公司組織科工作標準

引言

. 根據(jù)《中國產(chǎn)黨章程》、 《中國產(chǎn)黨全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《中中央關于加強黨的建設的通知》、《公司黨委工作制度》和《科室通用工作標準》制訂標準。

.本標準規(guī)定了組織科職能、工作內容及要求、工作程序、職權以及檢查與考核等事項。

. 本標準適用于xxx公司黨委組織科工作。

職能

組織科是黨的一個職能部門，是黨委的助手和參謀，在黨委正副書記的直接領導下負責黨的建設、科級以上干部和黨群干部的管理，統(tǒng)戰(zhàn)、僑務、民族等日常的具體事務工作的處理。

工作內容及要求

. 按照黨的路線、方針、政策和黨委的決議，決定指使，進行調查研究，向黨委提出實施措施意見，經(jīng)批準后組織執(zhí)行。

. 檢查督促基層黨支部貫徹民主集中制、堅持集體領導和執(zhí)行黨委決議，決定及黨的建設情況，總結推廣先進經(jīng)撿，提出改進意見和措施，并向黨委報告。

. 按照黨的組織建設制度，負責黨員思想教育和黨員管理工作，堅持“三會一課”制度，認真開展民主評議黨員，提高黨員的政治素質。

. 按照黨章規(guī)定，負責組織黨支部的換屆選舉工作，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

. 配合紀委對黨員、干部進行黨風黨紀教育，嚴格執(zhí)行廠紀委關于進一步端正黨風、嚴肅黨紀的八項規(guī)定。

. 負責對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考核工作，嚴格按照《中國產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和公司內《黨的組織建設制度》中的發(fā)展黨員制度發(fā)展黨員和辦理預備黨員轉正手續(xù)，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針。

. 負責對先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員進行思想教育，經(jīng)教育不改者，嚴格按照“堅持標準、立足教育，區(qū)別對待，綜合治理”的方針進行處置》。

. 負責黨內組織生產(chǎn)的安排，做到時間、內容、人員、效果四落實。

. 負責接待黨員的組織關系和黨費的收交、管理工作，按規(guī)定時間上報黨員統(tǒng)計報表，做到準確、及時。

? 按照“黨管干部”的原則，負責科以上干部和黨群干部及后備干部的管理、考察、考核、培訓工作。全面、準確地執(zhí)行干部四化的方針，堅持德才兼?zhèn)涞略瓌t，按照公司《干部管理及考核制度》辦理科級以上干部和黨群干部的任免、調整、獎懲等手續(xù)。

?l 負責全公司干部的勞動組織工作和科級以上干部、黨群干部的勞動考核工作。

? 負責科以上干部和黨群干部的檔案管理、借閱、整理轉進工作，做到完整無缺。

. 受理黨員和所管干部的申訴，辦理來信來訪接待工作。

? 按照上級政策負責僑務、統(tǒng)戰(zhàn)、民族等工作的貫徹落實。

? 完成公司領導交辦的其他任務。

? 執(zhí)行公司《科室通用工作標準》。

工作程序

? 按照黨委方針目標的要求，按月、季、度對各支部有關工作進行考核、檢查。

. 每季末月的日前向市委上交黨費、終向各支部匯報黨費收支使用情況和歷結算情況。 ‘

. 發(fā)展黨員工作程序，具體按發(fā)展黨員制度辦理。

程序簡圖

? 科級以上干部任免程序按照上級有關規(guī)定進行。黨群系統(tǒng)一般干部的調整配備與有關部門協(xié)商提出名單，通過考察了解，上報黨委決定。，