當(dāng)前關(guān)于紀(jì)檢工作存在的問題和不足

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)還不夠自覺。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部平時(shí)不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在集中學(xué)習(xí)時(shí)不注意聽講，不動(dòng)筆，不入腦入心，學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性也不強(qiáng)，學(xué)用脫節(jié)。

（二）精神狀態(tài)還不夠振奮。因進(jìn)出交流渠道不夠暢通，交流機(jī)會(huì)少，一定程度上給紀(jì)檢監(jiān)察干部造成心理落差，導(dǎo)致思想不夠穩(wěn)定，心里不夠平衡。

（三）工作熱情還不夠高漲。主要是主動(dòng)性不強(qiáng)，畏難情緒有所抬頭，把問題上掛，矛盾上移，造成工作有安排，但不夠深入，執(zhí)行不夠到位，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。

（四）職能發(fā)揮還不夠到位。因工作頭緒多，工作量大，難免精力外移、投向偏移，不能全力聚焦主責(zé)主業(yè)，職能作用發(fā)揮不力。

（五）力量配備還不夠合理。受體制改革影響，受編制限制，各職能科室人員少，每個(gè)科室最多三個(gè)人，有的才配備二個(gè)人，致使工作遲滯，進(jìn)度遲緩。

二、建議

一是要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。“工欲善其事,必先利其器。”紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣,是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的工作。監(jiān)察干部只有不斷學(xué)習(xí)和掌握政治、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等各方面的知識(shí)，才能成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手，才能肩負(fù)起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的特殊使命。

二是要在教育培訓(xùn)上下功夫。適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行崗位職責(zé)的需要，有針對(duì)性地開展崗位必備知識(shí)和能力的培訓(xùn)。要有計(jì)劃地組織紀(jì)檢監(jiān)察干部外出考察學(xué)習(xí)，適時(shí)選派紀(jì)檢專職干部參加上級(jí)紀(jì)檢部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，拓寬眼界視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。

三是要在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫。紀(jì)檢監(jiān)察干部要熱愛本職崗位，認(rèn)真對(duì)待工作，勤勉實(shí)干，盡職盡責(zé)；要樹立全心全意為人民服務(wù)理念，保持自己“社交圈”、“生活圈”的純潔，慎重對(duì)待朋友交往，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。

一.紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題和不足具體在哪

二.紀(jì)檢工作存在的問題和不足其對(duì)策是什么

三.黨支部中紀(jì)檢委員工作的主要職責(zé)是什么

四.基層黨組織紀(jì)檢委員工作職責(zé)包括哪些

五.機(jī)關(guān)黨總支紀(jì)檢委員工作職責(zé)包括哪些

六.黨支部紀(jì)檢委員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)啥的

七.黨支部紀(jì)檢委員主要的工作職責(zé)是什么

八.上半年紀(jì)檢監(jiān)察基層黨員工作總結(jié)

九.黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)精選

十.2021年紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部工作總結(jié)

四是要在提升能力上下功夫。紀(jì)檢監(jiān)察干部要圍繞黨委政府中心工作，圍繞服務(wù)和保障科學(xué)發(fā)展，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門的工作積極性，在工作中要善于溝通左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外，聯(lián)系上下，整合資源，形成合力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重發(fā)現(xiàn)解決問題背后的問題，表象背后的真知，不斷積累，自我完善，成為能夠獨(dú)擋一面的行家里手。