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蚌埠最低工資標準,是否包含社保

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包括，最低工資包括個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。蚌埠市區(qū)1930元∕月，懷遠縣、固鎮(zhèn)縣、五河縣1870元∕月；非全日制小時最低工資市區(qū)20元∕小時，懷遠縣、固鎮(zhèn)縣、五河縣19元∕小時，詳細信息見大風車小編收集整理的最低工資的相關(guān)內(nèi)容。

蚌埠最低工資標準,是否包含社保

一、2024蚌埠最低工資標準

自2023年3月1日起調(diào)整安徽省最低工資標準，具體內(nèi)容如下。

蚌埠市區(qū)1930元∕月，懷遠縣、固鎮(zhèn)縣、五河縣1870元∕月；非全日制小時最低工資市區(qū)20元∕小時，懷遠縣、固鎮(zhèn)縣、五河縣19元∕小時，2023年3月1日開始執(zhí)行，包含勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金。

蚌埠最低工資標準,是否包含社保

二、蚌埠最低工資不包括哪些

1、加班加點工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；

3、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。

三、蚌埠最低工資標準包括五險一金嗎

“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中勞動者和用人單位共同繳納的社會保險費為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，工傷保險、生育保險屬于用人單位繳納的范疇，勞動者個人無需繳納。

包括。通過查詢《安徽省最低工資規(guī)定》得知，最低工資標準包括勞動者繳納的社會保險費和住房公積金，也就是五險一金，用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不計入最低工資標準。

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