黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的整改措施是什么

黨員先鋒模范作用不足整改措施

一要加強政治理論學(xué)習(xí)，思想上要跟上時代步伐，多讀講話原文，多讀公司領(lǐng)導(dǎo)的講話報告，從中體會主旨要義，看清工作發(fā)展的方向。及時掌握一些在企業(yè)改制過程中的新理論、新理念，及時準確的把上級的精神傳達給基層員工，為項目部的隊伍穩(wěn)定保駕護航。

二要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，沒有精湛的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，先鋒作用就難以顯現(xiàn)，作為黨員要帶頭鉆研業(yè)務(wù)知識、爭當本系統(tǒng)的行家里手。因此，今后我要在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，把與薪酬管理相關(guān)的財務(wù)、經(jīng)營等方面內(nèi)容作為學(xué)習(xí)重點，全面提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

三要改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)意識。作為一名黨員和機關(guān)工作人員，不僅要時刻以黨紀國法作為自己的行為準則，還要以服務(wù)基層、服務(wù)員工為己任，對工作跟蹤問效，確保每項工作落到實處，針對基層工作遇到的難點給予幫助和指導(dǎo)，真心實意地幫助基層排憂解難，樹立機關(guān)工作人員的良好形象。

四要正確處理好各種利益關(guān)系，在個人利益與集體利益、國家利益發(fā)生矛盾時，個人利益應(yīng)首先服從于集體利益和國家利益。這就需要發(fā)揚無私奉獻精神，自覺做出一些犧牲，吃得起苦、受得了累、講奉獻，舍私利并不為個人的得失心浮氣躁。只有這樣才能抵得住誘惑，真正做到淡泊名利、無私奉獻。

五要嚴格遵守黨的紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。加強黨章和黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強黨的意識，對黨絕對忠誠，嚴格按照黨章規(guī)定認真履行黨員義務(wù)，正確行使手中的權(quán)利，模范執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度，用自己的實際行動踐行黨員標準，踐行崗位責(zé)任和使命，積極做好自己的本職工作。

黨員先鋒模范作用不足整改措施

認真貫徹落實*，緊緊圍繞營銷管理工作，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激發(fā)營銷一線黨員活力、夯實平臺售中合同管理服務(wù)能力，成為合同管理黨支部基層黨建助推營銷變革高質(zhì)量發(fā)展的一項重要課題。作為我們基層黨員在變革發(fā)展中，更要沖在隊伍前面，敢為人先，既要堅定理想信念和目標，又要腳踏實地，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，從身邊日常工作做起，發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，弘揚國網(wǎng)公司勞模精神和工匠精神，營造精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

在新形式下，更要強化黨員在基層工作中的引領(lǐng)作用。我們共產(chǎn)黨員要牢記初心，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，在基層工作中，立足自己的崗位，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為營銷變革高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量，重點從以下3方面做起：

1. 積極投身于黨員學(xué)習(xí)教育，做變革發(fā)展的表率

“勿忘初心，方得始終�！秉h員同志要積極投身學(xué)習(xí)教育活動，找回自己的初心，并化初心為行動，自覺堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，增強自我凈化、完善、革新和提高的能力，勤于學(xué)習(xí)，善于探索，勇于擔(dān)當，甘于奉獻，做刻苦學(xué)習(xí)、變革發(fā)展的表率。堅持正確政治方向，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀、*，以“四講四有”為標準，爭做“四個合格”，筑牢黨員先鋒模范的思想基礎(chǔ)。

2. 全面提升業(yè)務(wù)能力與響應(yīng)速度，做干事創(chuàng)業(yè)的先鋒

“工欲善其事，必先利其器�！秉h員同志必須要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力、響應(yīng)速度，認真貫徹集團公司營銷發(fā)展要求，克服困難，用新觀點、新思路、新方法、新舉措，創(chuàng)造性、突破性地開展工作，做奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒。堅決執(zhí)行組織要求，結(jié)合實際工作開展內(nèi)部售中全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取黨員骨干結(jié)對幫扶、經(jīng)驗分享、流程梳理、業(yè)務(wù)難點解析等多種形式，發(fā)揮黨員先鋒作用;同時申請開展合同管理方面的專業(yè)知識培訓(xùn)，如法律、財務(wù)知識培訓(xùn)，強化依法治企，持續(xù)提升合同管理部員工業(yè)務(wù)能力和實際工作水平;深化黨員公開承諾工作，每位黨員簽訂公開承諾書，并付之實施，接收黨員、群眾監(jiān)督，強化責(zé)任意識，進一步提升服務(wù)水平和營銷能力。

3. 開展黨員發(fā)揮作用載體建設(shè)

結(jié)合業(yè)務(wù)工作制定“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等，同時開展黨員民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過系列方案活動，使黨員始終保持充滿活力的先進性，在工作中吃苦在前，帶頭在前，幫扶群眾，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。另外，黨支部可以充分利用微信工作群、公司內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等宣傳媒介，宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，總結(jié)優(yōu)秀黨員的先進經(jīng)驗，營造見賢思齊的濃厚氛圍。

黨員先鋒模范作用不足整改措施

一、存在的主要不足

本人對照工作、學(xué)習(xí)實際，認真排查，主要在以下三個方面存在不足：

一、學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平還在低度徘徊。在學(xué)習(xí)上缺乏理論對實踐的有力指導(dǎo)，學(xué)習(xí)要求不嚴，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習(xí)心得體會，但大部分還是在摘抄的層面，真正感悟性、指導(dǎo)性文章還沒有，學(xué)習(xí)缺乏檔次，流于形式。

二、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，機械式地開展。思想沒有完全與社會發(fā)展形成的管理合拍，致工作中手腳不能完全放開，在團結(jié)等因素的左右下，在推動工作中，存在著萎縮心理。

三、工作缺乏深入研究和細致，不能積極全面掌握相關(guān)工作規(guī)定、內(nèi)容、方法等，工作中時而出現(xiàn)盲目和被動。

存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源，概括起來主要是：黨性修養(yǎng)不到位，科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不透徹，業(yè)務(wù)素質(zhì)不到家，學(xué)習(xí)不重視，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作能力還不強、水平還不高，大刀闊斧地開展工作的魄力不足。

二、今后打算

本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，重點從以下幾方面入手。

一是加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。加強學(xué)習(xí)，爭當學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)習(xí)和實踐中，加強黨性鍛煉。認真學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和*信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作，有針對性地學(xué)習(xí)研究，力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些，增強學(xué)習(xí)效果，理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己在科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、總攬全局等方面的能力。

二是增強創(chuàng)新意識，大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠，研究考慮前瞻性工作思路，加強調(diào)查研究細致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的總體工作思路，按照市委、市政府確定的目標思路，進一步服務(wù)好開發(fā)區(qū)。

三是牢記服務(wù)宗旨，強化服務(wù)意識，樹立公仆形象。認真落實全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系企業(yè)，盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)中存在的困難，促進開發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺階。

四是進一步改進作風(fēng)，不斷提高工作效率。根據(jù)分工負責(zé)、團結(jié)協(xié)作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風(fēng)氣。集中力量加強管理，不斷提高工作效率。