企業(yè)職工工傷保險管理條例
第四十四條 工傷保險實行屬地管理,以中心城市或者地級市為主實行工傷保險費用社會統(tǒng)籌。
工傷保險經(jīng)辦機構應當建立、健全各項工作制度,并履行以下主要職責:
(一)收繳和管理工傷保險基金,支付工傷保險待遇;
(二)協(xié)助勞動行政部門對工傷保險申請進行調查取證,確定工傷補償;
(三)與有關醫(yī)院和醫(yī)療機構建立醫(yī)療合同,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復事業(yè);
(四)進行工傷保險統(tǒng)計;
(五)支持和配合勞動行政部門進行勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的監(jiān)督檢查;
(六)開展工傷保險和工傷預防的宣傳、教育和咨詢;
(七)承擔勞動行政部門委托的其他事項。
第四十五條 工傷職工應當?shù)焦t(yī)療合同醫(yī)院進行治療,緊急時可以到就近醫(yī)院或者醫(yī)療機構救治。工傷職工需要轉院治療或者到外地就醫(yī)的,由工傷合同醫(yī)院提出意見,并須經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構批準。
第四十六條 職工因工死亡,其喪葬事宜的辦理應當執(zhí)行國家有關規(guī)定。
第四十七條 工傷保險經(jīng)辦機構應當接受省級、地(市)級社會保險基金監(jiān)督委員會的監(jiān)督。
企業(yè)和職工責任條例
第四十八條 企業(yè)實行租賃、兼并、轉讓、分立時,繼續(xù)經(jīng)營者必須承擔原企業(yè)職工的工傷保險責任, 并到當?shù)貏趧有姓块T辦理工傷保險登記。建設工程由若干企業(yè)承包或者企業(yè)實行內(nèi)、外部經(jīng)營承包時,工傷保險責任由職工的勞動關系所在企業(yè)負責。職工被借調或者聘用期間發(fā)生工傷事故的,由借調或者聘用單位承擔工傷保險責任。
第四十九條 企業(yè)必須落實工傷醫(yī)療搶救措施,確保工傷職工得到及時救治,并做好工傷預防、病傷職工管理和傷殘鑒定申報工作。沒有條件設立醫(yī)務室的企業(yè),應當請當?shù)貏趧予b定委員會推薦醫(yī)生兼職管理。
第五十條 企業(yè)必須如實申報工資總額和職工人數(shù),及時報告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報、虛報。勞動行政部門和工傷保險經(jīng)辦機構人員調查了解工傷保險情況時,企業(yè)應當給予配合和協(xié)助。
第五十一條 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工,勞動關系終止、解除時或者轉換工作單位時,應當進行職業(yè)性健康檢查。發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的,由原工作單位負責工傷保險的處理工作;在新單位發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的,由新單位負責工傷保險的處理工作。
第五十二條 職工應當接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓,服從企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的指導,嚴格遵守安全操作規(guī)程。
第五十三條 工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時,應當如實反映事故發(fā)生的時間、地點、主要經(jīng)過、現(xiàn)場證人和本人工資收入、家庭成員等情況。勞動行政部門和工傷保險經(jīng)辦機構調查了解工傷情況時,有關職工、當事人或者親屬應當予以配合,如實提供情況。
第五十四條 工傷職工經(jīng)過勞動鑒定確認完全恢復或者部分恢復勞動能力可以工作的,應當服從企業(yè)的工作安排。