知》精神，為進一步了解我園黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀，準(zhǔn)確地把握存在的問題及其原因，探索新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策和措施，推進我園黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，根據(jù)園黨支部的部署，我們對幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作了調(diào)研�，F(xiàn)將自查報告如下：

一、我園黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要成效

近年來，中共政和縣實驗幼兒園支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞幼兒園的中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一系列成效，有力地促進了幼兒園的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局基本形成

一是黨組織和黨員的作用得到較好的發(fā)揮。在近幾年幼兒園的各項工作中，幼兒園黨組織發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心、政治保證和戰(zhàn)斗堡壘作用;在幼兒園內(nèi)部管理體制改革中，全體黨員干部講黨性、服從大局、支持改革，發(fā)揮了先鋒模范作用。二是教職工參加民主管理和民主監(jiān)督的意識明顯增強。教職工代表大會制度得到進一步的健全和完善，廣大教職工通過教代會行使對幼兒園改革發(fā)展重大決策、經(jīng)費預(yù)決算和涉及教職工切身利益的重大問題的討論、審議、決定和監(jiān)督等權(quán)利。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管局面初步形成。通過幾年的探索與實踐，形成“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，形成了“誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。四是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為幼兒園的重要工作來抓，并做到抓實、抓細、抓到位。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作初見成效

一是黨風(fēng)廉政教育加強了。幼兒園黨支部把加強黨風(fēng)廉政教育作為一項經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來抓，堅持從抓理論學(xué)習(xí)和思想教育入手，強化黨員干部廉潔自律意識，幼兒園黨風(fēng)廉政教育得到教職工的肯定。二是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動取得成效。這個活動的開展使全體黨員干部接受了一次深刻的馬克思主義教育，達到了自我反省、自我提高、增強黨性的效果，使理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng)得到了貫徹落實。三是廉潔自律專項工作得到落實。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺做出廉潔自律承諾，每年結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部考核開展述廉活動，注意提高廉潔自律專題民主生活會的質(zhì)量，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督。校務(wù)公開、干部民主評議制度化、規(guī)范化，自覺接受群眾的監(jiān)督。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)有了制度保證

一是各種管理規(guī)章制度逐步形成。近年來，幼兒園制定了一系列規(guī)章制度，規(guī)章制度的建立對于促進幼兒園管理、幼兒園工作的正常開展、幼兒園的穩(wěn)定，具有重要的作用。二是有關(guān)職能部門建立了內(nèi)控制度。幼兒園出臺了《領(lǐng)導(dǎo)班子議事會議制度》、《規(guī)范幼兒園辦事程序制度》，明確了辦事程序。為加強財物管理，幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處建立內(nèi)部監(jiān)控制度，大宗物品采購實行嚴格的招投標(biāo)制度，從而形成了一定的自我約束機制。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度陸續(xù)出臺。幼兒園相繼制定了《政和實幼黨風(fēng)廉政建設(shè)十項制度》、《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《政和實幼校務(wù)公開制度》等。

(四)校務(wù)公開、作風(fēng)與效能建設(shè)取得一定成效

一是把校務(wù)公開工作納入日常管理。校務(wù)公開工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策，已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。校務(wù)公開受到廣大教職工的普遍歡迎，對于促進幼兒園規(guī)范管理、增加幼兒園各項工作的透明度、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。二是工作作風(fēng)有所改善，效能建設(shè)有所加強。幼兒園以作風(fēng)與效能建設(shè)為載體，以提高工作效率為重點，對黨員干部和教職工加強理想、信念、宗旨教育，增強黨員干部和教職工的服務(wù)意識和效能觀念，進一步理順職能關(guān)系、完善規(guī)章制度、簡化辦事環(huán)節(jié)、明確工作程序、規(guī)范管理行為，加強內(nèi)部管理和紀(jì)律約束、加強考核制度和內(nèi)部制約機制建設(shè)，通過近年來的努力，服務(wù)態(tài)度有所改善，工作效率有所提高，工作流程有了進一步規(guī)范。

二、我園黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題及其原因

我園黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，黨風(fēng)廉政建設(shè)是有成效的。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與中央的要求和廣大教職工的期望還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進一步加強。

(一)思想認識不夠到位，教育成效不夠明顯

無論是作風(fēng)上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認識不到位是個較為突出的問題。首先是部分黨員干部對幼兒園開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足。有的認為幼兒園是“清水衙門”，既不同于政府機關(guān)，也不同于經(jīng)濟單位，涉及的權(quán)益范圍有限，對新的歷史條件下幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，對領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀和價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在思想上引起足夠重視。有的對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢、監(jiān)察部門的事，對本職范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不愿管、不敢管。其次是部分黨員干部還存在一些不合時宜的思想觀念和工作方法，思維定勢，不思進取，難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。部分黨員干部對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識薄弱，缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干的精神，滿足于做表面文章，形式主義問題比較嚴重。有的干部政治紀(jì)律性不強，不敢堅持原則，明哲保身，存在好人主義思想和庸俗作風(fēng)。第三是思想教育的效果不夠明顯，在學(xué)風(fēng)上存在厭學(xué)、假學(xué)、淺學(xué)和學(xué)而不思、學(xué)而不行的問題。學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象比較普遍，“工作忙，沒時間學(xué)”，“學(xué)好不如干好”等成了一些黨員干部不注意學(xué)習(xí)的托詞。

(二)發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠。黨員干部中有的沒有把全心全意為人民服務(wù)作為宗旨，齊心協(xié)力帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展;部分黨員干部的工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通教師，做群眾的尾巴。

(三)監(jiān)督機制不夠健全，制約措施不夠有力

一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、對領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度雖已建議，但專項檢查考核制度等尚未建立。

二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，責(zé)任追究不到位，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況缺少經(jīng)常性的檢查監(jiān)督。

三、加強我園黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策思考

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。根據(jù)我園的實際情況，我們認為應(yīng)該重點解決思想認識問題、制度規(guī)范問題、監(jiān)督制約問題和責(zé)任落實問題，積極建立和完善四個“工作機制”：

(一)夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制

思想教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作用。黨風(fēng)廉政思想教育要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。建立和完善黨風(fēng)廉政思想教育機制要從以下幾個方面入手：(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)、形成齊抓共管的格局。建立黨風(fēng)廉政思想教育機制，就要使思想教育有人管，有人做，有人承擔(dān)責(zé)任。

(2)抓住重點，擴大教育面。黨風(fēng)廉政思想教育的重點對象無疑是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部和在容易發(fā)生問題的部門和崗位上工作的人員，但還應(yīng)盡可能擴大教育面，通過黨課、政治學(xué)習(xí)、黨內(nèi)民主生活會以及日常的思想教育活動，加強對普通黨員、教師、職工進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育，有意識地打好拒腐防變的“預(yù)防針”。

(3)增強思想教育的針對性和適時性。思想教育既要有系統(tǒng)性，又要有的放矢，增強針對性。針對目前的情況要著重抓好理想信念教育、宗旨觀念教育，責(zé)任意識教育、法治意識教育和規(guī)章制度教育，結(jié)合開展示范教育和警示教育。

(二)完善制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保證

“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事”。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保證。要建立和健全制度規(guī)范機制，用好的制度規(guī)范人們的行為。(1)對現(xiàn)有規(guī)章制度及其執(zhí)行情況作一全面的清理、檢查，消除局限性，增強適應(yīng)性和可操作性,使規(guī)章制度更加完整、統(tǒng)一。(2)根據(jù)新出現(xiàn)的情況及時制定相應(yīng)的規(guī)章制度。盡快制定與新出現(xiàn)的問題相對應(yīng)的規(guī)章制度。如厲行節(jié)約、制止鋪張浪費的有關(guān)規(guī)定，民主評議以及黨風(fēng)廉政責(zé)任追究辦法等相關(guān)制度等。(3)加大規(guī)章制度的宣傳力度，使之深入人心。規(guī)章制度制定之后，不能停留在“文件”上、“匯編”中，應(yīng)該通過各種方式加大規(guī)章制度的宣傳力度，讓廣大師生員工都清楚有關(guān)規(guī)定，都能很方便地看到和查到相關(guān)的文件。(4)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺維護規(guī)章制度的權(quán)威性和嚴肅性，減少和避免人治色彩。規(guī)章制度制定之后，就要嚴格遵守，嚴格執(zhí)行，這是依法治校的內(nèi)在要求要體現(xiàn)在制度面前人人平等規(guī)章制度不完善的，要嚴格按程序修訂。

(三)抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制

教育和監(jiān)督要雙管齊下，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。要努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，因此必須建立健全監(jiān)督制約機制。(1)正確認識監(jiān)督，自覺主動接受監(jiān)督。加強對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約，有利于減少權(quán)力不當(dāng)行使的空間和條件，制止和預(yù)防腐敗。因此，要加快建立和完善一套管用、有約束力的監(jiān)督制約機制，真正做到對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督經(jīng)常化、制度化。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部都要端正思想，自覺地接受監(jiān)督和制約。(2)加大組織監(jiān)督力度，充分發(fā)揮工會組織的作用。監(jiān)督的重點內(nèi)容是加強對貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)的監(jiān)督，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》落實情況的監(jiān)督，加強對易發(fā)問題部門主管領(lǐng)導(dǎo)工作程序的監(jiān)督。另外就是圍繞師生員工關(guān)心的熱點問題開展監(jiān)督。(3)堅持對內(nèi)監(jiān)督與對外監(jiān)督并重。對內(nèi)監(jiān)督就是班子內(nèi)部的監(jiān)督。要充分發(fā)揮班子成員之間相互監(jiān)督，堅持民主集中制的組織原則，完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和班子成員合理分工、相互制約等制度。

對外監(jiān)督是職能部門對所管轄的人員開展監(jiān)督，要從“思想圈”、“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的情況入手，著眼于及時了解監(jiān)督對象的思想動態(tài)。(4)放低監(jiān)督門坎，加大群眾監(jiān)督的力度。引導(dǎo)教職工參與監(jiān)督，宣傳教職工應(yīng)有的權(quán)利與義務(wù)，注意保護教職工監(jiān)督的積極性。一是對教職工反映的問題和各種途徑征集到的建議和意見，要認真研究、及時處理和反饋，以取信于師生員工。要充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用，落實《工會法》、《教師法》、《教育法》賦予教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，依法行使教代會的評議監(jiān)督權(quán)，評議監(jiān)督幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)干部。要進一步重視民主黨派在幼兒園民主管理和民主監(jiān)督中的作用，要進一步完善校務(wù)公開制度。

(四)落實責(zé)任，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨政班子及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。包括責(zé)任者對主管、分管工作失職、失察問題，也包括責(zé)任者對重大、特大責(zé)任事故和突發(fā)性事件中無過錯責(zé)任的追究。

1、明確職責(zé)，做到責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一，營造良好的工作環(huán)境和氛圍。黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體是幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的正職為幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。明確黨政班子及其職能部門的責(zé)任，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強責(zé)任意識，牢記“誰主管，誰負責(zé)”的原則，保證“看好自己的門，管好自己的人”，帶頭維護黨紀(jì)國法和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性。

2、增強政治責(zé)任意識，確保責(zé)任追究到位。愿不愿追究，敢不敢追究，取決于班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認識和是否具有堅強的黨性。因此，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步增強政治責(zé)任感，從講政治的高度來認識加大責(zé)任追究力度的必要性，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)方針，自覺克服好人主義、部門保護主義，不折不扣地履行自己的職責(zé)，自覺接受組織監(jiān)督，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定落到實處。

3、健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制的相關(guān)配套制度，保障責(zé)任追究有章可循。幼兒園雖然制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，但比較籠統(tǒng)、空泛，缺乏可操作性，需要制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)分解細化，落實到各有關(guān)責(zé)任部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任要求，使責(zé)任追究有章可循。

4、健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，搞好教育防范，及時糾偏補漏。要十分重視搞好前期的教育、防范工作。要明確任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任人，建立一目了然的“責(zé)任關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”，使每個班子成員明確在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，負責(zé)管理自己的是誰，自己應(yīng)怎樣自律。要建立定期談心談話、思想教育、情況分析和匯報等制度，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時教育解決，及時提醒，及時糾偏補漏，防微杜漸。要注意進行經(jīng)常性的檢查督促，防范未然，實現(xiàn)關(guān)口前移。