最新黨委民主生活會剖析材料

黨委民主生活會剖析材料一

按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，今天，我們xx鄉(xiāng)黨委在這里召開班子成員民主生活會。此次民主生活會主要內(nèi)容是圍繞今年以來委縣部署的重點工作和當前正在開展的“七個怎么辦”大討論活動，深入分析當前我鄉(xiāng)黨委各項工作存在的問題和原因，為更好的開展我鄉(xiāng)各項工作進一步明確下一步整改的方向。通過學習，班子整體素質(zhì)得到了進一步提高，作風得到了進一步改進，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進一步的增強。黨委班子通過同志提、相互幫、群眾評等環(huán)節(jié)，找準工作中存在的問題和不足，明確了今后的努力方向。在此次民主生活會之前，黨委班子成員召開了預備會，經(jīng)過討論，初步形成了以下意見：

一、存在的主要問題

(一)理論素養(yǎng)和業(yè)務能力需要進一步提高。其主要表現(xiàn)在：

1、部分同志在“理論素養(yǎng)決定領導水平，業(yè)務素質(zhì)決定業(yè)務水平”這個問題上認識并不到位，或多或少存在輕視理論或?qū)�理論學習熱情不高的現(xiàn)象。

2、有的同志感到理論是虛的，看不到科學理論中蘊含的巨大能量，簡單地把在實踐中增強解決問題的能力當成提高領導水平的捷徑。

3、有的同志在學習理論時靜不下心來，集中不了精力，進而妨礙了理論學習的深入，影響了科學理論素質(zhì)的提高。

4、在學習的深度和廣度、效果上不夠。平時的學習只注重學習的篇目，對內(nèi)容研究膚淺;只注重學習黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、經(jīng)濟管理等方面學習較少。

(二)工作作風需進一步改進。其主要表現(xiàn)在：

1、工作安排布置得多，具體落實較少。聽匯報的多，主動深入基層調(diào)查研究少。工作中有時出現(xiàn)主要領導安排副職領導，副職領導安排中層干部，中層干部安排工作人員，工作人員安排村干部，到后來就不了了之，工作落實不夠。

2、在處理遺留問題和棘手問題的力度上不夠。對一些歷史性的遺留問題不能在短時間內(nèi)有效調(diào)處，工作處于被動、應付差使的現(xiàn)象。深入農(nóng)村解決群眾具體困難，幫助群眾做實事不夠。

3、企業(yè)幫辦服務意識不強。對一些入駐投資的企業(yè)主關心不夠，總認為經(jīng)商辦企業(yè)是企業(yè)老板自己的事情，怕麻煩、互相推辭，辦事效率低。

(三)制度建設有待進一步加強。其主要表現(xiàn)在：

1、制度制定的多，落實的少，沒有制度管人，按制度約束人。平時在干部的管理上礙于情面，心慈手軟，查處不良現(xiàn)象力度不夠。對個別違紀違規(guī)的村干部處理力度不夠，總抱有“關心愛護”干部的想法。

2、平時班子與工作同志和村干部交心談心時間較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

(四)工業(yè)集中區(qū)建設有待進一步加強。其主要表現(xiàn)在：

1、資金調(diào)度上，不能多渠道、多思維籌措。對如何引外資、民資用于集中區(qū)基礎設施建設、綜合開發(fā)工業(yè)集中區(qū)，辦法不夠多，思維不夠?qū)挕?/p>

2、管理上，沒有相應的過硬措施。工業(yè)集中區(qū)建前、建后缺乏明確的工作思路，對于如何運作沒有一套完整的方案。

3、產(chǎn)業(yè)定位不夠明確。工業(yè)集中區(qū)的整體規(guī)劃不夠長遠，缺乏清晰的產(chǎn)業(yè)定位，導致集中區(qū)聚集地作用發(fā)揮不明顯，，很難能形成產(chǎn)品集散地和產(chǎn)業(yè)集群，

二、存在問題的根源

1、思想上未徹底解放。一是部分黨員領導干部對新形勢發(fā)展認識模糊，由于長期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作導致工作缺乏激情，缺乏主動性;二是片面認為農(nóng)村工作就那么幾招，關鍵在實打?qū)嵉馗�，最終落到實處就行了。三是求穩(wěn)思想嚴重，認為當前鄉(xiāng)里安全穩(wěn)定大于一切，想抓發(fā)展又苦于無錢，生怕抓發(fā)展動作大了影響穩(wěn)定，求穩(wěn)求和思想嚴重，工作舉措不新，創(chuàng)新意識不強。

2、執(zhí)政為民的情懷未完全樹立。一是個別領導干部對執(zhí)政為民理解不夠全面，認為只要依法執(zhí)政，不損害群眾的切身利益就是為民執(zhí)政，造成對“為民”二字理解狹隘，因而導致深入基層關心群眾疾苦不夠;二是沒有完全正確理解“主人”與“仆人”的關系，認為現(xiàn)在主要是抓經(jīng)濟發(fā)展，因而導致服務群眾意識不夠強，工作浮在水面，不能真正做到沉下身子，解決群眾矛盾糾紛。

3、內(nèi)部管理制度不健全、不完善。一是認為當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作確實艱苦，只要到崗，將黨委政府分配的工作做完了就行，因此導致管理上心慈手軟。二是黨委政府出于現(xiàn)在謀一份職業(yè)很不容易的“人性化”想法，過分"保護"同志，因此，對個別干部稍稍違紀違規(guī)行為只是批評教育一下就算了，沒有嚴格按黨委政府的制度去處理，因而導致查處干部力度不夠。

三、今后努力方向

1、抓學習，創(chuàng)建學習型領導班子。一是建立健全長期、定期學習制度，確保經(jīng)常性學習;二是創(chuàng)新學習方式，變開會學、坐著學向互相學、討論學、走出去學轉(zhuǎn)變，確保學習方式靈活多樣;三是拓展學習內(nèi)容，注重學習的深度，除了學習基本的農(nóng)村政策法規(guī)，多學習一些經(jīng)濟類管理類的知識做到與時俱進。

2、抓管理，創(chuàng)建務實型的領導班子。一是繼續(xù)完善各種制度，對工作不落實的、不到位的進行批評、通報和上報。嚴格執(zhí)行兌現(xiàn)相關制度。二是加強對鄉(xiāng)村干部，特別是村主要干部的教育和管理，逐步提高他們的政治素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作的能力。

3、抓服務，創(chuàng)建愛民型領導班子。一是加大企業(yè)幫辦服務力度，進一步提升我鄉(xiāng)“三無一零”幫辦服務內(nèi)涵，提高服務質(zhì)量，努力讓客商滿意。二是深入農(nóng)戶和群眾，為群眾解決實際困難，幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)生活和發(fā)展中的矛盾，真正做到為農(nóng)戶排民憂、解民難、助民富，營造良好的工作氛圍。

5、抓成效，創(chuàng)建業(yè)績型領導班子。一是建立日常工作考核制，將干部日常所做工作與考核相結(jié)合，將干部的獎金福利待遇同工作掛鉤，嚴格獎懲;二是建立重要工作督查督辦制，對干部職工的工作進行跟蹤，對未辦成的事進行掛牌督辦和必要的暴光。對不履職盡責的和推卸責任的人員嚴格進行紀律處理和相應的組織處理。

6、抓發(fā)展，創(chuàng)建和諧型領導班子。圍繞縣委提出的工作目標，制定好本鄉(xiāng)工作思路，不辜負縣委縣政府對xx快速崛起提出的殷切期望。進一步加強班子團結(jié)，發(fā)揚大事講原則、小事講風格的作風，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過努力把xx的經(jīng)濟和社會事業(yè)搞上去。

黨委民主生活會剖析材料二

時間飛逝,20XX年已然過去.這一年,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,做了一些具體的工作,取得了一些成績,也存在一些不足.對照這次民主生活會的主題,現(xiàn)將本人一年來的工作、學習、生活等存在的問題做一簡單的剖析,不當之處請同志們批評指正.

一、存在的主要問題

1、運用理論解決實際問題能力不夠.存在著素質(zhì)能力不適應,知識透支現(xiàn)象,雖然平時比較注重學習,但學習的深度,學習內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面,學習中看的較多,認真坐下來研究的少.有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的內(nèi)容,對一些前瞻性的知識理論和鐵路實際問題研究學習不夠,不能完全滿足當前工作的需求,業(yè)務素質(zhì)能力水平需進一步提高.

2、工作中創(chuàng)新精神不夠強.平時對于領導交辦的任務和固定承擔的教學任務能認真努力的完成好.但在工作中主動地、創(chuàng)造性開展工作不夠,不善于思考,動腦筋,常常說一步走一步.對一些問題甚至是采取逃避的態(tài)度.

3、工作中有時有急躁情緒.有時對于工作中要求高、時間緊的任務,因為壓力較大,交流溝通不夠,同時自己調(diào)整不利,有時有急躁情緒.

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、政治理論學習不足,理論聯(lián)系實際不足.思想先進是其他各方面先進的根基,保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦.加強理論學習,是共產(chǎn)黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求.但在具體工作中,受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學習,認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作,陷入了經(jīng)驗主義之中.有限的理論學習又沒有與具體實踐相結(jié)合,無法與時俱進.

2、理想信念有所淡化,黨性修養(yǎng)不夠深入.黨性修養(yǎng),是黨員自覺地主動地用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程,是黨的先進性的集中體現(xiàn),關系到黨的先鋒隊性質(zhì)和歷史使命的實現(xiàn).長期的具體工作,使我逐漸淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識,認為只要把手頭的具體工作做好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命.實用主義的耳濡目染逐漸侵蝕了對正確的世界觀、人生觀、價值觀的追求;樹立了具體目標、最低目標,忽略了共產(chǎn)黨人的最終目標;做到了在思想上、行動上入黨,忽略了在思想上、行動上緊跟黨.

3、對工作的標準要求不夠高.滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來,沒有把自己的工作與黨校改革發(fā)展緊密聯(lián)系起來.雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干完自己的固定工作就有滿足感的傾向.對業(yè)務的鉆研還不夠深和精.雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度.再有,工作中缺乏創(chuàng)新精神.對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗.

三、今后的努力方向和整改措施

1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強宗旨意識.理想信念是人安身之命的根本.我作為一個共產(chǎn)黨員,應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻.在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,不斷增強創(chuàng)新意識,使自己的一言一行都要從科學發(fā)展觀的要求出發(fā)扎實工作,爭當先鋒黨員,爭做實踐科學發(fā)展觀的模范.

2、加強學習,提高素質(zhì)能力水平.政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準.因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要.自我加壓,認真學習,勤于思考.學習理論,要與實際緊密地結(jié)合起來.深入學習實踐科學發(fā)展觀,在基本理論的掌握、理解和運用上,做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實際而不空談表面.提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性.

3、樹立積極主動開拓創(chuàng)新精神,保證工作中的活力.工作中要努力探索和研究教學規(guī)律、特點,不斷創(chuàng)新,嘗試新的教學方法,進一步提高教學質(zhì)量,使自己的工作登上新臺階.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀.堅持實事求是的思想路線,更新觀念,勇于創(chuàng)新.同時我還應根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學習相關理論知識,加強鐵路經(jīng)營管理、運輸、法律、經(jīng)濟等知識的學習,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,擴展知識面.

4、進一步增強黨員意識,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用.我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,進一步增強黨員意識,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神.要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用.

總之,今后在領導和同志們的幫助下,我將繼續(xù)努力,不斷提高“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的四自能力,為鐵路黨校事業(yè)做出更大貢獻!

黨委民主生活會剖析材料三

根據(jù)根據(jù)縣發(fā)改系統(tǒng)黨委《關于開展紀念建黨xxxx周年系列活動的通知》(xxxx發(fā)改黨字[2015]10號)文件精神的要求，今天我們在這里召開民主生活會。這次民主生活會以“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題�，F(xiàn)將本人在思想、作風、工作情況和存在的問題與不足以及整改的具體措施剖析如下，請各位領導批評指正。

一、思想、作風、工作情況：

20XX年是十二五規(guī)劃的收官之年，也是全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年，我局著力全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真落實縣委、縣政府“六大任務”和全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，以服務xxxx轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主題，強化基層基礎，努力做好了各項工作，開拓進取，真抓實干，以一流工作作風實現(xiàn)統(tǒng)計業(yè)績新突破，為全面建成小康社會作出了新貢獻。下面我將一年來的工作進展情況匯報如下：

(一)思想、作風建設情況

1、開展政治理論、業(yè)務知識學習，提升全局干部的政治修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)

一年來，我局積極組織黨員干部認真學習了黨章、黨的十八屆三中、四中全會報告、黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動精神，組織黨員干部參觀了xxxx縣反腐倡廉教育基地，進一步增強了宗旨意識和群眾觀念，黨員干部們能夠自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署的要求上來。

同時，我們著力提高干部素質(zhì)，加強了學習型機關建設，營造了學以致用、用以促學的良好氛圍。強化了班子建設，努力提高班子謀劃全局、科學決策、推動工作的能力。強化干部培養(yǎng)，加大對各專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，多渠道做好干部教育培訓。加強黨組織建設，發(fā)揮黨團工婦作用。

2、加強作風建設，適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要

作風建設事關統(tǒng)計形象，事關統(tǒng)計誠信，事關政府公信力。在改進作風，厲行節(jié)約方面，我局嚴格遵守了黨的政治紀律、嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神，在“四風”方面，針對群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費、“三公”經(jīng)費開支過大等方面，積極開展了“轉(zhuǎn)作風，變文風”活動。同時，我局建立健全轉(zhuǎn)變作風的長效機制。今年以來我局“三公經(jīng)費”同比縮減25%，同比縮減各類會議文件18%。為將轉(zhuǎn)變工作作風落到實處，成立了改進工作作風領導小組，制定了《xxxx縣統(tǒng)計局關于進一步改進工作作風的若干規(guī)定》，嚴格會議管理，加強公文管理，厲行勤儉節(jié)約，加強監(jiān)督檢查，建立了《公務外出申請登記制度》、《車輛維修申批登記制度》和《法定工休日公車停放制度》，嚴格出勤、請銷假和領導查崗制度。

3、加強黨風廉政建設，全面打造清正廉潔新形象

嚴格執(zhí)行“兩項責任”(主體責任和監(jiān)督責任)，我局始終把黨風廉政建設與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結(jié)合，深入推進懲防體系建設，做好廉政風險防控工作，深入查找廉政風險點，加強數(shù)據(jù)廉政風險管理。著力抓好反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實領導干部廉潔從政若干準則，不斷引深以“四上企業(yè)”誠信統(tǒng)計體系建設為重點的統(tǒng)計行風政風建設，加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，推進權(quán)力運行和統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)的公開透明，從嚴從重懲治統(tǒng)計上的弄虛作假行為，以黨風廉政建設成效保障和促進統(tǒng)計改革發(fā)展。今年以來，我局扎實推進統(tǒng)計行風建設，不斷促進統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的提高。統(tǒng)計局長與各科室負責人簽署了《2015年統(tǒng)計工作目標及統(tǒng)計行風建設責任書》，號召全縣統(tǒng)計干部職工努力踐行“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務人民”為主要內(nèi)容的統(tǒng)計核心價值觀，在全系統(tǒng)大力推進統(tǒng)計行風建設。各科室負責人對黨風廉政建設做出承諾，遵守統(tǒng)計法律法規(guī)，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，依法進行統(tǒng)計，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關，反對和抵制弄虛作假、虛報浮夸，嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀案件，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不斷增強政府統(tǒng)計公信力。

(二)主要工作情況

今年以來，xxxx縣統(tǒng)計局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞國家、省、市統(tǒng)計工作會議及經(jīng)濟工作會議精神，以貫徹落實好縣委、縣政府“六大任務”為目標，以“五個提高”為切入點，狠抓各項統(tǒng)計工作，取得了一定成效。

(一)抓常規(guī)統(tǒng)計工作，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高

認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎工作，圓滿完成了各專業(yè)年報和2015年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各專業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量得到很大的提高。

1-6月份，我縣主要經(jīng)濟指標完成情況(上報數(shù)據(jù)未經(jīng)市局反饋):地區(qū)生產(chǎn)總值完成35.8億元，同比增長-7.7%;工業(yè)增加值完成25.44億元，同比增長-14.5%;固定資產(chǎn)投資預計完成29.89億元，同比增長10.3%;社會消費品零售總額預計完成11.15億元，同比增長11.25%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成14818元，同比增長8.92%;農(nóng)民人均純收入完成5565元，同比增長10.21%;居民消費價格指數(shù)同比增長1.8%。

(二)狠隊伍建設，統(tǒng)計隊伍得到鞏固和加強

扎實開展教育培訓。制定了《2015年我縣統(tǒng)計系統(tǒng)教育培訓計劃》，上半年，我局先后參加了省市統(tǒng)計局舉辦的核算、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、商貿(mào)統(tǒng)計、勞動力調(diào)查統(tǒng)計等專業(yè)培訓班5期，縣統(tǒng)計局舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓班，對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了崗位培訓。全縣統(tǒng)計從業(yè)人員資格認定及繼續(xù)教育培訓工作目前正在積極籌備中。

(三)抓基礎工作，基層統(tǒng)計規(guī)范化建設得到加強

一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站的巡查力度。上半年，我局統(tǒng)一組織3個巡查組，由分管領導帶隊，按照年初制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作考評方案》標準，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站從機構(gòu)設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了巡查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是深化“四上企業(yè)”檔案盒管理工作。讓檔案化管理向我縣重點服務業(yè)和新增企業(yè)延伸。督促企業(yè)建立了統(tǒng)計檔案盒和統(tǒng)計臺賬。并于6月中旬，檢查了全縣40家“四上企業(yè)”數(shù)據(jù)質(zhì)量及企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作，提高了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是積極開展《2015年統(tǒng)計年鑒》編印工作，成立了年鑒編印工作領導組，爭取“綜合牽頭、專業(yè)配合、共同整理、分工負責”的組織方式，確保年鑒編輯資料完整、準確、實用。

(四)抓方法制度改革，有效落實各項改革措施

扎實開展固定資產(chǎn)投資、國民經(jīng)濟核算、貿(mào)易、能源、服務業(yè)、社會科技統(tǒng)計等方面的改革。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報上報范圍繼續(xù)擴大，在40家“四上企業(yè)”聯(lián)網(wǎng)直報的基礎上，進一步擴大了數(shù)據(jù)采集范圍，積極開展農(nóng)村統(tǒng)計一套表及聯(lián)網(wǎng)直報及服務業(yè)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作。直報率、通過率、審核率均達到100%。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度，與發(fā)改局、經(jīng)信局、城建局、環(huán)保局、國土局等單位聯(lián)合成立項目聯(lián)審聯(lián)批辦公室，實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調(diào)研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。1-6月份新入庫項目32個。

(五)抓經(jīng)濟指標監(jiān)測，扎實搞好統(tǒng)計服務

一是每月編輯《統(tǒng)計快報》、《領導專報》，及時向縣委政府領導反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況并提出意見和建議�！皟蓵�期間”在《xxxx工作》上發(fā)布《xxxx縣xxxx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，并設立統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢臺，為兩會代表委員服務。二是以《xxxx縣統(tǒng)計協(xié)調(diào)領導組》辦公室的名義，積極召開每月一次的全縣經(jīng)濟運行研判會。由統(tǒng)計局提供主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)的定性或定量的分析報告，主要經(jīng)濟主管部門共同分析存在的問題和改進措施。及時對各項重點經(jīng)濟發(fā)展數(shù)據(jù)進行預警、監(jiān)測。

(六)抓普查工作，撰寫第三次經(jīng)濟普查公報。

認真開展第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)開發(fā)工作，局各專業(yè)科室協(xié)同配合，撰寫了《xxxx縣第三次全國經(jīng)濟普查統(tǒng)計公報》共3期，目前，數(shù)據(jù)校對工作已經(jīng)完畢，經(jīng)請示領導審批后即將向社會公布。下一步我局將要開展第三次經(jīng)濟普查年鑒的開發(fā)編印工作。圓滿完成了我縣2017年全國1%人口抽樣調(diào)查抽樣框整理工作。

(七)抓黨建，學習討論落實活動及下鄉(xiāng)駐村幫扶工作卓有成效

今年以來，我局黨支部扎實開展“學習討論落實”活動，開展了三輪討論，制定落實了整改方案及各項制度，如《xxxx縣統(tǒng)計局數(shù)據(jù)評估制度》、《xxxx縣統(tǒng)計局數(shù)據(jù)責任追究制度》，嚴格會議管理，加強公文管理，厲行勤儉節(jié)約，加強監(jiān)督檢查，建立了《公務外出申請登記制度》、《車輛維修申批登記制度》等等，嚴格出勤、請銷假和領導查崗制度等16項制度。今年以來三公經(jīng)費同比下降25%，各類會議、文件同比下降18%。為幫扶村(交口鄉(xiāng)石壑村)積極爭取幫扶資金，捐贈了一批桌椅板凳，在“七一”期間，局黨支部走訪慰問了該村老黨員，為老黨員們送去了慰問品，送去了黨組織的溫暖。

二、自身存在的主要問題：

(一)政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除單位組織學習外，平時自己自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍的機會較少。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。

(二)專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。

具體表現(xiàn)為：雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。

(三)深入基層少。比如說在統(tǒng)計基層基礎建設工作中，安排布置工作多，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村和“四上”企業(yè)調(diào)研少，對鄉(xiāng)村和“四上”企業(yè)的統(tǒng)計工作環(huán)境、統(tǒng)計員業(yè)務報表能力的改善和培訓不到位。對很多基層統(tǒng)計人員反映的培訓不夠的問題，沒有加以有效解決，往往是以會代訓，現(xiàn)用現(xiàn)教，沒有全面、系統(tǒng)地將業(yè)務培訓作為一項長效機制長期經(jīng)常進行下去，導致統(tǒng)計工作的環(huán)境設施條件好壞、統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)能力高低都存在參差不齊的現(xiàn)象，有時直接影響了統(tǒng)計工作任務的完成。

(四)憂患意識不強、創(chuàng)新意識不夠。在統(tǒng)計方法制度改革方面破題不深，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，理論聯(lián)系實際，解決目前制約統(tǒng)計發(fā)展難題的問題。比如說針對房地產(chǎn)建筑業(yè)的投資、零售業(yè)和餐飲業(yè)的收入等一些統(tǒng)計制度落后的問題，雖然已經(jīng)認識到了，但缺乏創(chuàng)新意識，憂患意識，往往只是遵照制度執(zhí)行，沒有大膽地向上級系統(tǒng)部門提出合理意見和建議加以修訂完善，也沒有指導項目單位創(chuàng)新方法變通入統(tǒng)，不能充分反映當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展狀況，這些都是缺乏創(chuàng)新意識、享樂主義在作怪的表現(xiàn)。

(五)存在安于現(xiàn)狀、貪圖安逸現(xiàn)象。在平常工作及生活中，艱苦奮斗意識樹立的不牢，甘于“四平八穩(wěn)”工作，滿足于完成任務。如在目前全國經(jīng)濟形勢下行的壓力下，工作勁頭不足，干事業(yè)缺乏激情，安于現(xiàn)狀，就整體經(jīng)濟運行情況缺乏對國家和省情的全面了解，缺乏對本市兄弟縣區(qū)的掌握分析，缺乏對本縣所有調(diào)查單位和項目單位的研究判斷，導致統(tǒng)計服務上級組織和領導、服務社會公眾、服務調(diào)查對象的職能發(fā)揮的不夠。根源還是貪圖安逸，僅滿足于完成工作任務，存在享樂主義思想。

三、原因分析及整改措施

對照*“三嚴三實”要求，對照焦裕祿、申紀蘭、段愛平精神，對照同志們提出的意見建議，經(jīng)過深刻反思，我認為產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，但最主要、最關鍵的還是世界觀、人生觀、價值觀的改造不到位。下面，聯(lián)系自己的思想和工作實際，著重從理想信念、群眾觀念、黨性修養(yǎng)、各項紀律等幾個方面進行深刻剖析。

(一)理想信念有所松懈，“三觀”改造不夠自覺。作為一名有著近20多年黨齡的領導干部，又長期從事黨務工作，對黨有著深厚的感情，愛黨、愛國、愛人民的意志是堅定的，對*的道路自信、理論自信、制度自信也始終堅定不移。但是，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是，由于基層工作頭緒多，主要精力放在一些具體事務上，不能系統(tǒng)學習，不能用黨的政治理論徹底武裝頭腦，總認為把本職工作做好就是對組織最好的回報，慢慢就弱化了理想信念。來到統(tǒng)計局工作，主要精力放在數(shù)據(jù)分析和業(yè)務鉆研上，對理想信念是改造主客觀世界銳利思想武器的重要性也認識不夠，有意無意地放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，導致形式主義的產(chǎn)生，出現(xiàn)工作好大喜功，存在交差思想，工作和服務走形式，擺樣子等問題。這是導致政績觀有時出現(xiàn)偏差、工作中存在經(jīng)驗主義、急于求成的現(xiàn)象。反思這些問題還是個人在主觀上降低了黨員標準，不能用各個時期涌現(xiàn)出的先進典型要求自己，放松了堅定的理想信念，精神上缺了“鈣”。

(二)宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠牢固。自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作兩屆，對農(nóng)村、對基層情況比較熟悉。客觀的講，對人民群眾有著深厚的、質(zhì)樸的感情。但隨著時間的推移，職務的變動，“官本位”思想有所抬頭，看資料、聽匯報的時候多了，直接深入基層、深入群眾的時間少了。即使到基層調(diào)研，也多是聽聽匯報，面上走走，真正傾聽民聲民意的時間少了，切實了解基層實際、及時幫助排憂解難做得更不夠;在具體工作中逐漸疏遠了與群眾的距離，淡薄了為人民服務的宗旨意識，忽視了人民創(chuàng)造歷史，群眾是我們的衣食父母，從群眾中來到群眾中去的歷史論斷，群眾觀出現(xiàn)了誤區(qū)，這是自己群眾觀念樹立不牢、對群眾利益關心不夠到位，擔當意識不強，為民情懷不濃，“官氣”重、好面子、重形式、輕落實，工作中做表面文章、迎合領導的根本原因所在。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松，作風建設不夠扎實。自己受黨教育多年,參加過各級各類培訓，有一定的理論基礎,工作中也積累了一定的實踐經(jīng)驗。在基層工作多年，各項工作基本都能走在前列，多多少少存在“吃老本”思想，有意無意放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，對照黨章剖析自己不夠經(jīng)常，運用科學的理論武裝頭腦，推動工作不夠有力，在敢于堅持原則、勇于開展批評和自我批評、堅持民主集中制，解放思想等方面的表率作用發(fā)揮得不夠。這是有時抓工作缺少踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，作風漂浮，敢負責、勇?lián)�當�(shù)木�神有所欠缺，表現(xiàn)為艱苦奮斗意識樹的不強，表率作用發(fā)揮的不好，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不夠的享樂主義，對照提出的“三嚴三實”要求，深感自己差距很大。

(四)規(guī)矩意識有所弱化，紀律約束不夠嚴格。多年來，自己始終存有對紀律、制度的敬畏之心，謹言慎行、遵章守紀。但隨著社會的發(fā)展，崗位、職位的變化,思想上自覺不自覺地也有了松懈情緒，滿足于政治上不犯錯誤，作風上不違反黨紀、政紀、法紀，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見。時刻保持共產(chǎn)黨人蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣的意識有所減退，在工作條件和生活待遇上的要求也不象從前那么嚴了。導致勤儉節(jié)約把關不嚴，放松制度對自己得約束，產(chǎn)生了奢靡之風。這是自己對厲行節(jié)約管理不到位、對公務活動把關不嚴，也導致自己出現(xiàn)了紀律意識不強，落實黨風廉政建設責任制不嚴，執(zhí)行制度缺乏剛性，不能時時刻刻嚴以律己等問題。根本在于自己修身、用權(quán)、律己標準定的不高，崇高精神追求的堅守意識不強，作為一名黨員干部的政治本色沒有始終保持�！俺哉�、請吃”、人情往來庸俗化的思想根源所在。

四、今后努力的方向：

全局黨員干部8月10日前要寫出不小于5篇高質(zhì)量的心得體會。堅持理論聯(lián)系實際，把理論學習與全局的實際工作結(jié)合起來，提高科學研判形勢、破解難題，應對復雜局面的實際能力，做到學有所思、學有所悟、學有所用。全局黨員干部8月底以前各自寫出自己分管及從事的統(tǒng)計分析。另一方面，要把思想政治建設擺在全局各項建設的首位。今后，每周組織班子成員進行一次集體學習，抓好領導班子的理論學習，強化全局干部職工的政治教育，加強對省委、市委、縣委各項重大決策部署的理解深化，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為強烈的政治意識、大局意識和履職盡責的能力素質(zhì)，確保全局上下思想統(tǒng)一、步調(diào)協(xié)調(diào)，保證各項任務圓滿完成。

(二)真心為民，在增強宗旨意識上下功夫

一是要把執(zhí)政為民理念作為推進統(tǒng)計工作的指導思想，深入基層調(diào)查研究，廣泛傾聽群眾意見，切實把統(tǒng)計建設的基礎和現(xiàn)狀搞清楚，把干部職工的思想和愿望搞清楚，真心實意為基層和群眾排憂解難，盡心竭力解決好群眾關心的實際問題。今后，局班子成員根據(jù)各自分管專業(yè)每個月至少到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行有針對性地調(diào)研一次。二是把從群眾中來、到群眾中去的群眾路線在統(tǒng)計工作中貫徹好。堅決克服形式主義、官僚主義，一年爭取到基層調(diào)研不少于30天，特別注重既“調(diào)”又“研”，自己動手撰寫調(diào)研報告不少于5篇。以此總結(jié)經(jīng)驗教訓，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。三是把人民群眾滿意不滿意作為評判統(tǒng)計工作的根本標準。加強干部隊伍建設，提高業(yè)務人員素質(zhì)，向全社會提供服務有力的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐。

(三)用心工作，在克服困難破解發(fā)展難題上下功夫

面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢和統(tǒng)計工作艱巨任務，自己深刻認識到當前所面臨的緊迫感和責任感。一是樹立實事求是的統(tǒng)計政績觀，不遺余力地提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。9月底以前開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查。二是強化政治意識和服務意識，圍繞市委提出的“五五戰(zhàn)略”和“四個率先”和縣委縣政府“234”年度行動計劃，加強預測預警，加強基層調(diào)研，充分發(fā)揮統(tǒng)計協(xié)調(diào)領導組職能，每個季度組織召開部門聯(lián)席會議，精準分析當前經(jīng)濟形勢，為縣委、縣政府搞好統(tǒng)計服務。三是堅持面向統(tǒng)計用戶，面向統(tǒng)計基層，面向調(diào)查對象，搞好第四屆中國統(tǒng)計開放日活動，進一步加強基層基礎工作。逐步推進基礎工作規(guī)范化，加強和規(guī)范業(yè)務培訓，夯實統(tǒng)計專業(yè)的根基。堅持每月開展一次統(tǒng)計培訓工作。

(四)公心用權(quán)，在筑牢制度籠子上下功夫

一是要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。二是要認真貫徹民主集中制，加強與班子成員之間的交流和溝通，虛心接受群眾意見，做到作風民主、胸懷寬廣，與人為善，公道正派。三是要從制度建設入手，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。今后，將根據(jù)梳理出來對班子的意見建議，民主生活會后，立即開展建章立制工作，改革創(chuàng)新，對已有的符合統(tǒng)計發(fā)展實際需要的制度,以身作則認真落實、嚴格執(zhí)行;對尚不健全的制度,認真研究完善;對需要建立的制度,抓緊建立。在9月底前認真研究制定統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法、統(tǒng)計局辦公用品管理辦法、統(tǒng)計公務接待制度等。

以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領導提出寶貴意見。