收費(fèi)站站長崗位職責(zé)范本

大風(fēng)車考試網(wǎng)

收費(fèi)站站長崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理辦法等有關(guān)政策法規(guī),確保收費(fèi)站各項(xiàng)工作正常開展。

  2、加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和廉政教育,及時(shí)掌握和分析收費(fèi)數(shù)據(jù)變化情況,不斷提高管理水平和工作效率。

  3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),明確分工、明確責(zé)任。

  4、組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽活動,提高全員綜合素質(zhì)。

  5、建立健全管理規(guī)章制度,并制訂有效措施,確保制度的貫徹落實(shí)。

  6、加強(qiáng)收費(fèi)設(shè)施管理,確保各類設(shè)施設(shè)備正常使用。

  7、組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,提高全體人員服務(wù)意識,加強(qiáng)文明窗口建設(shè)。

  8、充分調(diào)動員工的工作積極性,并組織開展考核評定工作。

  9、負(fù)責(zé)收費(fèi)站的安全工作,落實(shí)安全責(zé)任制,確保生產(chǎn)安全。

  10、積極做好對外協(xié)調(diào)工作。

  11、完成上級交辦的其他工作。

  閱讀

  • 相關(guān)文章
  • 收費(fèi)站發(fā)卡員崗位職責(zé)收費(fèi)站發(fā)卡員崗位職責(zé)

    發(fā)卡員崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)卡管理規(guī)定和操作規(guī)范,準(zhǔn)確核定車型,確保發(fā)卡無差錯(cuò)。 2、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、..

  • 咨詢師崗位職責(zé)咨詢師崗位職責(zé)

    咨詢師 咨詢師是運(yùn)用專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn),通過咨詢的技術(shù)與方法,幫助個(gè)人或組織解決問題或提供方案的專業(yè)人員。 1、嚴(yán)格按照咨詢量的分配制度,負(fù)..

  • 出納崗位職責(zé)出納崗位職責(zé)

    出納 出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。 1、按照國家有關(guān)現(xiàn)..

  • 收費(fèi)站發(fā)卡員崗位職責(zé)收費(fèi)站發(fā)卡員崗位職責(zé)

    發(fā)卡員崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)卡管理規(guī)定和操作規(guī)范,準(zhǔn)確核定車型,確保發(fā)卡無差錯(cuò)。 2、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、..

  • 咨詢師崗位職責(zé)咨詢師崗位職責(zé)

    咨詢師 咨詢師是運(yùn)用專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn),通過咨詢的技術(shù)與方法,幫助個(gè)人或組織解決問題或提供方案的專業(yè)人員。 1、嚴(yán)格按照咨詢量的分配制度,負(fù)..

  • 出納崗位職責(zé)出納崗位職責(zé)

    出納 出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。 1、按照國家有關(guān)現(xiàn)..

  • 公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)和要求公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)和要求

    公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)組織公司日常會計(jì)核算工作,獨(dú)立進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)處理,完善會計(jì)核算體系。2、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除審計(jì),年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),高新審計(jì),以..

  • 機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科長的崗位職責(zé)內(nèi)容機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科長的崗位職責(zé)內(nèi)容

    第1篇:財(cái)務(wù)科長的工作職責(zé)1、協(xié)助分管處長組織并參與預(yù)算編制、制度建設(shè)和財(cái)務(wù)綜合分析;

  • 事業(yè)單位財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)有哪些事業(yè)單位財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)有哪些

    財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、監(jiān)督執(zhí)行;

  • 公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇1負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。1、根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、執(zhí)行..