河北最低工資標準,是否包含社保

包括。最低工資標準包括勞動者繳納的社會保險費和住房公積金。月最低工資標準三檔分別為2200元、2000元、1800元，小時最低工資標準三檔分別為22元、20元、18元。詳細信息見大風車小編收集整理的最低工資的相關(guān)內(nèi)容。

河北最低工資標準,是否包含社保

一、2024河北最低工資標準　

自2023年1月1日起調(diào)整河北全省最低工資標準，具體內(nèi)容如下。

一、本次調(diào)整的最低工資標準適用于全省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。

二、本次調(diào)整的最低工資標準自2023年1月1日執(zhí)行，月最低工資標準三檔分別為2200元、2000元、1800元，小時最低工資標準三檔分別為22元、20元、18元。

三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

四、最低工資標準不包括以下各項：延長工作時間的加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

五、各級人力資源社會保障部門、雄安新區(qū)要采取有力措施，加大宣傳力度，抓好落實工作，及時跟蹤用人單位特別是小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)最低工資制度執(zhí)行情況，對違反最低工資制度的行為依法查處。

河北最低工資標準,是否包含社保

最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：

1、加班加點工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；

3、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。

計入最低工資標準的項目包括按規(guī)定應(yīng)由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。

——《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》，冀人社字[2016]108號，2017年6月30日。