1、開場莫忘問候
很多面試者一上來就說,我是…..,但應該注意是要跟誰說明情況,記得問候一聲如“老師好”或“面試官,您好”,記住要聲音洪亮精神。
2、“我是誰”
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的包括姓名、教育背景等個人基本信息。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
3、圍繞崗位勝任要求展開
面試官關注的是你與崗位匹配度有關的事情,最能體現(xiàn)你與崗位相關聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年,早期干的事情若與崗位匹配度相關,即在同一專業(yè)領域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關,不要介紹或是簡單描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。
4、自我介紹要有論點和論據(jù)
不能只有論點而沒有論據(jù)支撐,必要時用量化數(shù)據(jù)說話。比如要說明自己有很強的意志力,可以表述為“我每天堅持晨跑3000米,我冬天都堅持冷水洗澡,既節(jié)約了生活費用,又鍛煉了毅志”。介紹社會實踐和實習情況,可以說“一天最多銷售60臺電視機,我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的” 等。
5、準備多份面試自我介紹
國企、外企、名企,以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,所以應當準備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。
6、自我介紹要先模擬演練
請自己的同學或朋友給你做面試官,讓他們給你挑毛病,要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內(nèi)容豐富、亮點突出。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點,不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情,有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習后,到面試場合也就減輕了緊張情緒。
在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,保持得體,有時往往會因此影響考官對你的印象。面試過程既要展示個性,也要客觀表述。最后,祝準職場新人們求職順利。