對(duì)黨員的意見(jiàn)和建議的清單

1. 深入各部門(mén)走訪不夠。

2. 工作細(xì)節(jié)把握不到位。

1、對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度對(duì)師生宣傳不到位，從而影響了工作效率。

2、工作滿足于完成財(cái)務(wù)工作就好，創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，不能很好用科學(xué)理論武裝頭腦，干事動(dòng) 力不足。

2.工作上缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

1、學(xué)習(xí)自覺(jué)性差，較被動(dòng)。

2、處理工作不夠冷靜，較急躁。

3、參加集體活動(dòng)較少，與同事交流少。

1. 政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠。

2. 工作缺乏創(chuàng)新性，有急躁情緒。

1.政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠。

2.業(yè)務(wù)水平和能力有待加強(qiáng)和提高。

1.政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠。2.業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)和提高。

3.處理問(wèn)題有時(shí)有急躁情緒，缺乏忍耐性。

1、脾氣易急躁，處理問(wèn)題有些簡(jiǎn)單不細(xì)致。

2、不注重及時(shí)新聞的學(xué)習(xí)，需要養(yǎng)成每日?qǐng)?jiān)持收看新聞的習(xí)慣。

3、視野狹小，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)新聞多，而關(guān)注本地新聞?shì)^少；今后要多關(guān)注 學(xué)院貼吧學(xué)生反映問(wèn)題。李新成 耿曉健 王艷芳 胡長(zhǎng)龍舒長(zhǎng)輝 李晶璐 李 瑩王浩鑫王超

同志對(duì)其他黨員 批評(píng)意見(jiàn)清單（xx 年 8 月 27 日）一、對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)（ 2條）1.政治理論學(xué)習(xí)不深入， 停留表面， 例如： 撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、 讀書(shū)筆記，敷衍過(guò)關(guān)。

2.工作積極性不高，有懈怠心理，例如：作為體育老師應(yīng) 該在平時(shí)自發(fā)組織學(xué)生開(kāi)展更多體育活動(dòng)，如健美操，而不是 坐等安排。二、對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)（2條）1.沒(méi)有充分學(xué)習(xí)、了解黨的政治理論，致使在運(yùn)用理論武 器指導(dǎo)實(shí)際工作上有欠缺。

2.因在校事情多、雜而在一定程度上忽視了對(duì)學(xué)生的關(guān) 注， 例如： 學(xué)生到辦公室咨詢事情時(shí)， 因無(wú)暇顧及而揮手說(shuō) “不 知道” ，學(xué)生即是教師黨員走群眾路線的主要對(duì)象，要做到心 中時(shí)時(shí)有學(xué)生。三、對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)（ 2條）?1? 1.工作方法保守，不能大膽創(chuàng)新。例如：在班主任管理班 級(jí)工作中， 遇到新問(wèn)題沒(méi)有針對(duì)自己班級(jí)的特點(diǎn)尋找對(duì)應(yīng)的解 決方案，而是一味照搬其他班級(jí)的方法，致使在班主任工作上 沒(méi)有較好凸顯自己的風(fēng)格與特色。

2.在物理教學(xué)中缺乏持久耐心。例如：學(xué)期開(kāi)始針對(duì)后進(jìn) 生指定了一套詳盡的輔導(dǎo)計(jì)劃，卻在落實(shí)過(guò)程中日漸稀疏，效 果與目標(biāo)存在差距。四、對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)（ 2條）1.政治理論學(xué)習(xí)不深入， 停留表面， 例如： 撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、 讀書(shū)筆記，敷衍過(guò)關(guān)。

2.沒(méi)權(quán)衡好幾項(xiàng)工作的精力分配，因辦公室事物繁忙，而 對(duì)語(yǔ)文教學(xué)有所疏忽，例如：有一次在批改作文時(shí)接到外出通 知，便草草批改，沒(méi)有認(rèn)真一一批閱。五、對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)（ 2 條）1.沒(méi)有充分學(xué)習(xí)、了解黨的政治理論，在運(yùn)用理論與政治 科目教學(xué)結(jié)合上不緊密。

2.工作、 生活中勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。

例如： 在辦公室打印， 沒(méi)做到雙面打印，有時(shí)會(huì)沒(méi)關(guān)燈便下班離開(kāi)。

六、對(duì) 同志的批評(píng)意見(jiàn)（ 2 條）1.缺乏理論指導(dǎo)實(shí)際能力， 比如對(duì)學(xué)生的計(jì)劃任務(wù)沒(méi)有落2?? 到實(shí)處進(jìn)行指導(dǎo)。

2.對(duì)資源沒(méi)有節(jié)約意識(shí)，在生活中有浪費(fèi)現(xiàn)象，比如有浪 費(fèi)食物，不必要的生活開(kāi)支等。

七、對(duì) 同志的批評(píng)意見(jiàn)（ 2 條）1. 1.沒(méi)有充分學(xué)習(xí)、了解黨的政治理論，在運(yùn)用理論與 政治科目教學(xué)結(jié)合上不緊密。

2.工作、 生活中勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。

例如： 在辦公室打印， 沒(méi)做到雙面打印，有時(shí)會(huì)沒(méi)關(guān)燈便下班離開(kāi)。八、對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)（ 2條）1.對(duì)理論學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng)，不能與實(shí)際緊密結(jié)合，例如 對(duì)黨組織布置的學(xué)習(xí)任務(wù)多抱著應(yīng)付的心理完成， 沒(méi)有真正理 解，吃透。

2.工作中缺乏攻堅(jiān)克難的艱苦意識(shí)，例如，工作中遇到困 難第一反應(yīng)不是動(dòng)腦筋思考怎么去解決， 而是上網(wǎng)查找或是借 用他人的方法。九、對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)（ 2條）1.對(duì)學(xué)生的情況掌握不詳盡，例如，有學(xué)生來(lái)問(wèn)問(wèn)題，有 時(shí)無(wú)法叫出學(xué)生的名字，對(duì)其平時(shí)表現(xiàn)也不甚清楚。

2.生活中會(huì)有浪費(fèi)現(xiàn)象，比如對(duì)學(xué)校的辦公用品，不會(huì)像 愛(ài)惜自己的東西一樣去節(jié)約使用，像紙張沒(méi)有做到雙面打印。3?? ?4?

班子成員、黨員之間批評(píng)意見(jiàn)清單發(fā)言人 蔡茂書(shū) 范曉松 張啟華 彭占虎 周昌福蔡茂書(shū)學(xué)習(xí)系 統(tǒng)性不 強(qiáng)， 對(duì)上 級(jí)文件 及方針 理 解不到 位， 不能 更好地 指導(dǎo)工 作。

特別 是對(duì)上 級(jí)文件 掌握不 細(xì)， 粗枝 大葉， 有 應(yīng)付思 想。學(xué)習(xí)的深 度和廣度 不夠。表 現(xiàn)在：為 學(xué)習(xí)而學(xué) 習(xí)，用到 時(shí)才學(xué) 習(xí)。學(xué)習(xí)系統(tǒng) 性不強(qiáng)， 對(duì)上級(jí)文 件及方針 政策理解 不到位， 不能更好 地指導(dǎo)工 作。特別 是對(duì)上級(jí) 文件掌握 不細(xì)，粗 枝大葉， 有應(yīng)付思 想。學(xué)習(xí)的深 度和廣度 不夠。表現(xiàn) 在：為學(xué)習(xí) 而學(xué)習(xí)，用 到時(shí)才學(xué) 習(xí)。 范曉松服務(wù)意 識(shí)不 強(qiáng)。沒(méi) 有把工 作做深 做細(xì)， 有些工 作做的 還不那 么令人 滿意。工作的主 動(dòng)性差， 工作效率 低。工作的協(xié) 調(diào)性不 夠，工作 方法不夠 靈活。堅(jiān)持學(xué)習(xí) 不夠自覺(jué)。

由于經(jīng)常 忙于事務(wù)， 日常工作 中忽視了 能力 的培養(yǎng)和 再造， 自覺(jué)性和 主動(dòng)性不 強(qiáng)，總是有 意無(wú)意地 放松了自 我學(xué)習(xí)，造 成知識(shí)結(jié) 構(gòu)單一，不 善于深入 思考問(wèn)題， 不善于理 論聯(lián)系實(shí) 際。 張啟華工 作作風(fēng) 不夠扎 實(shí)。工 作安排 多，督 查少。

熱 情低， 不積極 主動(dòng)， 不求有 功，但 求無(wú) 過(guò)。工作 的積極 性主動(dòng) 性不高， 被動(dòng)地 應(yīng)付工 作， 工作 效率不 高。

有些 工作能 立即完 成的， 非 得等到 上級(jí)快 要檢查 時(shí)或者 領(lǐng)導(dǎo)過(guò) 問(wèn)才臨 時(shí)抓一 抓， 不注 重平時(shí) 的積累。工作 安于現(xiàn) 狀，缺乏 開(kāi)拓進(jìn)取 意識(shí)。缺 乏爭(zhēng)先進(jìn) 位意識(shí)。

工作因循 守舊，沒(méi) 有創(chuàng)新。工作方 法少，工作 方式缺乏 性。處 理群眾反 映的問(wèn)題 不能得心 應(yīng)手，總感 力不從心。 彭占虎堅(jiān)持學(xué) 習(xí)不夠 自覺(jué)。

由于經(jīng) 常忙于 事務(wù)， 日常工 作中忽 視了知 識(shí)能力 的培養(yǎng) 和再 造，學(xué) 習(xí)自覺(jué) 性和主 動(dòng)性不 強(qiáng)，總 是有意 無(wú)意地 放松了 自我學(xué) 習(xí)，造 成知識(shí) 結(jié)構(gòu)單 一，不 善于深 入思考 問(wèn)題， 不善于 理論聯(lián) 系實(shí) 際。工作安 于現(xiàn)狀， 缺乏開(kāi) 拓進(jìn)取 意識(shí)。

缺 乏爭(zhēng)先 進(jìn)位意 識(shí)。

(一)、有關(guān)對(duì)黨員的批評(píng)意見(jiàn)和建議

對(duì)仲旭東同志的批評(píng)意見(jiàn)1、政治覺(jué)悟不高，理論學(xué)習(xí)不徹底，有得過(guò)且過(guò)的意識(shí)。2、工作上思路窄，點(diǎn)子少。3、深入到科室、了解基層情況不夠，有經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤。4、一體化管理粗糙，不細(xì)致，缺少新方法、新思路。5、關(guān)心職工不夠，對(duì)職工提出的問(wèn)題講解不耐心。6、思想保守，缺乏開(kāi)拓意識(shí)。7、缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦。8、原則性不強(qiáng)，有老好人思想。9、制度落實(shí)不徹底，監(jiān)督不力。10、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，浪費(fèi)多。鄭培...查看更多

(二)、個(gè)人對(duì)黨員的意見(jiàn)和建議具體有哪些

對(duì)黨員的意見(jiàn)建議 篇1作為一名共產(chǎn)黨員，該同志積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)把學(xué)習(xí)的過(guò)程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強(qiáng)黨性的過(guò)程。對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求和本單位黨員先進(jìn)性的具體要求等標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行了個(gè)人的黨性分析，對(duì)存在問(wèn)題查找準(zhǔn)確，原因分析深刻，整改措施具體�？炭嚆@研、勇于創(chuàng)新，嚴(yán)于律己、清正廉潔。在工作中起到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。　　存...查看更多

(三)、對(duì)學(xué)生會(huì)工作的意見(jiàn)與建議具體是什么

對(duì)學(xué)生會(huì)工作的意見(jiàn)和建議1、學(xué)生會(huì)可以對(duì)新生的思想進(jìn)行梳理和引導(dǎo);新生處于流動(dòng)期，我希望學(xué)生會(huì)能采取相應(yīng)的措施，比如心理咨詢，糾正新觀念，讓他們?cè)俅握业侥繕?biāo)。2、多舉辦文藝閱讀活動(dòng)，這不僅可以豐富學(xué)生的生活，它還可以增進(jìn)學(xué)生之間的理解，全面培養(yǎng)學(xué)生的能力，它還可以激發(fā)學(xué)生的積極性。3、學(xué)生會(huì)應(yīng)在各部門(mén)之間開(kāi)展交流活動(dòng)，加強(qiáng)和深化學(xué)生會(huì)成員對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，這樣他們才能更好地完成學(xué)生會(huì)交給他們的任務(wù)，...查看更多

(四)、關(guān)于對(duì)黨支部書(shū)記評(píng)價(jià)的意見(jiàn)和建議

一.黨員、支委對(duì)黨支部的批評(píng)意見(jiàn)共10條1、多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。2、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。4、多開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。5、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡...查看更多

(五)、對(duì)黨支部書(shū)記的意見(jiàn)和建議39條

在201x年10月起，我村支部開(kāi)展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對(duì)黨支部提出39條意見(jiàn)和建議，黨支部根據(jù)這些意見(jiàn)和建議，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行整改，并制訂了相關(guān)的組織制度。1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。2、多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。3、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對(duì)村民造成不便。5、多組...查看更多

(六)、對(duì)黨支部書(shū)記的意見(jiàn)和建議都有哪些

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí) 三個(gè)代表重...查看更多

(七)、對(duì)黨員的個(gè)人簡(jiǎn)短的意見(jiàn)建議匯總

對(duì)黨員的意見(jiàn)建議 篇1作為一名共產(chǎn)黨員，該同志積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)把學(xué)習(xí)的過(guò)程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強(qiáng)黨性的過(guò)程。對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求和本單位黨員先進(jìn)性的具體要求等標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行了個(gè)人的黨性分析，對(duì)存在問(wèn)題查找準(zhǔn)確，原因分析深刻，整改措施具體�？炭嚆@研、勇于創(chuàng)新，嚴(yán)于律己、清正廉潔。在工作中起到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。存在不...查看更多

(八)、對(duì)黨員個(gè)人意見(jiàn)和建議的匯總

1、抓面上工作多，對(duì)上級(jí)工作安排部署安排得當(dāng)，但對(duì)來(lái)訪群眾的服務(wù)不夠好，對(duì)群眾所反映的問(wèn)題重視不夠，辦理不及時(shí)。建議在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)群眾的服務(wù)。2、憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神不夠。建議在今后的工作中不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次前瞻性思考。3、在工作取向上過(guò)于求快，有急躁的情緒，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)排位看得太重太敏感，稍微有下降就著急發(fā)火批評(píng)人。建議改進(jìn)工作方式方法，批評(píng)人要注意場(chǎng)合。4、不注重勤儉...查看更多

(九)、關(guān)于對(duì)黨員個(gè)人意見(jiàn)建議匯總

篇一：xx同志能夠自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和知識(shí)層次;努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真履行職責(zé)，抓好分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，按要求組織中心黨員開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，遵紀(jì)守法，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人。主要不足：面向全體師生;在教研教改方面的辦法還不多，有些工作的效率有待提高。批評(píng)和自我批評(píng)還不夠。整改方向：加強(qiáng)調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)更好地開(kāi)展工作，給子更具體的指導(dǎo);進(jìn)一步提高工...查看更多

(十)、民主生活會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議范文

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)征集意見(jiàn)及建議梳理匯總1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。4．工作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的...查看更多

工作 因循守 舊， 沒(méi)有 創(chuàng)新。工作 少，工作 方式缺乏 藝術(shù)性。

處理群眾 反映的問(wèn) 題不能得 心應(yīng)手， 總感力不 從心。有時(shí)不能 嚴(yán)格要求 自已，不注 意自已的 形象，說(shuō)話 隨意性大。 周昌福開(kāi)拓創(chuàng) 新意識(shí) 不強(qiáng)。

工作中 不能與 時(shí)俱 進(jìn)、開(kāi) 拓創(chuàng) 新，不 能夠創(chuàng) 造性地 開(kāi)展工 作。工作的 協(xié)調(diào)性 不夠， 工 作方法 不夠靈 活。有時(shí)不能 嚴(yán)格要求 自已，不 注意自已 的形象， 說(shuō)話隨意 性大。學(xué)習(xí)的深 度和廣度 不夠。表 現(xiàn)在：為 學(xué)習(xí)而學(xué) 習(xí)，用到 時(shí)才學(xué) 習(xí)。