黨員干部談心談話的制度管理

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黨員干部談心談話的制度管理開展談心活動(dòng)是按照黨章要求,對(duì)黨員、干部實(shí)施嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督的重要措施,為了進(jìn)一步健全并規(guī)范談心談話活動(dòng),做好黨員教育工作,疏通黨員思想溝通的渠道,結(jié)合衛(wèi)生實(shí)際,制定如下制度:
一、談心目的:
、溝通思想,通過交換黨內(nèi)外意見和建議,增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié),密切黨群、干群關(guān)系;
、發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)研究,提出改進(jìn)和處理意見,及時(shí)予以解決,真正取信于民。
、接受監(jiān)督,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,時(shí)刻保持產(chǎn)黨員先進(jìn)性,自覺做各項(xiàng)工作的模范。
二、談心對(duì)象:新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,各支部成員與黨員、群眾;黨員與黨員;黨員與群眾。
三、談心內(nèi)容:
、征求群眾對(duì)黨委、各支部工作和黨員的意見,聽取黨員、群眾反映情況;
、黨員思想觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問題;
、黨員工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關(guān)心、幫助或支持的;
、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高工作效率、需要溝通解決的問題。
四、談心方式:采用黨員民主生活會(huì)、座談會(huì)、個(gè)別談話等多種形式開展黨支部與黨員、群眾,黨員與黨員,黨員與群眾談心活動(dòng)。并做好談心記錄。
五、談心要求:談話談心突出針對(duì)性、及時(shí)性,對(duì)有苗頭性傾向性問題、受到表彰或處罰、遇到困難或挫折、出臺(tái)重要規(guī)章制度、提拔任用或崗位調(diào)整、家庭出現(xiàn)重大問題、與他人產(chǎn)生矛盾等情況必談。
堅(jiān)持在談話談心中解決問題,重點(diǎn)查找在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題,做到敞開思想,坦誠(chéng)相見,互相提醒,增進(jìn)團(tuán)結(jié),同提高。要體貼關(guān)心談話對(duì)象,幫助其解決實(shí)際困難。通過談話談心了解的重要情況,要認(rèn)真做好記錄,及時(shí)向黨組織匯報(bào),做好有關(guān)工作。