廣東企業(yè)退休漲工資最新消息及政策細(xì)則(解讀)

退休工資2019年繼續(xù)上漲基本上是十拿九穩(wěn)的事情，因為退休金的變動是和社會發(fā)展緊密聯(lián)系的，也是國家十四年來時刻關(guān)注的重大事件，過去的2018年，我國GDP增長值在6.6%左右，說明國家繼續(xù)強(qiáng)盛壯大，退休職工的養(yǎng)老金也必定會根據(jù)國情繼續(xù)增長的。那么2019年廣東企業(yè)退休漲工資有哪些最新消息呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你收集整理了一些關(guān)于廣東退休工資上漲的知識點。

由于2019年廣東企業(yè)退休漲工資最新消息官方暫未公布，不過據(jù)小編推測今年廣東退休工資上漲的幅度和2018年大體相當(dāng)，可能還高于2018年上調(diào)的額度。以下是2018年廣東企業(yè)退休漲工資的相關(guān)知識，可供大家暫先參考！

廣東省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障)局、財政局(委)，省社會保險基金管理局：

根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2018年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整時間

2018年1月1日起。

二、調(diào)整對象

(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員。

2017年12月31日前(含本日)已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員;2018年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，按本方案進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放。

(二)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員。

2017年12月31日前(含本日)已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員;2018年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以2017年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)時，按本方案進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放(以2017年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的，不執(zhí)行本辦法)。

三、調(diào)整水平

總體調(diào)整水平按照2017年全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。

四、調(diào)整辦法

按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則調(diào)整。

(一)定額調(diào)整。

每人每月定額加發(fā)50元。

(二)掛鉤調(diào)整。

1.與本人養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。

2.與本人繳費年限掛鉤。 繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。其中，繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元。

(三)傾斜調(diào)整。

1.對高齡人員傾斜調(diào)整。2018年6月30日前(含當(dāng)日)年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元;年滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元。增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。在此基礎(chǔ)上，2018年6月30日前(含當(dāng)日)年滿80周歲及以上的退休人員，每月再傾斜加發(fā)50元，按月發(fā)放并納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

2.對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

五、發(fā)放安排及資金來源

(一)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，所需資金分別從企業(yè)養(yǎng)老保險基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金不足支付時，由同級政府統(tǒng)籌解決。

(二)符合國家規(guī)定應(yīng)納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的單位，暫未辦理參保登記的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。待納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險后，再與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金結(jié)算。

六、工作要求

調(diào)整基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)*、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復(fù)雜，各市人力資源社會保障、財政部門要提高認(rèn)識，高度重視，嚴(yán)格按照省統(tǒng)一政策和以下要求抓好落實。

(一)統(tǒng)一執(zhí)行。各市要牢固樹立“四個意識”，直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策，不折不扣執(zhí)行中央決策。

(二)確保發(fā)放。各市要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補(bǔ)助力度等措施，增強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金的支付能力，并于2018年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確�；�本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

(三)加強(qiáng)調(diào)度。各市應(yīng)加強(qiáng)對養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度，從本通知下發(fā)之日起，于每周三以書面形式向省社保局上報本地區(qū)調(diào)整養(yǎng)老金的資金籌集情況(應(yīng)籌集資金和已到位資金)、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等，省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度和督辦。

(四)按時上報。調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位后，各市要及時匯總數(shù)據(jù)，認(rèn)真總結(jié)分析本地調(diào)整情況形成書面報告，并填寫《2018年度調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于2018年8月15日前報送省人力資源和社會保障廳、省財政廳。

本通知自2018年1月1日起執(zhí)行，長期有效。