有關(guān)中共江蘇省林業(yè)局黨組工作規(guī)則內(nèi)容

中共江蘇省林業(yè)局黨組工作規(guī)則

第一章 總 則

第一條 為進一步規(guī)范中共江蘇省林業(yè)局黨組（以下簡稱局黨組）工作，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的長期執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨章黨規(guī)及黨內(nèi)其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省林業(yè)局實際，制定本工作規(guī)則。

第二條 局黨組堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、*，堅決維護*核心地位，堅決維護*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，堅持和加強黨對林業(yè)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保本單位全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。

第三條 局黨組工作原則：

（一）堅持旗幟鮮明講政治，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策，堅決貫徹落實*重大決策部署，在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致；

（二）堅持全面從嚴治黨，擔當管黨治黨主體責任，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，貫徹新時代黨的組織路線，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；

（三）堅持民主集中制，確保局黨組活力和堅強有力，推動形成良好政治局面；

（四）堅持在憲法和法律范圍內(nèi)開展工作，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履職盡責。堅持局黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用與局領(lǐng)導(dǎo)班子依法依章程履行職責相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為局領(lǐng)導(dǎo)班子的決定。

第二章 職 責

第四條 局黨組發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面履行領(lǐng)導(dǎo)責任，加強對本單位業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為法律法規(guī)、政策政令和社會共識，貫徹落實*和省委的決策部署，加快江蘇林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。認真履行全面從嚴治黨責任，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

第五條 局黨組討論和決定下列重大問題：

（一）貫徹落實*以及上級黨組織決策部署的重大舉措；

（二）全省林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大部署和重大事項；

（三）重大改革事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額資產(chǎn)處置、預(yù)算安排等事項；

（四）職能配置、機構(gòu)設(shè)置、人員編制等事項；

（五）審計、巡視巡察、督查檢查、考核獎懲等重大事項；

（六）意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項；

（七）黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項；

（八）其他應(yīng)當由局黨組討論和決定的重大問題。

第六條 貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓。局黨組貫徹黨管人才原則，按照省委人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設(shè)。認真貫徹落實省委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，加強教育培訓，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部。深入實施防止干部“帶病提拔”五項規(guī)定，從嚴管理監(jiān)督干部。

第七條 加強統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦委會等群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視對黨外干部、年輕干部和女干部的培養(yǎng)使用，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成省委交給的各項任務(wù)。

第八條 局黨組應(yīng)當按照新時代黨的建設(shè)總要求，認真履行黨要管黨、全面從嚴治黨的主體責任，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，切實加強對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強對局機關(guān)、直屬事業(yè)單位黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責任制。局黨組書記履行抓黨建第一責任人的職責，局黨組其他成員根據(jù)分工按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)局機關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織的工作，支持局機關(guān)黨委履行對局機關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)職責，定期研究黨建工作，每半年至少聽取1次工作匯報。

第九條　　局黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，支持省紀委省監(jiān)委駐省自然資源廳紀檢監(jiān)察組和局機關(guān)紀委履行監(jiān)督責任。黨組書記履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任，局黨組成員履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任。局黨組書記與局領(lǐng)導(dǎo)以及處室（單位）主要負責人，局領(lǐng)導(dǎo)與分管處室（單位）負責人，每年廉政談話不少于1次。提拔任用、交流輪崗的處級干部，應(yīng)在任職和交流前，由局黨組確定專人開展任職談話和廉政談話。深入推進源頭治理，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。

第十條 局黨組及其成員應(yīng)當自覺加強自身建設(shè)，堅定政治信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守黨的紀律規(guī)矩，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，敢于擔當負責，自覺接受監(jiān)督，在深入學習貫徹*上作表率，在始終同以*同志的*保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實*決策部署上作表率。堅持局黨組理論學習中心組學習制度和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。

第十一條 嚴格落實中央和省委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。局黨組成員個人重大事項，按規(guī)定及時向局黨組報告。高度重視和大力推進全省林業(yè)系統(tǒng)政風行風建設(shè)，促進系統(tǒng)政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾滿意度不斷提升。

第十二條 局黨組書記主持局黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發(fā)黨組文件。

黨組成員根據(jù)黨組決定，按照授權(quán)負責有關(guān)工作，行使相關(guān)職權(quán)。

第三章 組織原則

第十三條 堅決執(zhí)行*、省委的指示和決定，堅決維護*權(quán)威，確保中央政令暢通。

第十四條 建立健全請示報告工作制度。局黨組按規(guī)定向省委作全面報告，遇有重大問題應(yīng)當及時請示報告。對于省委及其常委會、國家林業(yè)和草原局黨組以及省自然資源廳黨組的決策部署和交辦的有關(guān)事項，應(yīng)及時研究辦理并專題報告。

第十五條 局黨組對有關(guān)重要問題作出決定時，應(yīng)當根據(jù)需要充分征求局機關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織及黨員群眾的意見。重要情況應(yīng)當及時進行通報。局黨組應(yīng)當按照規(guī)定實行黨務(wù)公開。

第十六條 局黨組實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。凡屬局黨組職責范圍內(nèi)的事項，必須按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由局黨組成員集體討論決定。局黨組書記帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，善于集中正確意見，自覺接受其他成員的監(jiān)督。局黨組成員應(yīng)當認真執(zhí)行局黨組集體決定，切實履行職責，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。局黨組成員對于分管的工作要勇于擔當、敢于負責，切實履行職責；對于不屬于分管的工作，要主動關(guān)心，積極提供意見和建議。局黨組成員應(yīng)自覺維護局黨組內(nèi)部團結(jié)，相互信任，相互支持，相互監(jiān)督。

第十七條 以局黨組名義發(fā)布或者上報的文件、發(fā)表的文章，局黨組成員代表局黨組的講話和報告，應(yīng)當事先經(jīng)局黨組集體討論或者傳批審定。局黨組成員署名發(fā)表的與工作有關(guān)的文章，應(yīng)當事先經(jīng)局黨組審定或者經(jīng)局黨組書記批準。

局黨組成員在調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作或者參加其他活動時發(fā)表的個人意見，應(yīng)當符合*、上級黨組織和局黨組決定精神。

第四章 議事決策

第十八條 局黨組應(yīng)當堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決策，重大決策應(yīng)當充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。

第十九條 局黨組議事內(nèi)容目錄如下：

（一）學習貫徹*、*系列重要講話精神，學習貫徹黨的路線、方針、政策，有關(guān)法律、法規(guī)和省委、省政府、國家林業(yè)和草原局以及省自然資源廳的決策部署，學習貫徹*、國務(wù)院，省委、省政府和國家林業(yè)和草原局以及省自然資源廳領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、指示、批示精神。

（二）研究決定向省委、省政府、國家林業(yè)和草原局以及省自然資源廳的重要請示、報告事項，研究落實省委、省政府和國家林業(yè)和草原局以及省自然資源廳交辦的重要事項，研究決定局機關(guān)和直屬單位（黨組織）請示報告的重要事項。

（三）研究決定全省林業(yè)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題、重要部署和政策措施；研究決定林業(yè)工作調(diào)查研究等重要工作制度和林業(yè)改革創(chuàng)新舉措。

（四）研究決定全局黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)等方面的重要事項，意識形態(tài)工作、宣傳、精神文明建設(shè)等方面的重要事項，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項，黨員和干部隊伍建設(shè)方面的重要事項。

（五）審議局黨組重要文件和重要報告。

（六）研究干部任免、機構(gòu)編制管理、人員招錄調(diào)配、績效考核、考核考評等有關(guān)事項。

（七）研究討論推薦國家、省表彰有關(guān)事項，研究決定全省林業(yè)系統(tǒng)表彰有關(guān)事項；研究討論對市、縣（市、區(qū)）考核涉及林業(yè)工作有關(guān)事項。

（八）研究決定統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團工作、離退休人員管理服務(wù)工作等方面需經(jīng)局黨組討論決定的重要事項。

（九）研究討論有關(guān)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選推薦事項。

（十）研究決定有關(guān)干部處理意見。

（十一）涉及全局性的重大項目安排、大額資金使用和管理事項；研究決定局機關(guān)預(yù)算安排相關(guān)事項。

（十二）加強局黨組自身建設(shè)有關(guān)事項。

（十三）需要局黨組討論決定的其他事項。

議事內(nèi)容目錄可以根據(jù)工作需要適時進行調(diào)整。

第二十條 局黨組議事決策一般采用局黨組會議形式。局黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。局黨組的會議由局黨組書記召集主持，全體局黨組成員參加。因故不能參加的應(yīng)向會議主持人請假。

第二十一條 局黨組會議議題由局黨組書記提出，或者由局黨組其他成員提出建議、局黨組書記綜合考慮后確定。會議議題應(yīng)當提前書面通知局黨組成員。

遇突發(fā)事件和緊急情況，可召開緊急會議，議題在會上提出。來不及召開會議或因人數(shù)不足無法召集會議，但又必須盡快作出決定的，由局黨組書記臨機處置，或經(jīng)請示局黨組書記同意，局黨組成員可臨時處理，事后向下一次局黨組會議報告。

第二十二條 局黨組作出重大決策，一般應(yīng)當經(jīng)過調(diào)查研究、征求意見、充分醞釀等程序，按照規(guī)則由集體討論和決定。局黨組討論決定人事任免事項，應(yīng)當嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。局黨組討論和決定基層黨組織設(shè)置調(diào)整和發(fā)展黨員、處分黨員重要事項，應(yīng)當嚴格按照黨章黨規(guī)和*有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 局黨組會議出席人員由局黨組書記、局黨組成員組成。非局黨組成員的局領(lǐng)導(dǎo)、省紀委省監(jiān)委駐省自然資源廳紀檢監(jiān)察組負責人或其委派的紀檢組其他人員列席會議。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會議。局黨組會議應(yīng)當有半數(shù)以上局黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上局黨組成員到會。局黨組成員因故不能參加會議的應(yīng)當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。局黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關(guān)局黨組成員應(yīng)當回避。

第二十四條 局黨組會議議題提交表決前，應(yīng)當進行充分討論。表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應(yīng)到會局黨組成員半數(shù)為通過。未到會局黨組成員的書面意見不得計入票數(shù)。表決實行主持人末位表態(tài)制。會議研究決定多個事項的，應(yīng)當逐項進行表決。局黨組會議討論表決情況、個人發(fā)言及其他保密事項要嚴格保密，任何與會人員不得擅自向外泄漏。

第二十五條 局黨組會議一般由辦公室明確專人如實記錄，涉及人事議題的由人事處、涉及機關(guān)黨建（紀檢）議題的由機關(guān)黨委（紀委）明確專人如實記錄。會議記錄必須按照規(guī)定存檔備查。局黨組會議內(nèi)容可根據(jù)需要編發(fā)黨組會議紀要，一般在7個工作日內(nèi)印發(fā)（保密事項除外），保證決策決議順利貫徹執(zhí)行。關(guān)于干部任免和少數(shù)特殊事項，可不編入紀要。

第二十六條 局黨組決策一經(jīng)作出，應(yīng)當堅決執(zhí)行。局黨組成員對局黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在局黨組決策改變前應(yīng)當堅決執(zhí)行。

局黨組應(yīng)當建立有效的督查、評估和反饋機制，確保局黨組決策落實。

第五章 責任追究

第二十七條 局黨組及其成員應(yīng)主動接受省委及省委有關(guān)工作部門的年度履職考核。局黨組書記要按規(guī)定向省委報告履職情況。局黨組及其成員每年應(yīng)自覺接受省委組織開展的履職考核。

局黨組及其成員執(zhí)行黨組工作規(guī)則情況，應(yīng)當自覺接受省紀委省監(jiān)委及其駐廳紀檢監(jiān)察組、本單位基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，納入巡視巡察范圍和黨員民主評議內(nèi)容。

第二十八條 局黨組及其成員、有關(guān)黨組織及其工作人員應(yīng)當嚴格按照局黨組工作規(guī)則履行職責。違反《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》或本工作規(guī)則的，按黨章黨規(guī)以及中央和省委有關(guān)規(guī)定處理。

第二十九條　局黨組重大決策失誤的，對參與決策的局黨組成員實行終身責任追究。

局黨組成員在討論和決定有關(guān)事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態(tài)度或者保留意見的，應(yīng)當免除或者減輕責任。

第六章 附 則

第三十條 本工作規(guī)則由局黨組負責解釋，局辦公室會同人事處、機關(guān)黨委承擔局黨組日常管理等方面的具體工作。

第三十一條 本工作規(guī)則自印發(fā)之日起施行。2017年3月25日印發(fā)的《中共江蘇省林業(yè)局黨委工作規(guī)則》（蘇林黨〔2016〕8號）同時廢止。

省林業(yè)局“三重一大”事項決策制度

第一章 總 則

第一條 為進一步規(guī)范局“三重一大”（重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）事項決策行為，提高決策水平，防范決策風險，提高決策透明度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和推進黨風廉政建設(shè)，結(jié)合我局實際，特制定本制度。

第二條 “三重一大”事項決策必須遵循以下原則：

（一）堅持科學決策，重點強化決策的調(diào)研、論證、程序、執(zhí)行、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效防范決策風險，增強決策科學性，避免決策失誤。

（二）堅持民主決策，正確處理民主與集中的關(guān)系，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行決策，保證權(quán)力陽光行使。

（三）堅持依法決策，遵循國家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章制度及局相關(guān)規(guī)定，保證各項決策合法合規(guī)合紀。

（四）堅持公開決策，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照議事規(guī)則和各自職責、權(quán)限進行集體討論研究決策。

第二章 “三重一大”事項主要內(nèi)容

第三條 重大問題決策主要包括：

（一）省林業(yè)局貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策以及上級重要決策、重要工作部署、重要指示的意見和措施；

（二）省林業(yè)局黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、紀律建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)中的重要問題；

（三）省林業(yè)局中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、工作報告、部門預(yù)算等重大事項；

（四）省林業(yè)局擬訂的地方性法規(guī)、政府規(guī)章及規(guī)范性文件；

（五）省林業(yè)局向上級請示、報告的重大事項；

（六）省林業(yè)局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整、工作人員年度考核及獎懲事項；

（七）省林業(yè)局直屬事業(yè)單位中長期發(fā)展規(guī)劃等重大事項；

（八）局年度財政部門預(yù)算申報和當年財務(wù)決算方案。

第四條 重要人事任免主要包括：

（一）局行政處室和參公事業(yè)單位處級干部的選拔與任免；

（二）省森林資源監(jiān)測中心、省林業(yè)科學研究院、省泗洪洪澤湖濕地國家級自然保護區(qū)管理處處級干部的選拔與任免；

（三）各支部黨支部書記的任免和調(diào)整；

（四）局外派掛職干部選派、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置、各處室（單位）工作人員調(diào)動；

（五）因公出國（境）訪問交流，自主團的組建及局內(nèi)成員確定；

（六）區(qū)級及以上黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦；國務(wù)院政府特殊津貼專家、省有突出貢獻的中青年專家、“333工程”培養(yǎng)對象、省級以上先進集體和先進個人的推薦。

第五條 重大項目安排包括：

（一）中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金申報和分配；

（二）向國家林草局和省發(fā)展改革委申請林業(yè)固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目立項審批；

（三）國家林業(yè)投資計劃的申報和下達；

（四）省林業(yè)局及直屬事業(yè)單位100萬元（含）以上的固定資產(chǎn)報廢報損；

（五）省級財政林業(yè)專項資金分配方案。

第六條 大額資金使用主要包括：

（一）局機關(guān)和二級預(yù)算單位年度財政部門預(yù)算支出安排方案；

（二）局機關(guān)列入部門預(yù)算的50萬元（含）以上預(yù)算專項資金使用方案；

（三）局機關(guān)30萬元（含）以上基建與維修以及大型設(shè)備設(shè)施更新與維修。機關(guān)服務(wù)中心50萬元（含）以上房產(chǎn)（資產(chǎn)）出租、出借；

（四）局二級預(yù)算單位嚴格按照預(yù)算管理，實行項目法人責任制。

第三章 決策方式與程序

第七條 凡屬“三重一大”事項決策，必須經(jīng)局黨組會集體討論決策，不得以傳閱會簽、碰頭會或個別征求意見等方式代替集體決策。如遇重大突發(fā)性事件或緊急情況不能及時集體決策的，主要領(lǐng)導(dǎo)可臨時處置，事后應(yīng)及時與領(lǐng)導(dǎo)班子溝通并說明情況。

第八條 “三重一大”事項決策要有計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，相關(guān)職能處室擬提交的“三重一大”事項應(yīng)提前報局辦公室，由局辦公室報經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后列入局黨組會討論事項，避免臨時動議。

第九條 “三重一大”事項決策前，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過多種方式對有關(guān)議題進行充分醞釀，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間及時進行溝通和磋商，但不得作出決定或影響集體決策。

第十條 “三重一大”事項決策程序：

（一）凡遇到“三重一大”決策事項，局各處室（單位）向局相關(guān)職能處室提出申請，由局相關(guān)職能處室審核匯總后報辦公室，提交局黨組會討論決定。重大問題決策由辦公室、規(guī)資處、人事處、機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）等根據(jù)職責分工審核匯總，重要人事任免由人事處審核匯總，重大項目安排和大額度資金使用由規(guī)資處審核匯總。

（二）“三重一大”事項議題提出后，局分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門進行初步審核，深入調(diào)查研究，充分聽取各方面意見，對專業(yè)性、技術(shù)性較強的事項，應(yīng)進行必要的論證咨詢、決策評估、合法性審查；對涉及基層單位及與干部職工利益密切相關(guān)的事項，應(yīng)實行公示制度，擴大參與面，進一步征求意見和建議。

（三）召開局黨組會進行集體決策。

第十一條 嚴格執(zhí)行回避制度，凡決策事項直接涉及或影響與會人員本人及其親屬的，本人應(yīng)主動回避。

第十二條 會議決定的事項、過程、參會人員及其意見、結(jié)論等內(nèi)容，應(yīng)當完整、詳細記錄并存檔備案。與會人員、會議記錄人員、檔案管理人員必須嚴格遵守保密規(guī)定。

第四章 決策執(zhí)行

第十三條 “三重一大”事項決策后，必須嚴格遵照執(zhí)行，任何個人無權(quán)改變集體決議，如有不同意見，可以保留，同時可按組織程序向上級反映，但在沒有作出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。

第十四條 “三重一大”事項決策后，由班子成員按分工和職責組織實施。遇有分工和職責交叉的，由主要領(lǐng)導(dǎo)明確一名班子成員牽頭負責。

第十五條 負責執(zhí)行決策的局各處室（單位）應(yīng)當制定決策執(zhí)行實施方案，確保落實決策的工作質(zhì)量和進度，不得推諉和拖延。局辦公室、規(guī)資處、人事處、機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）等按照各自職能負責決策執(zhí)行的督促、跟蹤。

第十六條 在貫徹執(zhí)行“三重一大”決策過程中，若發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，有關(guān)成員要及時提出意見，按決策程序修正完善。

第五章 責任追究

第十七條 決策違規(guī)或失誤，拒不執(zhí)行集體決策或擅自改變集體決策，造成重大損失或嚴重不良影響的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，按照干部管理權(quán)限進行責任追究。

第十八條 相關(guān)處室把關(guān)不嚴，導(dǎo)致“三重一大”事項應(yīng)提交黨組會研究而未提交研究的，由局機關(guān)紀委按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并提出處理意見，必要時提請駐廳紀檢組調(diào)查處理。

第六章 附則

（1）、中共民政部黨組工作規(guī)則全文解讀

（2）、北京國I國Ⅱ車工作日五環(huán)內(nèi)限行規(guī)則

（3）、2021年機關(guān)保密工作自查報告 保密自查自評工作規(guī)則

（4）、貴陽2019年中考報名工作規(guī)則

（5）、2019貴陽中考報名工作規(guī)則

（6）、文化廣電新聞出版局（縣體育局）行政工作規(guī)則

（7）、社區(qū)黨組織工作規(guī)則

（8）、有限責任公司總經(jīng)理工作規(guī)則

（9）、縣司法局基層司法所工作規(guī)則

（10）、縣政務(wù)督辦工作規(guī)則

第十九條 本制度由省林業(yè)局黨組負責解釋。

第二十條 本制度自印發(fā)之日起施行。