安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

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安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，安徽最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年安徽最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！

一、安徽最低工資一覽表

安徽市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。

調(diào)整的全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)共分為四檔，第一檔調(diào)整到1650元，合肥市區(qū)、銅陵市區(qū)為第一檔；第二檔調(diào)整到1500元，六安市區(qū)、淮北市區(qū)、蚌埠市區(qū)等地為第二檔；第三檔調(diào)整到1430元，亳州市區(qū)、宿州市區(qū)、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、霍山縣、葉集區(qū)等地為第三檔；第四檔調(diào)整到1340元，濉溪縣、渦陽縣等地為第四檔。四檔分別上調(diào)了100元、120元、150元、160元。

據(jù)悉，此前安徽省執(zhí)行的是2018年11月1日起調(diào)整的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別為：1550元、1380元、1280元、1180元，合肥市區(qū)和銅陵市區(qū)亦為第一檔。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：18元、16元、15元、14元。

二、安徽最低工資相關(guān)規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些項(xiàng)目

1、延長工作時(shí)間工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

維權(quán)渠道

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T舉報(bào)投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。各級人社部門負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正并依法處理違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。