陽(yáng)江中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

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陽(yáng)江教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是36.8%,其次是3000-5000元,占比是36.8%。

陽(yáng)江中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

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1、陽(yáng)江中小學(xué)教師工資多少錢

本文信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考,每個(gè)區(qū)具不同教師、不同崗位,職稱不同,學(xué)校情況都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,僅供參考。

陽(yáng)江屬于編制的教師剛進(jìn)去大概3000到4000月薪,隨著教師職稱的上升,工齡積累等,陽(yáng)江的教師待遇會(huì)逐步上升,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看比較好。

陽(yáng)江民辦學(xué)校的老師工資月薪5000到10000,但是工作強(qiáng)度比較大,教學(xué)任務(wù)重,而且五險(xiǎn)一金要達(dá)到入職年限才幫忙購(gòu)買,短期內(nèi)會(huì)好點(diǎn)。

2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類,分別是:1、小學(xué)老師的基本工資為三千元;2、初中老師的基本工資為三千五百元;3、高中老師的基本工資為四千二百元;4、大專老師的基本工資為四千八百元;5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù):《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。

建立正常晉級(jí)增薪制度,具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的,應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

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