員工食堂管理制度

．目的

為方便員工，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心，公司特設(shè)立員工食堂，為員工提供工作餐，為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量，特制訂本制度。

．適用范圍

本管理制度適用于所屬各部門員工。

．職責(zé)劃分

.食堂炊事員負(fù)責(zé)及時提供無質(zhì)量問題的食品。

.行政管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，并對食堂進(jìn)行歸口管理。

．基本內(nèi)容

．員工餐的標(biāo)準(zhǔn)

員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費用標(biāo)準(zhǔn)。

．．員工餐的餐食規(guī)格

根據(jù)公司用餐人數(shù)等實際情況，每餐可做道菜式任其選擇。（包括：兩葷、三素、一湯）

．．餐食費用標(biāo)準(zhǔn)

員工餐的費用標(biāo)準(zhǔn)原則上每調(diào)整一次，于每底由人事行政中心提出調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，報總裁批示后執(zhí)行。

．員工餐的費用及質(zhì)量控制

．．員工餐由公司聘請的專職廚師負(fù)責(zé)生產(chǎn)制作，公司行政部負(fù)責(zé)原料采購。行政部應(yīng)建立每日采購明細(xì)帳，以隨時備核。

．．公司對餐費實行目標(biāo)控制和據(jù)實報銷相結(jié)合的方式，即根據(jù)實際采購金額進(jìn)行報銷，但報銷總額不得超過餐費標(biāo)準(zhǔn)。報銷時須提供餐票。

．．人事行政中心每月應(yīng)定期抽查一次，了解并核實進(jìn)貨的數(shù)量和質(zhì)量。

．員工餐的質(zhì)量要求

．．計劃采購，嚴(yán)禁采購過期、腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。

．．按時開膳；提高烹調(diào)技術(shù)，品種要做到多式樣，改善員工伙食。

．用餐時間、地點及方式

．．就餐時間及地點按公司規(guī)定執(zhí)行

a、員工午餐的用餐時間：：——：；部門值班人員須提前分鐘到食堂用餐，嚴(yán)禁未請示就提前就餐。

b、員工餐的用餐地點：樓員工食堂。嚴(yán)禁在辦公場所用餐。

．．用餐方式

a、員工享用員工餐，每月底由人事行政中心依照工作日數(shù)向各部門員工發(fā)放餐票，員工憑票到員工食堂用餐。

b、來訪人員需享用員工餐，應(yīng)經(jīng)部門主管同意后到人事行政中心領(lǐng)取餐票。

c、員工應(yīng)依次排隊領(lǐng)取食品。

．員工食堂的管理規(guī)范

．．員工就餐一律收餐票，禁止收取現(xiàn)金。

．．員工餐廚師應(yīng)做好個人衛(wèi)生，做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

．．每進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。

．．所有炊事器具、用具和餐具均應(yīng)保持清潔，嚴(yán)格依照衛(wèi)生防疫站的規(guī)定消毒；應(yīng)保持員工食堂整潔。

．．不準(zhǔn)在員工食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧、吸煙，應(yīng)樹立文明禮貌的良好風(fēng)尚。

．．倡導(dǎo)節(jié)約，杜絕浪費，保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的匪渣、餐紙，應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后，必須在指定位置擺放并重疊整齊。

．．愛護(hù)食堂公設(shè)施，如有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重者予以罰款。

．．節(jié)約用水，做到人走即斷水。

．解釋權(quán)

本制度由公司人事行政中心負(fù)責(zé)制定、修訂和解釋。

．施行時間

本制度由頒布之日起施行。如遇與本規(guī)范發(fā)生沖突的，一律以本規(guī)范為準(zhǔn)。