房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自我評(píng)價(jià)

　　房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自我評(píng)價(jià)一

　　本人性格樂(lè)觀開(kāi)朗，組織能力強(qiáng)，在職工作時(shí)有較強(qiáng)的分析能力，能夠制定完整計(jì)劃,并達(dá)成目標(biāo)�？邶X伶俐，肯吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，飽滿的工作熱情，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，親和力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,多次在外兼職，一直受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能高效的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　附言：我2017年在福建船政交通職業(yè)學(xué)院畢業(yè)，所以一直在福建藍(lán)海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工作，任職按揭組專(zhuān)員。

　　房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自我評(píng)價(jià)二

　　現(xiàn)期望做一或二手房置業(yè)顧問(wèn)，我個(gè)人喜歡做銷(xiāo)售行業(yè)，可以接觸不同方面的人士，得到更好的鍛煉，更好的處理好人際關(guān)系等，也是可以經(jīng)過(guò)自己不斷努力能拿到相應(yīng)收入的行業(yè)!雖然我的學(xué)歷不高，但我相信一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)不是靠自己的學(xué)歷來(lái)就能證明什么，只是他(她)步入行業(yè)的機(jī)會(huì)要更容易些，如果咱們公司只接受高學(xué)歷，我沒(méi)有，我記住一句話，選著好，比努力更重要!我也會(huì)對(duì)自己很負(fù)責(zé)的先選好平臺(tái)，其后靠我自己的努力為公司創(chuàng)造自身價(jià)值，我有信心做好我的本職工作，希望咱們公司能否給予機(jī)會(huì)!

　　房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自我評(píng)價(jià)三

　　勇于挑戰(zhàn)自我，希望找一份有發(fā)展前景的工作!本人在學(xué)校曾獲得三次一等獎(jiǎng)學(xué)金，任學(xué)校學(xué)生會(huì)*一職兩年。曾從事過(guò)銷(xiāo)售，非常認(rèn)可。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行能力強(qiáng)。天生樂(lè)觀，心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)。愿意通過(guò)自己的奮斗來(lái)創(chuàng)造一番屬于自己的事業(yè)!

　　房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自我評(píng)價(jià)四

　　我相信眼睛是心靈的窗戶，喜歡與人交流，尤其是眼神交流，耐心傾聽(tīng)是尊重他人的基本表現(xiàn)。大學(xué)期間，我擔(dān)任過(guò)社團(tuán)外聯(lián)部部長(zhǎng)及學(xué)院團(tuán)委外聯(lián)部部長(zhǎng)，從中學(xué)到了許多與人交流的方式方法，并利用閑余時(shí)間兼職，話務(wù)員，促銷(xiāo)員，家教等一系列與銷(xiāo)售有關(guān)的工作，希望這個(gè)暑假能有機(jī)會(huì)去貴公司學(xué)習(xí)，并能成為正式員工長(zhǎng)期為貴公司效力。

　　房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自我評(píng)價(jià)五

　　1.本人從事商業(yè)地產(chǎn)工作2年多來(lái)成交過(guò)多個(gè)知名物業(yè)。其中租賃有：中海廣場(chǎng)，環(huán)球金融中心，財(cái)富中心，平安國(guó)際金融中心等。買(mǎi)賣(mài) 有：恒基中心，光華長(zhǎng)安，天元港中心，等。2.另外本人熟悉多個(gè)商圈(CBD,金融街)，基本上客戶的選址需求都能熟知。3.商業(yè)地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)與租賃成交流程我都熟知，也有多個(gè)成交案例。4. 本人吃苦耐勞，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，服從公司安排，在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;在性格上，誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)、和善、謙虛、樂(lè)觀;在業(yè)務(wù)上，具有全盤(pán)業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)組織人員管理，剖析問(wèn)題。