今年退休工資怎么漲,全國兩會關于退休工資改革提案

我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。今天師達教育網小編要與大家分享的是：今年退休工資會怎么漲。具體內容如下，歡迎參考閱讀：

職工退休工資之養(yǎng)老金：

根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金怎么算，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

推遲退休

政府有關方面不斷釋放出“延長退休年齡”的政策意向，在社會上引起持續(xù)熱議。對此，廣州社情民意研究中心在全國(港澳臺除外)范圍內進行民意調查，2013年6月4日公布結果顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。

對于要延長退休年齡，54%的受訪者表示反對，而表示支持的為26%。其中多數(shù)受訪居民主張“按規(guī)定年齡退休”，達60%;而主張“提早退休”者為17%;主張“晚幾年退休”者僅為10%。

調查顯示，主張“提早退休”者中，最多人是想“提早享受生活”，比例為45%;其次是“工作辛苦”，為37%;再次是“為年輕人讓路”，為34%。而主張“晚幾年退休”者，理由主要是“健康狀況允許”，和“退休生活無聊”。

分析發(fā)現(xiàn)，單位、企業(yè)或他人聘用的受雇人群最為反對延長退休年齡，比例高達64%，在各人群中最高。同時，“31-40歲”中青年人和“41-50歲”中年人想“提早退休”的比例同為23%。前者最主要是想“提早享受生活”，而后者則是因“工作辛苦”。

據(jù)美國權威民調機構蓋洛普最新民調顯示，在美國年齡越大的人越希望晚幾年退休，中青年與中年人該比例也有38%。相反在我國，該年齡段人群中不少人希望提前退休，想晚幾年退休的只有10%。[10]

2015年12月2日，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社在北京發(fā)布《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》，報告提出了“先養(yǎng)老并軌、后延遲退休”的改革路徑。

方案指出，首先實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領取年齡和居民養(yǎng)老保險領取年齡。其次，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。再次，居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。

退休年齡時間表