平均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平,由報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期平均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員,而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
平均工資統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位,其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。那么宜昌平均工資多少?2023年宜昌最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月?以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。
1、宜昌工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月
宜昌2023年暫未調(diào)整最低/平均工資,沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。
2、最低工資不包括哪些
加班加點(diǎn)的工資;在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動(dòng)的補(bǔ)貼;以及按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的其他工資福利待遇等。
3、宜昌工資相關(guān)文章介紹
1、宜昌中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇
宜昌小學(xué)老師薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是50%,其次是5000-8000元,占比是50%。信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考。1、宜昌中小學(xué)教師工資多少錢本文信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考,每個(gè)區(qū)具不同教師、不同崗位,職稱不同,學(xué)校情況都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,僅供參考。1、宜昌市城區(qū);教齡29年;職稱:中小學(xué)一級(jí);月到卡工資總計(jì)4411元;每年兩學(xué)期績(jī)效,每次5500元左右。...查看更多
2、宜昌基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇
公務(wù)員的收入跟地域、職級(jí)等都是有關(guān)系的,宜昌市下面的縣市工齡3年的副科,公積金2500左右,工資3900左右,年底差不多都是3萬(wàn)。不同單位的不同級(jí)別收入會(huì)有差異,大家需要結(jié)合具體的情況去了解,但是雖然公務(wù)員的收入不高,在當(dāng)?shù)匾部梢运阋粋(gè)中上等水平,而且這個(gè)職業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度高,即便是收入沒(méi)有特別高也是會(huì)大部分追捧的。一、宜昌基層公務(wù)員工資多少錢宜昌下面縣市,工齡三年,副科,公積金2500,工資到手3...查看更多
3、宜昌事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇
湖北省事業(yè)單位的工資是有基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和其他獎(jiǎng)金構(gòu)成的,基本工資又包括崗位工資和薪級(jí)工資。湖北省直事業(yè)單位月均工資在3000-5000元左右,各種補(bǔ)貼金額不等,在年底會(huì)放發(fā)年終獎(jiǎng)。一年的收入大概在6-7萬(wàn)左右。除了職工工資的正常發(fā)放,還會(huì)有節(jié)假日補(bǔ)貼,生活補(bǔ)助等。不同的區(qū)域,具體情況有所不同,在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),交通便利的地區(qū)工資相對(duì)而言會(huì)更高一些。一、宜昌事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月宜昌下...查看更多
4、2023年宜昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個(gè)月
2022年,湖北最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是全省全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔,依次為2010元、1800元、1650元、1520元。一、宜昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)宜昌2022年暫未調(diào)整最低/平均工資,沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪些部分月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,不包含支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班...查看更多
5、2023年宜昌最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)
宜昌最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年宜昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢,宜昌最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi),本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年宜昌最低工資的相關(guān)知識(shí),僅供參考!一、宜昌最低工資一覽表宜昌市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布,所以,現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。二、宜昌最低工資相關(guān)規(guī)定最低工資...查看更多
6、宜昌工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算
從市人社局獲悉,宜昌市將從11月1日起,統(tǒng)一調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從2017年11月1日起,全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由現(xiàn)行的1320元、1225元、1100元三個(gè)檔次,分別調(diào)整為1500元、1380元、1250元三個(gè)檔次,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將由現(xiàn)行的15元、14元、12.5元,分別調(diào)整為16元、14.5元、13元。其中,西陵、伍家崗、點(diǎn)軍、?亭、夷陵等5個(gè)城區(qū)執(zhí)行1500元/月(16元/小時(shí))的最低工資...查看更多
7、宜昌教師工資待遇如何,2023年宜昌教師工資多少錢一年
2020年,教師的工資上漲將會(huì)得到落實(shí),會(huì)落實(shí)到各省各地(當(dāng)然包括紹興啦)。看到老師漲工資的消息,網(wǎng)友們紛紛表示贊同:“教師很辛苦,所以值得!”“我不是教育工作者,但我絕對(duì)支持加大教育投資和扶持力度。國(guó)家要強(qiáng)盛,民族要復(fù)興,就必須把下一代的教育做起來(lái)。”這對(duì)于打算考教師的考生而言是一個(gè)好消息,政策落地,老師的心也踏實(shí)了。其實(shí),早在2019年年末,教育部最新出臺(tái)了一系列政策,這些政策與2020年全國(guó)...查看更多
8、2023年宜昌購(gòu)買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)人辦理辦理?xiàng)l件1、宜昌市的戶籍人員或長(zhǎng)期居住人員,2、未參加過(guò):企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、被征地居民社會(huì)保障中任何一種社會(huì)保險(xiǎn)制度的辦理材料本人戶口本辦理地點(diǎn)市社保征稽局17-20號(hào)窗口(社保分中心,人社服務(wù)大樓2樓)單位辦理參保材料??企業(yè)、個(gè)體工商戶單位應(yīng)提供:1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及...查看更多
9、2023年宜昌退休工資大概多少,宜昌退休工資如何計(jì)算
宜昌退休工資如何計(jì)算1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù);3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%(計(jì)算系數(shù))。湖北省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件,從2020年1月1日起,為20...查看更多
10、2023年宜昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,宜昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬(包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用)。這里所稱正常勞動(dòng),是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加...查看更多