關(guān)于大局意識不強的表現(xiàn)及原因分析

雙促”主題活動開展以來，圍繞著如何抓好“深入群眾促和諧”的問題，是自己一直在思考，一直在琢磨的問題，我感到：領(lǐng)導(dǎo)干部能不能夠深入群眾，是不是自覺深入群眾，主要是看干部自身是不是樹立起了牢固群眾觀念�？v觀我公司基層干部的工作現(xiàn)狀，應(yīng)該說大多人的群眾觀念還是比較強的，但是，群眾觀念淡薄的問題在部分領(lǐng)導(dǎo)干部中仍然存在，具體來講，主要有以下幾種表現(xiàn)：

一是對下級和職工群眾的話聽不進去，主觀武斷的作風(fēng)有所表現(xiàn)。我們有的干部，當(dāng)下級和職工群眾向他匯報工作、反應(yīng)情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢對上級說，有不同意見不敢向上級反應(yīng)，上級與下級，干部與工人之間的關(guān)系頓時緊張起來，干群之間的鴻溝也就越來越深。

二是工作中遇到問題調(diào)查研究不夠，盲目拍板的問題比較嚴重。有干部在工作遇到問題，特別的一些棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，作過細的調(diào)查研究，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板。這種行為造成的后果是，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，又不具有可操作性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時給單位帶來不應(yīng)有的損失。 三是對上負責(zé)的多，對職工群眾負責(zé)的少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，無疑是十分正確的。但是，我們有不少的領(lǐng)導(dǎo)干部，不從實際出發(fā)，不是具體問題具體對待，甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的虛榮的現(xiàn)象時有發(fā)生。這樣長此以往，就會損壞我們黨的在群眾中的形象。

以上三點，是比較突出的問題，還有黨的“依靠”方針在工作中沒有很好落實的問題，官大一級真理就越多的問題等等，這些問題不解決，深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展就會變成一句空話。那么怎樣增強干部的群眾觀念，在這里談幾點自己粗淺的認識： 第一，加強新形勢下密切黨群、干群關(guān)系重要性教育，提高干部深入群眾的自覺性和主動性。要強化馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線理論教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“群眾是真正的英雄”的唯物史觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)正確認識密切黨群、干群的關(guān)系與促和諧促發(fā)展的關(guān)系，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益，牢固樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上尊重群眾的觀念。

第二，健全工作制度，完善工作機制，創(chuàng)造靈活、快捷、高效的群眾工作環(huán)境。一是要建立干部聯(lián)系群眾的工作制度；二是進一步擴大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；三是要完善依靠職工群眾辦企業(yè)的工作運行機制；四是要創(chuàng)建職工群眾施展才華的平臺。

第三，繼承創(chuàng)新群眾工作方法，提高解決內(nèi)部矛盾的有效性。要有效密切黨群干群關(guān)系，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須繼承并不斷創(chuàng)新我們的群眾工作方法。恪守“群眾利益無小事”信念，及時解決損害群眾利益問題，維護群眾正當(dāng)權(quán)益；要針對不同群體進行個性化的釋疑解惑，防止和克服“一刀切”的現(xiàn)象發(fā)生；要緊緊圍繞群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活難點熱點問題，提供“信得過”服務(wù)，以誠換心，以情換信任。

（1）、黨員干部大局意識個人剖析材料

大局意識個人剖析材料一“善戰(zhàn)者謀其勢而利導(dǎo)之”。置身世界快速變化、中國深刻變革的洪流之中，廣大黨員干部以什么樣的站位和視野來認識形勢、采取行動，決定具體工作成效，關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展大局。形勢決定任務(wù)，戰(zhàn)略決定策略�；厥字袊�共產(chǎn)黨95年奮斗歷程，講大局、顧大局，從全局出發(fā)制定戰(zhàn)略、運用策略，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝之道�！扒�人同心，則得千人之力”，講大局、顧大局是聚合力的基礎(chǔ)，也是涉險灘的保障。砥...查看更多

總之，只有解決好了干部的群眾觀念問題，深入群眾促和諧的工作，才能夠見到實效。

《*中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出：“一些黨組織貫徹民主集中制不力，有的對中央決策部署執(zhí)行不認真，有的對黨員民主權(quán)利保障落實不到位，一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄。”在現(xiàn)實生活中，大部分黨員干部是有法治意識、紀律觀念的，但也有些干部還存在著政治意識淡薄、黨性原則不強，精神狀態(tài)不佳，服務(wù)意識不濃，作風(fēng)不深入，組織紀律松馳等問題。產(chǎn)生這些問題最根本的原因是他們自身“免疫力”下降，思想道德防線失守，沒有樹立正確的權(quán)力觀，沒有用好手中的權(quán)，把不住神、管不住手、把不住嘴，經(jīng)不起誘惑。

強化法治意識，增強紀律觀念，對于每名黨員干部來說就顯得尤其重要。第一，要帶頭學(xué)法、用法、守法，自覺用法律來規(guī)范自身的言行，用法律來約束手中的權(quán)力，做遵紀守法的模范。第二，要自覺接受監(jiān)督、自覺接受法制教育，增強法治、紀律觀念，保持廉潔，反對腐敗，堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象。第三，要自覺在思想上、政治上、行動上與*保持高度一致，不編造、不傳播政治謠言，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央的方針政策。第四，要堅持黨的根本宗旨，堅持黨的群眾觀點、群眾路線，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。第五，要堅決同違*紀國法的行為作斗爭，自覺維護群眾利益，在任何時候都把群眾利益放在第一位，任何時候都不侵犯群眾權(quán)利、不損害群眾利益，以實際行動維護國家和人民的利益。