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合肥最低工資標準,是否包含社保

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包括。最低工資標準包括勞動者繳納的社會保險費和住房公積金。市區(qū)月最低工資標準2060元，非全日制小時最低工資標準是21元。四縣一市月最低工資標準1870元，非全日制小時最低工資標準是19元。詳細信息見下文大風車小編收集整理的最低工資的相關(guān)內(nèi)容。

合肥最低工資標準,是否包含社保

一、2024合肥最低工資標準　

自2023年3月1日起調(diào)整安徽全省最低工資標準，具體內(nèi)容如下。

其中合肥最低工資標準是：

市區(qū)月最低工資標準2060元，非全日制小時最低工資標準是21元。

四縣一市月最低工資標準1870元，非全日制小時最低工資標準是19元。

二、合肥最低工資標準不包括哪些

最低工資標準的計算如下：一般是采用每月最低工資的標準和小時最低工資標準。非全日制用工的最低工資標準適用于全職工人。一般情況下，最低工資是不包括工人的加班費、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會調(diào)整一次。下列各項不作為最低工資的組成部分：

1、加班加點工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

3、國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、合肥最低工資標準包括五險一金嗎

包括。通過查詢《安徽省最低工資規(guī)定》得知，最低工資標準包括勞動者繳納的社會保險費和住房公積金，也就是五險一金，用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不計入最低工資標準。

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