年兩委聽民意促換屆調(diào)研報告

換屆領(lǐng)導(dǎo)小組既要立足本職充分發(fā)揮好職能作用，又要密切配合，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。下面是大風(fēng)車網(wǎng)小編整理的兩委聽民意促換屆調(diào)研報告，歡迎大家閱讀!

【兩委聽民意促換屆調(diào)研報告1】

2017年，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國居民委員會組織法》規(guī)定和省、市統(tǒng)一部署，鐘祥市第五屆城鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”均已滿屆，面臨換屆。為使今年社區(qū)“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，鐘祥市不斷加大工作力度，認(rèn)真做好各項前期準(zhǔn)備工作，以確保此次換屆選舉工作圓滿完成。

一、精心準(zhǔn)備，掌握基本選情

1、注重選情調(diào)研。5月中旬，我們對全市20多個社區(qū)進(jìn)行了調(diào)研，從調(diào)查情況看，群眾對社區(qū)換屆有三盼：一盼和諧穩(wěn)定，安居樂業(yè);二盼能人當(dāng)家，率領(lǐng)小康;三盼班子團(tuán)結(jié)，建好家園。同時，調(diào)查結(jié)果也顯示，全市50個社區(qū)選情“相對平穩(wěn)”，個別社區(qū)遭受磷化企業(yè)污染嚴(yán)重，居民反映較多，對選舉工作可能造成一定影響。通過調(diào)研，把選情了解在換屆選舉之前。

2、注重干部考核。6月下旬下發(fā)了《市委組織部市民政局關(guān)于對社區(qū)干部進(jìn)行考核的通知》，要求各地嚴(yán)格組織考核，充實社區(qū)力量，做好人才儲備。目前已調(diào)整36名社區(qū)干部，制定了社區(qū)“兩委”班子的調(diào)配方案，擬上報市委組織部審核。通過考核，切實把政治素質(zhì)高、熱心于社區(qū)工作的優(yōu)秀人員調(diào)整在換屆選舉之前。

3、注重財務(wù)審計。7月下旬至8月，市紀(jì)委牽頭，組織財政、審計等部門對社區(qū)的財務(wù)收支、集體資產(chǎn)情況進(jìn)行了全面審計，做好了社區(qū)換屆選舉前的財產(chǎn)清點造冊和財務(wù)審計工作。財務(wù)審計結(jié)束后，結(jié)果在鎮(zhèn)村兩級公開欄中予以公示。目前，全市52個社區(qū)已經(jīng)全部完成財務(wù)清理審計工作。通過審計，把社區(qū)財務(wù)公開在換屆選舉之前。

4、注重依法辦事。9月-11月開展社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。一是組建機(jī)構(gòu)。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定工作方案。二是宣傳發(fā)動。召開會議，開展培訓(xùn)，部署工作。三是嚴(yán)格程序。通過法定程序，把依法辦事貫穿于換屆選舉始終。

二、認(rèn)真分析，直面癥結(jié)所在

1、“能人”難選。一些有文化的返鄉(xiāng)高中生、復(fù)員軍人、經(jīng)濟(jì)能人整天忙于自己的經(jīng)營，怕麻煩影響自己生意，嫌位低不愿當(dāng)社區(qū)干部;個別社區(qū)書記怕爭權(quán)，多年都不愿意發(fā)展黨員，不愿使用有能力的年輕人，致使黨員隊伍年齡老化，黨員文化素質(zhì)偏低，真正合適當(dāng)社區(qū)書記的人難以勝任;有的嫌待遇低，不愿進(jìn)社區(qū)。前人月平僅1200元，調(diào)整到人月平2176元，仍低于全市平均標(biāo)準(zhǔn)。

2、“選民”難聚。城區(qū)人口陡增，人戶分離，這些空掛戶不辦事不找支部，找人不知在哪里，在選民登記、正式選舉中難以組織。如郢中皇城門社區(qū)，總?cè)丝?3706人，原居民8567人，空掛戶5000多人，戶在人不在的有3800人，人在戶不在的有1200人，有地根本聯(lián)系不上。

3、“問題”難解。六個企業(yè)改制社區(qū)的遺留問題較多，導(dǎo)致選民意見較為集中。一是基本生活保障難。從農(nóng)民到工人，又從工人到居民，他們既無工作，又無耕地，生活艱難。二是社區(qū)選舉組織難。為生計，青壯年外出務(wù)工經(jīng)商，一些失能、老年人在家留守，社區(qū)空巢，選舉達(dá)不到法定人數(shù)。三是環(huán)境污染解決難。磷化工業(yè)污染成為了社區(qū)的心病，居民反映環(huán)境污染問題久拖未決，對基層組織缺乏信心。

三、強(qiáng)化措施，推進(jìn)工作落實

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。一是成立機(jī)構(gòu)。市成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，明確各地各單位職責(zé)任務(wù)。二是健全制度�！八拇蠹摇鳖I(lǐng)導(dǎo)及市直單位負(fù)責(zé)人，分片對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行包聯(lián)指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦要落實領(lǐng)導(dǎo)掛帥、專班負(fù)責(zé)的包保責(zé)任制，確保換屆選舉有條不紊地順利進(jìn)行。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。采取分級培訓(xùn)的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人和專班工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高政策水平。

2、強(qiáng)化宣傳。通過電子屏、宣傳欄、懸掛橫幅、手機(jī)短信、微信平臺等形式，大造社區(qū)換屆聲勢，使廣大選民明白選舉的意義、明白選民的權(quán)利和責(zé)任、明白選民的資格、明白正式選舉日、明白選舉委托投票辦法、明白候選人條件、明白“兩委”班子職數(shù)、明白秘密投票方式、明白候選人當(dāng)選的法律規(guī)定、明白破壞選舉的處罰規(guī)定，全面調(diào)動廣大群眾參選的熱情。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)。換屆選舉結(jié)束后，對新當(dāng)選的社區(qū)干部開展黨課培訓(xùn)、反腐敗培訓(xùn)、社區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全市社區(qū)干部履職能力和服務(wù)能力。

【兩委聽民意促換屆調(diào)研報告2】

2017年，按照市委組織部《通知》要求，我鎮(zhèn)組織專門力量，圍繞村級班子現(xiàn)狀、換屆選舉中的各種因素對全鎮(zhèn)各村開展調(diào)研。通過調(diào)研，摸準(zhǔn)了實情、掌握了第一手資料，并對全鎮(zhèn)各村進(jìn)行了認(rèn)真的分析，具體情況總結(jié)如下：

一、村級班子現(xiàn)狀

目前，全鎮(zhèn)45個村“兩委”班子健全，能較好的開展工作。有的村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，能圓滿完成上級交辦的各項工作，重大村務(wù)工作議事工作機(jī)制較規(guī)范，均按照“三議一行一監(jiān)督”工作機(jī)制來操作完成，黨支部會議、兩委聯(lián)席會議、村民代表會議、黨員會議按時召開，遇有重大村務(wù)工作及時召開村民代表會議，充分征求黨員、村民代表意見，將工作交由村代會決議，黨員和村民代表的參政意識較強(qiáng)，并積極發(fā)表個人意見和建議，干群關(guān)系融洽。例如周官莊、興業(yè)屯、李小里、羅位村等。有少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，重大村務(wù)工作雖然也征求黨員和村民代表意見，也能完成上級交辦的各項工作，村班子也能為群眾辦一些力所能及的事情，但是村級會議不能按時召開，黨員、村民代表參政意識不強(qiáng)，導(dǎo)致有時議事程序走了近道，群眾對村級班子存有一些意見。例如南康屯、西舊館等。三是個別村家族、宗族派性嚴(yán)重、家族意見不統(tǒng)一，盡管村級班子征求了部分黨員和村民代表的意見，對村務(wù)工作無法形成一致意見，導(dǎo)致有些工作不能順利開展，工作不能按時完成。例如東梁各莊村。

二、“兩委”換屆分析

通過認(rèn)真分析村級班子實際情況，對第四季度開展的村級“兩委”班子換屆進(jìn)行了預(yù)測分析。一是現(xiàn)任班子建設(shè)好、戰(zhàn)斗力和凝聚力強(qiáng)、村級議事程序規(guī)范、黨員群眾代表參政意識較強(qiáng)的村，在換屆選舉工作中能夠順利開展，能夠選出群眾擁護(hù)、熱心為群眾服務(wù)的村級班子。二是黨員、村民代表參政意識不強(qiáng)，村班子經(jīng)過努力也能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的村，換屆選舉存在一定的難度，要認(rèn)真分析村情、班子狀況，提前介入，力爭按時完成。三是對于家族、宗族派性嚴(yán)重，意見較突出或信訪問題突出的村，換屆選舉難度較大。

三、換屆選舉的建議

一是對于現(xiàn)任班子建設(shè)好、群眾基礎(chǔ)好、開展工作好的村級“兩委”班子，通過宣傳發(fā)動、召開會議、廣播宣傳、張貼標(biāo)語等方式，大力宣傳“兩委”換屆選舉的重要意義，最大限度的調(diào)動廣大黨員、群眾參與換屆選舉的積極性和主動性。按照黨管干部、群眾公認(rèn)、公開公平和競爭擇優(yōu)的原則，“兩委”換屆工作可以順利完成，主要干部連選連任成功率較高。二是對于現(xiàn)任班子能力一般的村，要考慮班子成員任職調(diào)整，重點是考慮書記或村主任的合適人選，培養(yǎng)、選樹典型，確保選舉時選舉出優(yōu)秀的村黨支部書記、村委會主任。三是對于宗族、家族派性嚴(yán)重的個別村，要提前掌握、分析產(chǎn)生問題的根源，找準(zhǔn)解決問題的方法和途徑，反復(fù)推敲、反復(fù)醞釀，力爭讓各家庭發(fā)言人之間達(dá)成一致意見，推選優(yōu)秀的代表人，競選村黨支部書記或村委會主任，在黨員認(rèn)可、代表公認(rèn)、選民滿意的基礎(chǔ)上，選舉勝出。