十堰中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

十堰小學(xué)老師薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是50%,其次是5000-8000元,占比是50%。

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1、十堰中小學(xué)教師工資多少錢

本文信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考，每個(gè)區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。

湖北十堰城區(qū)教師，工作三年，收入構(gòu)成如下：打卡工資每月兩千八百多，班主任績(jī)效每月五百左右，課時(shí)費(fèi)每節(jié)課12塊（也是績(jī)效工資，代課多課時(shí)費(fèi)就多），兼有行政工作每月五百，工會(huì)每年約一千二百福利，年底獎(jiǎng)金約一萬(wàn)塊，公積金單位加個(gè)人繳的約一千五百多每月，沒有第十三個(gè)月工資。除此之外沒有任何其他收入，食堂吃飯沒有任何補(bǔ)助。

2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

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像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元；事業(yè)單位中最低級(jí)別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。此外，不同級(jí)別的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休費(fèi)也都有提高。取消中、小學(xué)教師職稱工資目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制，特別是高級(jí)。...查看更多

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