有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的100條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)集錦

大風(fēng)車考試網(wǎng)

1.該同志人生目的明確,信念堅(jiān)定執(zhí)著,工作敬業(yè)積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí),生活簡(jiǎn)約充實(shí),為人豁達(dá)寬厚,情緒樂觀平穩(wěn),雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足,但仍不愧是一個(gè)好同志。

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的100條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)集錦

2.XXX同志注重學(xué)習(xí),政治素質(zhì)較高,大局觀念強(qiáng),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),工作思路方法清晰得當(dāng),廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.XXX同志注重學(xué)習(xí),政治理論水平較高,能以大局為重,服從組織安排,勤政廉政,較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),其分管的*和*等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。

4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。

5.略有些個(gè)性,不善于主動(dòng)與同志們溝通思想;

在具體工作中,有時(shí)處理問題的方法比較簡(jiǎn)單,缺乏靈活性。

6.工作銳氣還顯欠缺,對(duì)個(gè)別問題的處理有些放不開手腳,工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷補(bǔ)充新的知識(shí),多為企業(yè)改制工作出謀劃策。

7.在一個(gè)單位、一個(gè)崗位工作時(shí)間較長(zhǎng),年齡較大,有擺老資格的現(xiàn)象,說話、處理事情不太講求方式方法,有時(shí)讓人難以接受。

8.長(zhǎng)期從事辦公室工作,基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗(yàn)略顯不足;

性子急,說話直,工作有時(shí)犯急躁情緒,處理問題不注意方式方法。

9.為人耿直,說話不太講究方式,有時(shí)顯得隨便些;

不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾,政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。

10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時(shí)間急,有時(shí)在工作中有急躁現(xiàn)象,對(duì)下屬同志的要求較為嚴(yán)格,批評(píng)有時(shí)較為嚴(yán)厲,需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。

11.不太注重與同志們的交流和溝通,有時(shí)顯得比較清高;

忙于具體業(yè)務(wù)工作多,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時(shí)。

12.工作中開拓創(chuàng)新不夠,有時(shí)放不開手腳;

本職工作業(yè)務(wù)學(xué)得多,理論學(xué)習(xí)鉆研得少;

性格有點(diǎn)靦腆,平時(shí)不太愛說話。

13.對(duì)待下屬過于嚴(yán)厲,工作中批評(píng)人直言直語,有時(shí)發(fā)脾氣,使人感到難堪;

政治理論學(xué)習(xí)相對(duì)少一些。

14.工作有時(shí)放不開手腳,開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高;

工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文化系統(tǒng)業(yè)務(wù)的全面了解。

15.長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)單位從事業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠,面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展變化,工作創(chuàng)新的力度還不夠,需進(jìn)一步解放思想,勇于大膽開拓。

16.工作中有時(shí)魄力不足,有些放不開手腳;

文字材料有時(shí)略顯粗糙,不夠嚴(yán)細(xì)。

17.說話直言直語,批評(píng)下屬方法簡(jiǎn)單,過于嚴(yán)厲,不注意做耐心細(xì)致的思想政治工作,有時(shí)讓人難以接受。

18.文字寫作能力相對(duì)弱一些;

工作中有時(shí)顯得不夠深入細(xì)致。

19.性格內(nèi)向,脾氣有點(diǎn)倔強(qiáng),在工作的具體做法上有時(shí)欠考慮,缺少耐心。

20.性情溫和,開展批評(píng)少,有時(shí)管理不夠大膽,工作魄力顯得小些。

21.有時(shí)對(duì)下屬要求過于嚴(yán)厲,批評(píng)同志方式方法欠妥;

工作中聽取同志意見有時(shí)耐心不夠,顯得有些傲氣。

22.個(gè)性較強(qiáng),有時(shí)處事不夠靈活;

性格有些急躁,批評(píng)同志不注意方式方法,讓人難以接受。

23.近年來在面上指揮調(diào)度工作多,深入基層一線調(diào)查研究少;

改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

24.性格內(nèi)向,平時(shí)言語較少,公關(guān)能力、對(duì)外交往方面欠缺一些。工作中魄力略顯不足,今后還需再大膽一些。大學(xué)畢業(yè)后直接分配到機(jī)關(guān),沒有基層工作經(jīng)歷。

25.注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有所欠缺。工作中決策的果敢性不夠,創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

26.性子比較直,工作方法有點(diǎn)簡(jiǎn)單,說話有時(shí)不注意場(chǎng)合和分寸。有時(shí)對(duì)下級(jí)的工作不太放心,管得過于細(xì)。

27.工作中有時(shí)拘謹(jǐn)放不開,不夠大膽;

處理工作親歷親為多,在充分調(diào)動(dòng)其他干部的積極性方面略顯不足。

28.近年來在面上指揮調(diào)度工作多,深入基層一線調(diào)查研究少;

改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

30.性格比較內(nèi)向,平時(shí)言語不多,不善于交流。工作中有時(shí)在處理緊急公文上靈活性不夠。

31.工作魄力略顯不足,任務(wù)繁重時(shí)有些工作細(xì)節(jié)考慮得還不夠周到。今后需在重要工作的思路謀劃上加強(qiáng)鍛煉、大膽改進(jìn)。

32.性格溫和,有時(shí)礙于情面,開展批評(píng)不夠;

工作有時(shí)放不開手腳,魄力小些。

32.忙于事務(wù)性工作較多,系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,文字寫作能力有一定欠缺。

33.畢業(yè)分配到林業(yè)部門工作至今,工作經(jīng)歷比較單一,需進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作磨練,提高綜合素質(zhì),以更好地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)換。

34.性格有些內(nèi)向,不善言談,有時(shí)與同志間溝通不夠。擔(dān)任高一層次職務(wù),應(yīng)在鍛煉自身的語言表達(dá)和與人溝通的能力上下功夫,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

35.文字表達(dá)能力有些欠缺,需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)林業(yè)、公安政策和法規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),提高林業(yè)和公安業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的工作能力。

36.性格比較內(nèi)向,與同事交流溝通少些,在工作中有時(shí)略顯拘謹(jǐn),放不開手腳。長(zhǎng)期從事文字工作,組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。

37.長(zhǎng)期從事文字工作,主動(dòng)擠時(shí)間深入基層調(diào)查研究不夠。在管理方面,有時(shí)還不夠大膽。

38.個(gè)性較強(qiáng),在工作任務(wù)比較緊迫的情況下,有時(shí)顯得比較急躁;

工作經(jīng)歷單一,對(duì)紀(jì)檢系統(tǒng)整體工作的認(rèn)識(shí)有待于進(jìn)一步提高。

39.開拓創(chuàng)新精神還顯不足,工作中有好人主義。適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,今后仍需在組織教學(xué)課題研究、建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制等工作中大膽創(chuàng)新,加以改進(jìn)。

40.在政府辦工作多年,隨著年齡增長(zhǎng),工作上出現(xiàn)一定的求穩(wěn)傾向,開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在著對(duì)下屬表揚(yáng)多、批評(píng)少的現(xiàn)象。

41.工作有時(shí)慮事過多,放不開手腳;

開展同志間的批評(píng)與自我批評(píng)不夠,對(duì)下屬管理還不夠嚴(yán)格。

42.性格內(nèi)向,與外界溝通交流較少;

工作有時(shí)存有畏難情緒,不能夠大膽管理。

43.科內(nèi)具體事務(wù)多,尤其是夏季接待任務(wù)較重,有時(shí)考慮全盤工作欠周全,有顧此失彼現(xiàn)象;

工作還不夠大膽超前,工作魄力顯得小些。

44.多年在政協(xié)機(jī)關(guān)從事具體事務(wù)工作,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政策理論還不夠,站在更高層次和深度上理性分析、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高;

說話有時(shí)隨便一些,不太注意場(chǎng)合。

45.工作中有時(shí)不夠大膽,在處理具體事務(wù)中有縮手縮腳現(xiàn)象,應(yīng)進(jìn)一步提高自身開拓創(chuàng)新能力。

46.由于辦公室干部少,事務(wù)性工作多,有時(shí)在處理各方面關(guān)系時(shí)不夠全面,遇事有時(shí)愛犯急躁情緒;

近年來,由于工作事務(wù)繁雜,用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間較少,缺乏對(duì)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

47.長(zhǎng)期從事事務(wù)性、服務(wù)性工作,擠時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,理論素養(yǎng)和文字水平有待進(jìn)一步提高。

48.參加工作后一直在宣傳、文化系統(tǒng)工作,工作領(lǐng)域比較單一,工作經(jīng)歷比較單純,基層工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)略顯不足。

49.在工作任務(wù)重、工作量大的情況下,有時(shí)容易犯急;

有時(shí)處理個(gè)別問題缺乏冷靜的態(tài)度,不太注意方式方法。

50.由于事務(wù)性工作較多,學(xué)習(xí)、調(diào)研的時(shí)間不能保證,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入廣泛的調(diào)查研究略顯不夠;

有時(shí)處事比較謹(jǐn)慎,顯得不夠大膽。

51.工作有時(shí)不夠大膽,處理問題不夠果斷;

有時(shí)對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格,存在好人主義,管理手段有些軟;

遇事有時(shí)不夠冷靜,有急躁情緒。

52.性格比較內(nèi)向,不善言談,有時(shí)處理事情有點(diǎn)過于小心、謹(jǐn)慎,特別是在與上級(jí)單位和個(gè)別同志的工作交往中,處理問題方法還不夠靈活。

53.對(duì)個(gè)別工作的處理上有時(shí)略顯放不開手腳。由于平時(shí)事務(wù)性工作較多,在理論學(xué)習(xí)的時(shí)間上不能完全保證。

54.經(jīng)常忙于具體業(yè)務(wù)工作,理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,公文寫作能力稍差一些;

有時(shí)說話不太注意方式方法,顯得話多一些;

有時(shí)工作還不夠大膽。

55.一是忙于事務(wù)性工作多,政治理論學(xué)習(xí)略有不足;

二是知識(shí)分子性格較強(qiáng),平時(shí)不太注意各層面關(guān)系的協(xié)調(diào)和同志間的溝通交往,給人印象有一點(diǎn)自負(fù)和清高。

56.勞動(dòng)訓(xùn)練中心屬自收自支單位,工作困難多、壓力大,遇事愛犯急躁情緒,批評(píng)同志有時(shí)方法簡(jiǎn)單。過去一直沒有從事社會(huì)保險(xiǎn)工作,對(duì)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)不太熟悉,需要抓緊學(xué)習(xí),盡快掌握。

57.工作有時(shí)比較拘謹(jǐn),不夠大膽,魄力顯的不足;

性格內(nèi)向,與外界溝通聯(lián)系少,對(duì)外交往能力弱些。

58.性子比較直,與人溝通交流時(shí)不太注意方式方法。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

59.長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作,基層工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺;

開展批評(píng)不夠大膽,工作魄力小些。

60.一直在基層工作,謀劃全局的能力和超前意識(shí)還需加強(qiáng);

工作中有重業(yè)務(wù)、輕管理傾向;

性格直,有時(shí)不注意方式方法,需要在今后工作中加以改進(jìn)。

61.一直在機(jī)關(guān)工作,基層工作經(jīng)驗(yàn)稍欠缺;

工作有時(shí)謹(jǐn)慎有余,顯得魄力小,開拓創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng);

忙于具體事務(wù)較多,深入基層調(diào)查研究少。

62.性格有些內(nèi)向,有時(shí)與同志們溝通不夠。原則性強(qiáng),靈活性較差,工作中有時(shí)不注意方式方法。

63.在工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和典型的宣傳上有所欠缺;

長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作,注重具體落實(shí)多,在工作創(chuàng)新上魄力略顯不足。

64.在處理問題中,有時(shí)顧慮多些,工作放不開手腳,顯得不夠果斷,魄力小些;

文字寫作能力有待進(jìn)一步提高。

65.由于性子急,有時(shí)愛急躁,特別在工作任務(wù)重時(shí)不太注意方式方法。性格內(nèi)項(xiàng),與系統(tǒng)外的聯(lián)系與交往偏少。語言表達(dá)能力略有欠缺。

66.長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作,基層經(jīng)驗(yàn)有所欠缺;

對(duì)外聯(lián)系較少,給人印象不太容易接觸;

1、領(lǐng)導(dǎo)干部談話的100條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

2、有關(guān)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的100條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)的評(píng)價(jià)2篇

對(duì)待反映問題的同志,在政策的解釋上,有時(shí)稍欠耐心,今后在方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)。

67.文化基礎(chǔ)稍顯薄弱,在自身綜合素質(zhì)的提高上需要進(jìn)一步努力。個(gè)人性格有點(diǎn)內(nèi)向,和單位內(nèi)的同志們交流較少,顯得不太平易近人。

68.在工作安排上考慮過多,抓的過細(xì),對(duì)下級(jí)不太放手,充分調(diào)動(dòng)其他干部的工作積極性方面還有不足,有時(shí)在處理某些問題時(shí)還不夠果斷。

69.工作經(jīng)歷的原因,工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺;

目前由于忙于事務(wù)性工作多,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)僅限于應(yīng)付工作需要;

文字功底略顯不足,有待進(jìn)一步提高。

70.基礎(chǔ)文化不高,近些年由于工作跑外多一些,理論和文化知識(shí)學(xué)習(xí)比較少,在把握國(guó)家政策方面還有一定差距,有時(shí)在處理問題時(shí)說話辦事不夠謹(jǐn)慎。

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