云南最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

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云南最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年云南最低工資標準多少錢呢，云南最低工資是否含有保險在內(nèi)，本文大風車網(wǎng)幫大家整理了2022年云南最低工資的相關知識，僅供參考！

一、云南最低工資一覽表

云南省2022年的最低工資標準尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2018年的。

經(jīng)省人民政府批準，從2018年5月1日起，調(diào)整我省最低工資標準�，F(xiàn)就有關事項通知如下：

我省一類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為1670元，小時最低工資標準調(diào)整為15元；二類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為1500元，小時最低工資標準調(diào)整為14元；三類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為1350元；小時最低工資標準調(diào)整為13元。具體地區(qū)類別劃分及對應最低工資標準見附表。

二、云南最低工資相關規(guī)定

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、基本醫(yī)療保險費和住房公積金；不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者。

本標準適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照本標準執(zhí)行。

各地要加大對最低工資標準的宣傳力度，確保用人單位和勞動者知曉調(diào)整后的最低工資標準、執(zhí)行時間及相關政策。要切實加強對企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》《云南省最低工資規(guī)定》情況的監(jiān)督檢查，督促指導各類用人單位貫徹執(zhí)行最低工資標準，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時糾正并依法予以處理，切實保障勞動者合法權益。