泰州基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

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江蘇公務(wù)員的平均月工資在7000元左右，大多數(shù)月收入在6000-8000元之間。公務(wù)員的工資主要包括基本工資（職務(wù)工和級別工資），津貼，補貼、獎金和其他。

泰州基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

一、泰州基層公務(wù)員工資多少錢

泰州市區(qū)略低于揚州。泰州市和區(qū)公務(wù)員待遇都是一類工資標準，興化市、靖江市、泰興市都是二類工資標準。到手工資區(qū)都是一個標準，縣級市一個標準。市區(qū)＞高港≈海陵≈姜堰＞泰興≈靖江＞興化。泰州的事業(yè)單位工資待遇和公務(wù)員工資待遇差距不大，基本拿的差不多。年底績效和公務(wù)員一樣的。


　　總體收入水平：市直單位普通科員工資打卡6000元+，公積金2000+，一年到手至少9-12萬，正科級15左右。市直和海陵區(qū)第2年開始包括公積金16萬+，興化鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年到手10萬左右，差別還是有的。

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二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼等�；竟べY(職務(wù)工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

三、泰州公務(wù)員工資的相關(guān)文章分享

1、2022年泰州公務(wù)員工資待遇調(diào)整標準,泰州公務(wù)員績效工資比例

2、2019年泰州市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標準表

3、2022年泰州公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）

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