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國務院下發(fā)公務員及機關事業(yè)單位漲薪3方案:

對象:公務員

范津貼補貼被納入基本工資。

調整以后:

1、職務工資標準由現(xiàn)行的340元?4000元分別提高到510元?5250元;

2、級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的293元?3020元分別提高到810元?6135元

3、其他各級別工資檔次標準相應提高。

對象:事業(yè)單位工作人員

從10月1日起,調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應納入績效工資的項目中納入。

調整后的崗位工資標準:

1、專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的550元?2800元分別提高到1150元?3810元

2、管理人員由現(xiàn)行的550元?2750元分別提高到1150元?3770元

3、工人由現(xiàn)行的540元?830元分別調高到1130元?1640元

薪級工資標準:

1、專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的80元?2600元分別提高到170元?5795元

2、工人由現(xiàn)行的70元?915元分別提高到150元?1855元。

對象:高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。

提高后的標準為:

初中畢業(yè)生每月1190元

高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220元

大學?飘厴I(yè)生每月1345元

大學本科畢業(yè)生每月1390元

獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)

研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1435元

獲得碩士學位的研究生每月1580元

獲得博士學位的研究生每月1720元

上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法,由各地區(qū)結合當?shù)貙嶋H情況確定。

對象:機關事業(yè)單位離休人員

離休人員每月按下列標準增加離休費:

行政管理人員、省部級正職及以上1400元

省部級副職1140元

廳局級正職900元

廳局級副職730元

縣處級正職570元

縣處級副職480元

鄉(xiāng)科級及以下400元;

專業(yè)技術人員、教授及相當職務820元

副教授及相當職務540元

講師(含相當職務)及以下職務400元

對象:機關事業(yè)單位退休人員

退休人員每月按下列標準增加退休費:

行政管理人員、省部級及以上1100元

廳局級700元

縣處級460元

鄉(xiāng)科級350元

科員及辦事員260元

專業(yè)技術人員、教授及相當職務700元

副教授及相當職務460元

講師及相當職務350元

助教(含相當職務)及以下職務260元

工人、高級技師和技師350元

高級工以下(含高級工)及普通工260元公務員工資

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