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1、負(fù)責(zé)市場部全面的管理工作;編制、實施公司年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標(biāo)。
2、組織本公司產(chǎn)品及競爭品在市場上的銷售調(diào)查。
3、量化銷售目標(biāo)、量化銷售費用。
4、制訂銷售額、市場占有率、客戶有效訪問等評價指標(biāo)。
5、分解任務(wù)，制訂責(zé)任、費用等評價指標(biāo)。
6、協(xié)調(diào)處理市場問題。
7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工、技術(shù)、物流、財務(wù)等部門。
8、制訂與銷售有關(guān)的宣傳促銷計劃。
9、管理下屬做好合同的簽訂、履行及監(jiān)督收款。
10、搜集相關(guān)行業(yè)政策與信息，提供信息支持及管理意見。
11、由總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)授權(quán)或指定的其它工作。
市抄理助理崗位職責(zé)1、及時準(zhǔn)確掌握市場銷售情況，協(xié)助部門經(jīng)理完成銷售目標(biāo)。 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查，提出改進(jìn)建議及與本部門相關(guān)的改進(jìn)措施。 3、根據(jù)評價指標(biāo)對..
人事助理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事管理和人事事務(wù); 2、做好員工招聘、考核、培訓(xùn)、分配、社保和獎懲工作; 3、按要求做好季度考核、年度考核和相應(yīng)的獎懲工作; 4、及時..
銷售經(jīng)理助理工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時..
市抄理助理崗位職責(zé)1、及時準(zhǔn)確掌握市場銷售情況，協(xié)助部門經(jīng)理完成銷售目標(biāo)。 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查，提出改進(jìn)建議及與本部門相關(guān)的改進(jìn)措施。 3、根據(jù)評價指標(biāo)對..
人事助理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事管理和人事事務(wù); 2、做好員工招聘、考核、培訓(xùn)、分配、社保和獎懲工作; 3、按要求做好季度考核、年度考核和相應(yīng)的獎懲工作; 4、及時..
銷售經(jīng)理助理工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時..
公司財務(wù)科長崗位職責(zé)和要求公司財務(wù)科長崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)組織公司日常會計核算工作，獨立進(jìn)行全盤財務(wù)處理，完善會計核算體系。2、負(fù)責(zé)研發(fā)費用加計扣除審計，年度財務(wù)報表審計，高新審計，以..
機(jī)關(guān)財務(wù)科長的崗位職責(zé)內(nèi)容第1篇：財務(wù)科長的工作職責(zé)1、協(xié)助分管處長組織并參與預(yù)算編制、制度建設(shè)和財務(wù)綜合分析;
事業(yè)單位財務(wù)科長崗位職責(zé)有哪些財務(wù)科長崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、監(jiān)督執(zhí)行;
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇1負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。1、根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、執(zhí)行..
