山西最低工資標準連續(xù)5年提高

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最低工資只確定了勞動者的最低工資標準，它要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數(shù)額時，均不得低于最低工資率確定的工資標準，否則，約定無效，并按最低工資標準執(zhí)行。下面跟大風車網(wǎng)小編來了解一下山西的最低工資標準的調整情況!

山西連續(xù)5年提高最低工資標準

日上午，山西省十二屆人大五次會議在山西大劇院隆重開幕。山西省委副書記、省長李小鵬代表省人民政府向大會作工作報告，回顧“十二五”時期國民經(jīng)濟和社會發(fā)展，安排2017年工作。

《政府工作報告》指出：五年來，著力增加居民收入。連續(xù)5年提高全省最低工資標準，年均增長13%以上。企業(yè)工資指導線基準線均在10%以上。為全省農(nóng)戶免費發(fā)放冬季取暖煤3347萬噸、現(xiàn)金補貼24.3億元，為領取保險金的失業(yè)人員發(fā)放取暖補貼。落實帶薪年休假制度，提高機關、事業(yè)單位津補貼(績效工資)和基本工資標準，并向基層傾斜。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入2015年分別達到25828元、9454元，“十二五”年均增長10.7%、12.4%。

下面是大風車網(wǎng)小編收集的山西2015年調整的規(guī)定：

山西省人民政府辦公廳

關于調整我省最低工資標準的通知

晉政辦發(fā)〔2015〕41號

各市、縣人民政府,省人民政府各委、辦、廳、局,各大中型企業(yè),中央駐晉單位：?

依據(jù)《山西省最低工資規(guī)定》(省政府令第218號)和《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第21號)精神,結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費水平提高的實際,并考慮社會保障和住房公積金等因素,省人民政府決定對我省現(xiàn)行最低工資標準進行調整�，F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、提高最低工資標準。將現(xiàn)行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。?

同時,相應提高小時最低工資標準。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。

二、根據(jù)我省各地經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況，晉城市陽城縣最低工資標準上調兩個類別，其他縣(市、區(qū))類別不變。?

三、本通知中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：?

(一)加班加點工資;?

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;?

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。?

四、本通知自2015年5月1日起實行。??

附件:山西省最低工資標準表