深圳公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),深圳公務(wù)員績效工資比例

薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級”確定，對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)，而“薪級”需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個信息確定。

揭秘深圳公務(wù)員工資：7000到1.5萬

工資從7000元到1.5萬元不等，房補從2400元到4600元不等，還有數(shù)千元車補，這是目前深圳各級公務(wù)員的現(xiàn)有工資水平。國家要調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員基本工資消息公布后，深圳市人社局表示將按國家和省的規(guī)定執(zhí)行。

深圳公務(wù)員工資7年未漲

人社部副部長胡曉義近日對外證實，備受關(guān)注的機關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整已經(jīng)開始實施。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是

事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。全國公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)近十年來一直未作調(diào)整，因此，此次調(diào)整將是2006年以來，我國機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資首次進(jìn)行調(diào)整。

對此，深圳市人社局表示，將遵照國家和省的規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員工資的調(diào)整。目前，公務(wù)員的工資主要由基本工資+津貼補貼組成，其中，基本工資包括職務(wù)工資和級別工資，標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一。實際上，深圳公務(wù)員在2008年漲過一次工資，此后基本上沒漲過工資，公務(wù)員也有訴求。深圳市人社局曾表示，此前公務(wù)員漲工資時都盡可能地拉低雇員間的差距。

公務(wù)員工資：7000元?15000元不等

據(jù)介紹，深圳公務(wù)員管理分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三大類。行政執(zhí)法類設(shè)7個職級，依次為一級執(zhí)法員至七級執(zhí)法員。在部分職組、職系的七級執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見習(xí)執(zhí)法員職級。薪酬方面則實行與職級掛鉤的薪級工資制度，每一職級對應(yīng)若干薪級，每一薪級確定一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

南都記者在調(diào)查中了解到，從見習(xí)執(zhí)法員到一級執(zhí)法員，工資最低從7000元至15720元不等，而七級執(zhí)法員相當(dāng)于科員，一級執(zhí)法員則相當(dāng)于正局，也就是從科員到正局級的工資在7000元至15720元不等。

此外，南都記者從市區(qū)街道三級公務(wù)員工資調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，市區(qū)街道同級別公務(wù)員工資差別不大，但其他待遇會有些區(qū)別，但區(qū)別不大。比如，某市直機關(guān)副科級公務(wù)員

薪資(含房補、車補)為12400元，羅湖區(qū)某科級干部薪資為13000多元，沙井街道副科級公務(wù)員工作6年后月薪約為1.3萬元等，剛?cè)肼毜墓珓?wù)員一般都在七八千元。

由于此次事業(yè)單位基本工資也在調(diào)整之列，記者選取了教師和醫(yī)生兩大群體調(diào)查。調(diào)查中，由于工作時間、職級等不同，公辦教師待遇也是從七八千元到1.5萬元不等，而醫(yī)生高的年薪在25萬元左右。相較教師不同，醫(yī)生由于有績效工資和科室獎金，不同醫(yī)生薪資差別大。

期盼這次工資漲幅能更大點

去年全國人大常委會專題調(diào)研組調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，目前公務(wù)員工資水平尚未與經(jīng)濟發(fā)展和物價水平同步增長。此外，調(diào)研組還發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)不合理。基本工資占公務(wù)員收入比重僅為1/3左右，津補貼占比過大，而津補貼標(biāo)準(zhǔn)取決于地方財政狀況。在深圳，機關(guān)事業(yè)單位收入中，基本工資與津貼補貼也有差距。

“這得看如何界定基本工資，基本工資的構(gòu)成有哪些?”有公務(wù)員認(rèn)為，如果只是漲個二三百元則變化不會太大，如果把車補、房補等津貼以外的收入都算工資的話，則漲幅可以更大些。面對此次工資調(diào)整，不少公務(wù)員還是期盼漲工資。有剛?cè)肼毜墓珓?wù)員表示，現(xiàn)在想要買一套100平方米的房子最少要熬20年左右，車子就更加

不用想，所以應(yīng)該漲點工資了。也有教師認(rèn)為，若工資上漲津貼下調(diào)，整體收入應(yīng)是上升的。還有醫(yī)生建議，醫(yī)生的薪酬體系改革應(yīng)以臨床的工作量和技術(shù)水平，還有患者的滿意度為考核，讓醫(yī)生薪酬回歸本真，這才是改革的意義。

記者調(diào)查

市級公務(wù)員

市直機關(guān)某副科級干部：月薪12400元

昨日，深圳某市直機關(guān)一位屬于綜合管理序列的副科級公務(wù)員介紹，目前他每個月的職務(wù)工資、級別工資加起來900元左右，另有特區(qū)津貼、工作性津貼、改革性津

貼和生活性津貼等，這部分加起來大約8000元。“加上社保等，每個月拿到手的工資大約8000元多一點�！边@還不是全部收入。他每個月還有1600元的車補和2800元的房補。

據(jù)介紹，目前已經(jīng)進(jìn)行公車改革的深圳市直部門，正局級干部每月可拿到約4000元的車補，也可選擇保留配車。正處級、正科級的月車補分別為3200元、2000元。副科為1600元，普通科員是1200元。但多名公務(wù)員表示，這一車補標(biāo)準(zhǔn)是暫行的，即將根據(jù)國家要求予以調(diào)整降低。

至于處級和局級官員的工資，此前深圳市直機關(guān)一名副處級干部向南都記者透露，他的工資是每月10000元左右，“正處是12000元，局級是14000到15000元。”另一名科級干部說，他的工資大約9000元，副科大約8000多元。

區(qū)級公務(wù)員

羅湖區(qū)某科級干部：月薪13000多元

羅湖區(qū)某單位科級干部介紹，現(xiàn)在每個月的工資加上補貼，是11000多元，去年車改后，加了車補這一項，每個月是2000元，所以每個月拿到手是13000

多元。至于11000元里面，有多少是基本工資，多少是福利補貼，他并不清楚，雖然有工資單，但平時也沒去細(xì)看。對于有的人有房補，而他沒有房補這一項，其表示，自己早年有分到政府的福利房，所以估計因為有分房，所以才沒有房補。雖然分了房，但他覺得如果能漲工資當(dāng)然是好事。

街道公務(wù)員

副科級干部：月薪13000多元

在沙井街道工作已有6年的一公務(wù)員表示，畢業(yè)就考上了公務(wù)員，也有同學(xué)在深圳工作相較而言自己的工資收入在剛?cè)肼殨r還是很有競爭力的，加上過節(jié)費及餐飲報銷

等，每月收入大約在1萬元左右，但工資一直沒什么調(diào)整，現(xiàn)在是副科級，工資在1.3萬元左右。這幾年自己的同學(xué)有創(chuàng)業(yè)的，有當(dāng)高管的，與他們相比現(xiàn)在有了

差距，心里多少有些不平衡，自己在公務(wù)員系統(tǒng)取得的進(jìn)步十分有限，而高房價、高消費也使得自己的工資盈余并不多，加上現(xiàn)在有了小孩，竟有些捉襟見肘。近兩年福利減少，所以如果此次薪資有調(diào)整，對于公務(wù)員而言是一個非常大的利好。

剛?cè)肼毧茊T：到手8000多元

“我們的工資條寫多少就是多少，不會多也不會少，旱澇保收”，小劉是一名剛?cè)肼毑痪玫目茊T，她向南都記者介紹自己的工資結(jié)構(gòu)，主要有7個部分組成，包括職務(wù)津

貼380元、級別津貼446元、特區(qū)津貼1015元、工作津貼2350元、生活補貼2910元、改革性津貼1040元、基層工作補貼1000元，“加起來

就9000多元還要扣掉住房公積金和稅，剩下也就8000多元，還有一年春節(jié)、元旦、中秋、五一和國慶，5個節(jié)日加起來有福利金5000元”�！熬退愣际�

公務(wù)員，有的是委任制的，有的是聘用制的，聘用制到手也就7000多元”，小劉稱，現(xiàn)在龍崗的房子均價每平方米都在20000元到30000元左右，一年不吃不喝也就10萬元，想要買一套100平米的房子最少要熬20年左右，車子就更加不用想了。