陽(yáng)泉平均工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

平均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平，由報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期平均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

平均工資統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位，其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。那么陽(yáng)泉平均工資多少？2023年陽(yáng)泉最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月？以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。

1、陽(yáng)泉工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

陽(yáng)泉2023年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

2、最低工資不包括哪些

加班加點(diǎn)的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動(dòng)的補(bǔ)貼；以及按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的其他工資福利待遇等。

3、陽(yáng)泉工資相關(guān)文章介紹

一.陽(yáng)泉中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

陽(yáng)泉教師薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是15.4%,其次是3000-5000元,占比是15.4%。信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。1、陽(yáng)泉中小學(xué)教師工資多少錢山西出臺(tái)《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），明確提出根據(jù)實(shí)際情況按照不低于500元/月的標(biāo)準(zhǔn)安排中小學(xué)班主任津貼專項(xiàng)資金，納入績(jī)效工資總量管理。確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)...查看更多

二.陽(yáng)泉基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

陽(yáng)泉市公務(wù)員，科員，月工資到手3800。一、陽(yáng)泉基層公務(wù)員工資多少錢公務(wù)員到手沒(méi)那么多，有一部分錢交五險(xiǎn)一金，實(shí)際到手估計(jì)3600左右，每年有精神文明和績(jī)效考核（評(píng)上的話），級(jí)別不一樣給的也不一樣，多了一萬(wàn)多，少了六千來(lái)塊。信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考。二、公務(wù)員工資的組成公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會(huì)平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加...查看更多

三.陽(yáng)泉事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

山西事業(yè)單位的工資是由崗位工資、績(jī)效工資、薪級(jí)工資、津貼補(bǔ)貼以及其他獎(jiǎng)金構(gòu)成的。具體的工資和崗位類型、職級(jí)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)。一、陽(yáng)泉事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月陽(yáng)泉市公務(wù)員，科員，月工資到手3800。二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處1、薪酬分配相對(duì)公平。崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過(guò)崗位評(píng)價(jià)確定各崗位價(jià)值，確保薪酬分配的內(nèi)部公平；通過(guò)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)查，從而可以實(shí)現(xiàn)...查看更多

四.2023年陽(yáng)泉最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個(gè)月

2022年，山西最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是1、全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類10.8元、二類10.1元、三類9.4元；2、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類19.8元、二類18.5元、三類17.2元。一、陽(yáng)泉最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)陽(yáng)泉2022年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的4檔調(diào)整為3檔。根據(jù)全省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職...查看更多

五.2023年陽(yáng)泉最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

陽(yáng)泉最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年陽(yáng)泉最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，陽(yáng)泉最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年陽(yáng)泉最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！一、陽(yáng)泉最低工資一覽表陽(yáng)泉市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。二、陽(yáng)泉最低工資相關(guān)規(guī)定最低工資...查看更多

六.陽(yáng)泉教師工資待遇如何,2023年陽(yáng)泉教師工資多少錢一年

像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元；事業(yè)單位中最低級(jí)別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。此外，不同級(jí)別的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休費(fèi)也都有提高。取消中、小學(xué)教師職稱工資目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制，特別是高級(jí)。...查看更多

七.陽(yáng)泉工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

山西的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？先來(lái)看看吧！月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔為1700元（包括陽(yáng)泉城區(qū)、礦區(qū)、郊區(qū)）第二檔為1600元第三檔為1500元（包括陽(yáng)泉市盂縣、平定縣）第四檔為1400元小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)山西省小時(shí)工資最低標(biāo)準(zhǔn)第一檔為18.5元第二檔為17.4元第三檔為16.3元第四檔為15.2元最低工資標(biāo)準(zhǔn)是剔除下列各項(xiàng)后用人單位支付給勞動(dòng)者的貨幣性工資：加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有...查看更多

八.2023年陽(yáng)泉購(gòu)買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

社�？ㄊ褂梅奖�，陽(yáng)泉市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了社保卡服務(wù)的全覆蓋。第一次參加陽(yáng)泉社保的人，怎么辦理個(gè)人社�？�呢?新參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員申報(bào)社會(huì)保障卡，可由本人或單位代理人到社會(huì)保障卡綜合服務(wù)窗口辦理申報(bào)手續(xù)。單位醫(yī)保專管員攜帶單位領(lǐng)取社會(huì)保障卡委托證明附醫(yī)保專管員身份證復(fù)印件(A4紙正反面)到社會(huì)保障卡綜合服務(wù)窗口領(lǐng)取社保卡。社會(huì)保障卡申報(bào)流程新參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員申報(bào)社會(huì)保障卡，可由本人或單位代理人到社會(huì)保障卡綜...查看更多

九.2023年陽(yáng)泉退休工資大概多少,陽(yáng)泉退休工資如何計(jì)算

陽(yáng)泉退休工資如何計(jì)算 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過(guò)渡性養(yǎng)老...查看更多

十.2023年陽(yáng)泉最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,陽(yáng)泉最低工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間...查看更多