公司內(nèi)部審計管理辦法

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公司內(nèi)部審計管理辦法一章總則

一條為了加強公司內(nèi)部審計監(jiān)督,使審計工作制度化、法制化,根據(jù)國家審計法規(guī)結(jié)合實際情況,特制定本辦法。

二章審計機構(gòu)和人員

二條內(nèi)部審計機構(gòu)和人員方案有:

.設(shè)立審計部,配置若干專職人員;

.附屬財務(wù)部,設(shè)專職審計人員;

.不設(shè)機構(gòu)、專職人員,聘請外部兼職審計人員。

公司根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,逐步形成多層次、多功能的審計監(jiān)督體系。

三條內(nèi)審人員應(yīng)具有一定的政治素質(zhì)、審計專業(yè)職稱、專業(yè)知識和審計經(jīng)驗。

四條內(nèi)審人員必須依法審計、忠于職守、堅持原則、客觀公正、廉潔奉公,不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守。公司應(yīng)對審計人員工作進行獎勵和處罰。

五條內(nèi)審人員按審計程序開展工作,對審計事項應(yīng)予保密,未經(jīng)批準不得公開。

六條內(nèi)審人員依法行使職權(quán),受法律保護,任何部門、個人不得阻撓和打擊報復(fù)。

三章審計對象、范圍和依據(jù)

七條內(nèi)部審計的對象:

.公司各職能部門、員工;

.公司全資子公司、分公司、控股公司;

.公司參股企業(yè)的派駐人員;

.總經(jīng)理認為需要檢查的其他事項和人員。

八條內(nèi)部審計范圍:

.與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動;

.財務(wù)計劃的執(zhí)行和決算;

.公司資產(chǎn)的使用、管理及保值增值情況;

.基建工程預(yù)、決算的真實合法性;

.國家財經(jīng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況;

.公司領(lǐng)導(dǎo)離任的經(jīng)濟責任;

.管理活動、行政活動;

.其他認定事項。

九條內(nèi)部審計依據(jù):

.國家法律、法規(guī)、政策;

.公司規(guī)章制度;

.公司經(jīng)營方針、計劃、目標;

.其他有關(guān)標準。

四章審計種類和方式

十條公司內(nèi)部審計包括:

.財務(wù)收支審計。對被審單位財務(wù)收入的合法性、真實性進行監(jiān)督檢查。

.專案審計。對被審單位及人員違反公司經(jīng)濟紀律問題進行審計查處。

.專項審計。包括:

()管理審計。對被審單位管理活動的效率性進行審計。

()效益審計。在財務(wù)收支審主計基礎(chǔ)上,對其經(jīng)濟活動效益性、合理性進行審計。

()任期審計。對被審單位負責人在任職期間履行職責情況進行審計。

()審計調(diào)查。對公司普遍存在的問題進行專題調(diào)查。

十一條公司內(nèi)部審計方式有:

.報送(送達)審計。

被審單位接到審計通知書,應(yīng)在指定時間將有關(guān)材料送審計機構(gòu)接受審計檢查。

.就地審計。

審計人員到被審單位進行審計,后者提供必要的工作、生活條件。

五章內(nèi)部審計和內(nèi)容

十二條內(nèi)部審計的內(nèi)容包括:

.財務(wù)計劃及其預(yù)算的執(zhí)行的決算;

.固定資產(chǎn)投資項目的立項、資金來源,以及預(yù)處算、決算、竣工、開工審計;

.資產(chǎn)管理情況;

.經(jīng)營成果,財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性;

.內(nèi)部控制制度的健全、嚴密、有效性;

.重要經(jīng)濟合同、契約的簽訂;

.各部門、下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離任審計;

.聯(lián)營、合資、合作企業(yè)和項目投入投入資金、財產(chǎn)使用及其效果;

.配合國家審計機關(guān)和審計(會計)師事務(wù)所,對公司、有關(guān)部門的審計;

.其他交辦審計事項;

.向總經(jīng)理室、審計機關(guān)報送審計工作計劃、報告、統(tǒng)計報表等資料。,

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