兩會(huì)關(guān)于湖南省事業(yè)單位工資調(diào)整方案

備受關(guān)注的湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)薪方案終于正式出臺(tái)。以下是小編整理的2017湖南省事業(yè)單位工資調(diào)整方案，歡迎大家閱讀!

省人社廳、省財(cái)政廳制定了《湖南省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見》、《湖南省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見》、《湖南省增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施意見》，實(shí)施意見經(jīng)省政府同意并報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，目前相關(guān)文件已下發(fā)。根據(jù)此次公布的方案，機(jī)關(guān)單位公務(wù)員的職務(wù)工資、級別工資雙雙上調(diào)，但津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少，事業(yè)單位人員崗位工資、薪級工資標(biāo)準(zhǔn)均上調(diào)，將部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應(yīng)減少。

1、公務(wù)員職務(wù)工資、級別工資上調(diào)，津補(bǔ)貼減少

省人社廳明確，從10月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資和技術(shù)等級(崗位)工資。部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少。各級人民政府嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度制定規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。

畢業(yè)生當(dāng)公務(wù)員試用期也漲工資

同時(shí)，適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為，初中畢業(yè)生1190元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生1220元，大學(xué)�？飘厴I(yè)生1345元，大學(xué)本科畢業(yè)生1390元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生1435元，獲得碩士學(xué)位的研究生1580元，獲得博士學(xué)位的研究生1720元。

適當(dāng)提高新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生1190元，高中(中專)畢業(yè)生1220元，大學(xué)�？飘厴I(yè)生1345元，大學(xué)本科畢業(yè)生1390元。

2、事業(yè)單位工作人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，績效工資減少

事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)也從10月1日起同步調(diào)整，同時(shí)將部分績效工資納入基本工資;個(gè)別沒有實(shí)施績效工資的，從應(yīng)納入績效工資的項(xiàng)目中納入。部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應(yīng)減少。

調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元，工人由現(xiàn)行的540元至830元分別0元至1640元;薪級工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元至1855元。

同時(shí)，適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的月標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生1190元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生1220元，大學(xué)�？飘厴I(yè)生1345元，大學(xué)本科畢業(yè)生1390元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生1435元，獲得碩士學(xué)位的研究生1580元，獲得博士學(xué)位的研究生1720元。

適當(dāng)提高新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資待遇為：初中畢業(yè)生1190元，高中(中專)畢業(yè)生1220元，大學(xué)專科畢業(yè)生1345元，大學(xué)本科畢業(yè)生1390元。

中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)，按調(diào)整后的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。具體按國家文件規(guī)定的范圍執(zhí)行。

3、今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)每年或每兩年調(diào)整一次

從2006年至本輪調(diào)整前，我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資已8年未漲。此次公布的實(shí)施意見明確提出，要建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制。

實(shí)施意見提出，要落實(shí)《公務(wù)員法》建立工資調(diào)查比較制度，定期開展公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，合理確定公務(wù)員工資水平。同時(shí)，建立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度。今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每兩年調(diào)整一次，依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果，綜合考慮國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度。近期基本工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年調(diào)整一次，參考同期物價(jià)上漲幅度、同期企業(yè)在崗職工工資增長率等因素，確定工資增長幅度。如遇發(fā)生金融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況，基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。

同時(shí)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求，建立事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制。今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每兩年調(diào)整一次，近期每兩年調(diào)整一次。

4、調(diào)薪后要扣掉養(yǎng)老保險(xiǎn)

對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員而言，此次調(diào)薪幅度究竟有多大?10月27日，省直某廳局直屬事業(yè)單位工作人員覃忠(化名)仔細(xì)對照了文件中相關(guān)規(guī)定算了一筆賬后說，根據(jù)自己的技術(shù)等級等因素參考，此次大概能夠漲薪495元左右�！翱瓷先ゼ恿诵U多，不過今后要扣掉社保費(fèi)�！彼�說。

今年1月14日，國務(wù)院公布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在此之前，湖南對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資進(jìn)行了調(diào)整，其中在職人員按照每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行預(yù)發(fā)。

覃忠1982年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入某國防單位工作，后調(diào)入現(xiàn)在就職的這家事業(yè)單位，目前是副高職稱，拿的是五級技術(shù)崗位工資。他的工資條顯示，今年9月份，他的應(yīng)發(fā)工資組成為：崗位工資1180元，薪級工資1064元，績效3321.43元，再加上預(yù)發(fā)的300元，總計(jì)為5865.43元。工資條上的扣款包括了個(gè)人所得稅、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等項(xiàng)目。不過，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的啟動(dòng)，扣款里將包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。假設(shè)他所在的單位以4000元為基數(shù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，他個(gè)人所需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為4000×8%=320元，這意味著此次工資調(diào)整，他到手的工資多了175元。

5、離退休人員的離退休費(fèi)同步增加

不僅是在職的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員的離退休費(fèi)此次也同步增加。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員(按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外)，從10月1日起增加離退休費(fèi)。

離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。

退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元，助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。

對1993年9月30日前離退休人員中未明確行政職務(wù)或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)的(或雖明確了職務(wù)但職務(wù)較低的)，每人每月按照以下標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)：1985年工資改革前工資級別為中教1、2、3級，小教1級和相應(yīng)工資級別的人員(無工資級別的為相應(yīng)工資額，下同)，離休的525元，退休的390元;中教4、5級，小教2、3級和相應(yīng)工資級別的人員，離休的475元，退休的370元;中教6級以下、小教4級以下和相應(yīng)工資級別的人員，離休的400元，退休的350元。

按照國務(wù)院國發(fā)〔1986〕26號、*辦公廳國務(wù)院辦公廳廳字〔1985〕67號、廳字〔1985〕340號和原勞動(dòng)人事部勞人薪〔1985〕22號等文件規(guī)定，享受原工資100%退休費(fèi)的建國前參加工作的退休老專家、起義人員、老工人，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，廳局級720元，縣處級470元，鄉(xiāng)科級及以下360元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)720元，副教授及相當(dāng)職務(wù)470元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下360元;退休老工人360元。按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。

在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。