有關(guān)中共江蘇省林業(yè)局黨組工作規(guī)則內(nèi)容

中共江蘇省林業(yè)局黨組工作規(guī)則

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范中共江蘇省林業(yè)局黨組（以下簡稱局黨組）工作，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的長期執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨章黨規(guī)及黨內(nèi)其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省林業(yè)局實(shí)際，制定本工作規(guī)則。

第二條局黨組堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、*，堅(jiān)決維護(hù)*核心地位，堅(jiān)決維護(hù)*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對林業(yè)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保本單位全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。

第三條局黨組工作原則：

（一）堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)*重大決策部署，在思想上政治上行動(dòng)上同以*同志的*保持高度一致；

（二）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，擔(dān)當(dāng)管黨治黨主體責(zé)任，貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；

（三）堅(jiān)持民主集中制，確保局黨組活力和堅(jiān)強(qiáng)有力，推動(dòng)形成良好政治局面；

（四）堅(jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)開展工作，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履職盡責(zé)。堅(jiān)持局黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用與局領(lǐng)導(dǎo)班子依法依章程履行職責(zé)相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為局領(lǐng)導(dǎo)班子的決定。

第二章職責(zé)

第四條局黨組發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對本單位業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為法律法規(guī)、政策政令和社會共識，貫徹落實(shí)*和省委的決策部署，加快江蘇林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

第五條局黨組討論和決定下列重大問題：

（一）貫徹落實(shí)*以及上級黨組織決策部署的重大舉措；

（二）全省林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大部署和重大事項(xiàng)；

（三）重大改革事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大額資產(chǎn)處置、預(yù)算安排等事項(xiàng)；

（四）職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等事項(xiàng)；

（五）審計(jì)、巡視巡察、督查檢查、考核獎(jiǎng)懲等重大事項(xiàng)；

（六）意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；

（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項(xiàng)；

（八）其他應(yīng)當(dāng)由局黨組討論和決定的重大問題。

第六條貫徹黨管干部原則，按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。局黨組貫徹黨管人才原則，按照省委人才工作重要決策部署，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。深入實(shí)施防止干部“帶病提拔”五項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。

第七條加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視對黨外干部、年輕干部和女干部的培養(yǎng)使用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成省委交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第八條局黨組應(yīng)當(dāng)按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，切實(shí)加強(qiáng)對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。局黨組書記履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，局黨組其他成員根據(jù)分工按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織的工作，支持局機(jī)關(guān)黨委履行對局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，定期研究黨建工作，每半年至少聽取1次工作匯報(bào)。

第九條　　局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支持省紀(jì)委省監(jiān)委駐省自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組和局機(jī)關(guān)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，局黨組成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。局黨組書記與局領(lǐng)導(dǎo)以及處室（單位）主要負(fù)責(zé)人，局領(lǐng)導(dǎo)與分管處室（單位）負(fù)責(zé)人，每年廉政談話不少于1次。提拔任用、交流輪崗的處級干部，應(yīng)在任職和交流前，由局黨組確定專人開展任職談話和廉政談話。深入推進(jìn)源頭治理，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。

第十條局黨組及其成員應(yīng)當(dāng)自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)定政治信仰，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，自覺接受監(jiān)督，在深入學(xué)習(xí)貫徹*上作表率，在始終同以*同志的*保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)*決策部署上作表率。堅(jiān)持局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。

第十一條嚴(yán)格落實(shí)中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。局黨組成員個(gè)人重大事項(xiàng)，按規(guī)定及時(shí)向局黨組報(bào)告。高度重視和大力推進(jìn)全省林業(yè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾滿意度不斷提升。

第十二條局黨組書記主持局黨組全面工作，負(fù)責(zé)召集和主持黨組會議，組織黨組活動(dòng)，簽發(fā)黨組文件。

黨組成員根據(jù)黨組決定，按照授權(quán)負(fù)責(zé)有關(guān)工作，行使相關(guān)職權(quán)。

第三章組織原則

第十三條堅(jiān)決執(zhí)行*、省委的指示和決定，堅(jiān)決維護(hù)*權(quán)威，確保中央政令暢通。

第十四條建立健全請示報(bào)告工作制度。局黨組按規(guī)定向省委作全面報(bào)告，遇有重大問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)請示報(bào)告。對于省委及其常委會、國家林業(yè)和草原局黨組以及省自然資源廳黨組的決策部署和交辦的有關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)研究辦理并專題報(bào)告。

第十五條局黨組對有關(guān)重要問題作出決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要充分征求局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織及黨員群眾的意見。重要情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。局黨組應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)行黨務(wù)公開。

第十六條局黨組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。凡屬局黨組職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，必須按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由局黨組成員集體討論決定。局黨組書記帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，善于集中正確意見，自覺接受其他成員的監(jiān)督。局黨組成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行局黨組集體決定，切實(shí)履行職責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。局黨組成員對于分管的工作要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)；對于不屬于分管的工作，要主動(dòng)關(guān)心，積極提供意見和建議。局黨組成員應(yīng)自覺維護(hù)局黨組內(nèi)部團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，相互監(jiān)督。

第十七條以局黨組名義發(fā)布或者上報(bào)的文件、發(fā)表的文章，局黨組成員代表局黨組的講話和報(bào)告，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)局黨組集體討論或者傳批審定。局黨組成員署名發(fā)表的與工作有關(guān)的文章，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)局黨組審定或者經(jīng)局黨組書記批準(zhǔn)。

局黨組成員在調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作或者參加其他活動(dòng)時(shí)發(fā)表的個(gè)人意見，應(yīng)當(dāng)符合*、上級黨組織和局黨組決定精神。

第四章議事決策

第十八條局黨組應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則作出決策，重大決策應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

第十九條局黨組議事內(nèi)容目錄如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹*、*系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，有關(guān)法律、法規(guī)和省委、省政府、國家林業(yè)和草原局以及省自然資源廳的決策部署，學(xué)習(xí)貫徹*、國務(wù)院，省委、省政府和國家林業(yè)和草原局以及省自然資源廳領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、指示、批示精神。

（二）研究決定向省委、省政府、國家林業(yè)和草原局以及省自然資源廳的重要請示、報(bào)告事項(xiàng)，研究落實(shí)省委、省政府和國家林業(yè)和草原局以及省自然資源廳交辦的重要事項(xiàng)，研究決定局機(jī)關(guān)和直屬單位（黨組織）請示報(bào)告的重要事項(xiàng)。

（三）研究決定全省林業(yè)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題、重要部署和政策措施；研究決定林業(yè)工作調(diào)查研究等重要工作制度和林業(yè)改革創(chuàng)新舉措。

（四）研究決定全局黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)，意識形態(tài)工作、宣傳、精神文明建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項(xiàng)，黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)方面的重要事項(xiàng)。

（五）審議局黨組重要文件和重要報(bào)告。

（六）研究干部任免、機(jī)構(gòu)編制管理、人員招錄調(diào)配、績效考核、考核考評等有關(guān)事項(xiàng)。

（七）研究討論推薦國家、省表彰有關(guān)事項(xiàng)，研究決定全省林業(yè)系統(tǒng)表彰有關(guān)事項(xiàng)；研究討論對市、縣（市、區(qū)）考核涉及林業(yè)工作有關(guān)事項(xiàng)。

（八）研究決定統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團(tuán)工作、離退休人員管理服務(wù)工作等方面需經(jīng)局黨組討論決定的重要事項(xiàng)。

（九）研究討論有關(guān)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選推薦事項(xiàng)。

（十）研究決定有關(guān)干部處理意見。

（十一）涉及全局性的重大項(xiàng)目安排、大額資金使用和管理事項(xiàng)；研究決定局機(jī)關(guān)預(yù)算安排相關(guān)事項(xiàng)。

（十二）加強(qiáng)局黨組自身建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)。

（十三）需要局黨組討論決定的其他事項(xiàng)。

議事內(nèi)容目錄可以根據(jù)工作需要適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第二十條局黨組議事決策一般采用局黨組會議形式。局黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時(shí)召開。局黨組的會議由局黨組書記召集主持，全體局黨組成員參加。因故不能參加的應(yīng)向會議主持人請假。

第二十一條局黨組會議議題由局黨組書記提出，或者由局黨組其他成員提出建議、局黨組書記綜合考慮后確定。會議議題應(yīng)當(dāng)提前書面通知局黨組成員。

遇突發(fā)事件和緊急情況，可召開緊急會議，議題在會上提出。來不及召開會議或因人數(shù)不足無法召集會議，但又必須盡快作出決定的，由局黨組書記臨機(jī)處置，或經(jīng)請示局黨組書記同意，局黨組成員可臨時(shí)處理，事后向下一次局黨組會議報(bào)告。

第二十二條局黨組作出重大決策，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過調(diào)查研究、征求意見、充分醞釀等程序，按照規(guī)則由集體討論和決定。局黨組討論決定人事任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。局黨組討論和決定基層黨組織設(shè)置調(diào)整和發(fā)展黨員、處分黨員重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)和*有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條局黨組會議出席人員由局黨組書記、局黨組成員組成。非局黨組成員的局領(lǐng)導(dǎo)、省紀(jì)委省監(jiān)委駐省自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人或其委派的紀(jì)檢組其他人員列席會議。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會議。局黨組會議應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上局黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項(xiàng)必須有三分之二以上局黨組成員到會。局黨組成員因故不能參加會議的應(yīng)當(dāng)在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達(dá)。局黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關(guān)局黨組成員應(yīng)當(dāng)回避。

第二十四條局黨組會議議題提交表決前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分討論。表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進(jìn)行，贊成票超過應(yīng)到會局黨組成員半數(shù)為通過。未到會局黨組成員的書面意見不得計(jì)入票數(shù)。表決實(shí)行主持人末位表態(tài)制。會議研究決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)進(jìn)行表決。局黨組會議討論表決情況、個(gè)人發(fā)言及其他保密事項(xiàng)要嚴(yán)格保密，任何與會人員不得擅自向外泄漏。

第二十五條局黨組會議一般由辦公室明確專人如實(shí)記錄，涉及人事議題的由人事處、涉及機(jī)關(guān)黨建（紀(jì)檢）議題的由機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）明確專人如實(shí)記錄。會議記錄必須按照規(guī)定存檔備查。局黨組會議內(nèi)容可根據(jù)需要編發(fā)黨組會議紀(jì)要，一般在7個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)（保密事項(xiàng)除外），保證決策決議順利貫徹執(zhí)行。關(guān)于干部任免和少數(shù)特殊事項(xiàng)，可不編入紀(jì)要。

第二十六條局黨組決策一經(jīng)作出，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行。局黨組成員對局黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在局黨組決策改變前應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行。

局黨組應(yīng)當(dāng)建立有效的督查、評估和反饋機(jī)制，確保局黨組決策落實(shí)。

第五章責(zé)任追究

第二十七條局黨組及其成員應(yīng)主動(dòng)接受省委及省委有關(guān)工作部門的年度履職考核。局黨組書記要按規(guī)定向省委報(bào)告履職情況。局黨組及其成員每年應(yīng)自覺接受省委組織開展的履職考核。

局黨組及其成員執(zhí)行黨組工作規(guī)則情況，應(yīng)當(dāng)自覺接受省紀(jì)委省監(jiān)委及其駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、本單位基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，納入巡視巡察范圍和黨員民主評議內(nèi)容。

第二十八條局黨組及其成員、有關(guān)黨組織及其工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照局黨組工作規(guī)則履行職責(zé)。違反《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》或本工作規(guī)則的，按黨章黨規(guī)以及中央和省委有關(guān)規(guī)定處理。

第二十九條　局黨組重大決策失誤的，對參與決策的局黨組成員實(shí)行終身責(zé)任追究。

局黨組成員在討論和決定有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，對重大失誤決策明確持不贊成態(tài)度或者保留意見的，應(yīng)當(dāng)免除或者減輕責(zé)任。

第六章附則

第三十條本工作規(guī)則由局黨組負(fù)責(zé)解釋，局辦公室會同人事處、機(jī)關(guān)黨委承擔(dān)局黨組日常管理等方面的具體工作。

第三十一條本工作規(guī)則自印發(fā)之日起施行。2017年3月25日印發(fā)的《中共江蘇省林業(yè)局黨委工作規(guī)則》（蘇林黨〔2016〕8號）同時(shí)廢止。

省林業(yè)局“三重一大”事項(xiàng)決策制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范局“三重一大”（重大問題決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）事項(xiàng)決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，提高決策透明度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

第二條 “三重一大”事項(xiàng)決策必須遵循以下原則：

（一）堅(jiān)持科學(xué)決策，重點(diǎn)強(qiáng)化決策的調(diào)研、論證、程序、執(zhí)行、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效防范決策風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)決策科學(xué)性，避免決策失誤。

（二）堅(jiān)持民主決策，正確處理民主與集中的關(guān)系，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的要求進(jìn)行決策，保證權(quán)力陽光行使。

（三）堅(jiān)持依法決策，遵循國家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章制度及局相關(guān)規(guī)定，保證各項(xiàng)決策合法合規(guī)合紀(jì)。

（四）堅(jiān)持公開決策，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照議事規(guī)則和各自職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行集體討論研究決策。

第二章 “三重一大”事項(xiàng)主要內(nèi)容

第三條重大問題決策主要包括：

（一）省林業(yè)局貫徹落實(shí)黨和國家的路線、方針、政策以及上級重要決策、重要工作部署、重要指示的意見和措施；

（二）省林業(yè)局黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)中的重要問題；

（三）省林業(yè)局中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、工作報(bào)告、部門預(yù)算等重大事項(xiàng)；

（四）省林業(yè)局?jǐn)M訂的地方性法規(guī)、政府規(guī)章及規(guī)范性文件；

（五）省林業(yè)局向上級請示、報(bào)告的重大事項(xiàng)；

（六）省林業(yè)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整、工作人員年度考核及獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

（七）省林業(yè)局直屬事業(yè)單位中長期發(fā)展規(guī)劃等重大事項(xiàng)；

（八）局年度財(cái)政部門預(yù)算申報(bào)和當(dāng)年財(cái)務(wù)決算方案。

第四條重要人事任免主要包括：

（一）局行政處室和參公事業(yè)單位處級干部的選拔與任免；

（二）省森林資源監(jiān)測中心、省林業(yè)科學(xué)研究院、省泗洪洪澤湖濕地國家級自然保護(hù)區(qū)管理處處級干部的選拔與任免；

（三）各支部黨支部書記的任免和調(diào)整；

（四）局外派掛職干部選派、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置、各處室（單位）工作人員調(diào)動(dòng)；

（五）因公出國（境）訪問交流，自主團(tuán)的組建及局內(nèi)成員確定；

（六）區(qū)級及以上黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦；國務(wù)院政府特殊津貼專家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、“333工程”培養(yǎng)對象、省級以上先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦。

第五條重大項(xiàng)目安排包括：

（一）中央財(cái)政林業(yè)改革發(fā)展資金申報(bào)和分配；

（二）向國家林草局和省發(fā)展改革委申請林業(yè)固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批；

（三）國家林業(yè)投資計(jì)劃的申報(bào)和下達(dá)；

（四）省林業(yè)局及直屬事業(yè)單位100萬元（含）以上的固定資產(chǎn)報(bào)廢報(bào)損；

（五）省級財(cái)政林業(yè)專項(xiàng)資金分配方案。

第六條大額資金使用主要包括：

（一）局機(jī)關(guān)和二級預(yù)算單位年度財(cái)政部門預(yù)算支出安排方案；

（二）局機(jī)關(guān)列入部門預(yù)算的50萬元（含）以上預(yù)算專項(xiàng)資金使用方案；

（三）局機(jī)關(guān)30萬元（含）以上基建與維修以及大型設(shè)備設(shè)施更新與維修。機(jī)關(guān)服務(wù)中心50萬元（含）以上房產(chǎn)（資產(chǎn)）出租、出借；

（四）局二級預(yù)算單位嚴(yán)格按照預(yù)算管理，實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制。

第三章決策方式與程序

第七條凡屬“三重一大”事項(xiàng)決策，必須經(jīng)局黨組會集體討論決策，不得以傳閱會簽、碰頭會或個(gè)別征求意見等方式代替集體決策。如遇重大突發(fā)性事件或緊急情況不能及時(shí)集體決策的，主要領(lǐng)導(dǎo)可臨時(shí)處置，事后應(yīng)及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)班子溝通并說明情況。

第八條 “三重一大”事項(xiàng)決策要有計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，相關(guān)職能處室擬提交的“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)提前報(bào)局辦公室，由局辦公室報(bào)經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后列入局黨組會討論事項(xiàng)，避免臨時(shí)動(dòng)議。

第九條 “三重一大”事項(xiàng)決策前，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過多種方式對有關(guān)議題進(jìn)行充分醞釀，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間及時(shí)進(jìn)行溝通和磋商，但不得作出決定或影響集體決策。

第十條 “三重一大”事項(xiàng)決策程序：

（一）凡遇到“三重一大”決策事項(xiàng)，局各處室（單位）向局相關(guān)職能處室提出申請，由局相關(guān)職能處室審核匯總后報(bào)辦公室，提交局黨組會討論決定。重大問題決策由辦公室、規(guī)資處、人事處、機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）等根據(jù)職責(zé)分工審核匯總，重要人事任免由人事處審核匯總，重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用由規(guī)資處審核匯總。

（二）“三重一大”事項(xiàng)議題提出后，局分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門進(jìn)行初步審核，深入調(diào)查研究，充分聽取各方面意見，對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行必要的論證咨詢、決策評估、合法性審查；對涉及基層單位及與干部職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)實(shí)行公示制度，擴(kuò)大參與面，進(jìn)一步征求意見和建議。

（三）召開局黨組會進(jìn)行集體決策。

第十一條嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡決策事項(xiàng)直接涉及或影響與會人員本人及其親屬的，本人應(yīng)主動(dòng)回避。

第十二條會議決定的事項(xiàng)、過程、參會人員及其意見、結(jié)論等內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)完整、詳細(xì)記錄并存檔備案。與會人員、會議記錄人員、檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

第四章決策執(zhí)行

第十三條 “三重一大”事項(xiàng)決策后，必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何個(gè)人無權(quán)改變集體決議，如有不同意見，可以保留，同時(shí)可按組織程序向上級反映，但在沒有作出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。

第十四條 “三重一大”事項(xiàng)決策后，由班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。遇有分工和職責(zé)交叉的，由主要領(lǐng)導(dǎo)明確一名班子成員牽頭負(fù)責(zé)。

第十五條負(fù)責(zé)執(zhí)行決策的局各處室（單位）應(yīng)當(dāng)制定決策執(zhí)行實(shí)施方案，確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度，不得推諉和拖延。局辦公室、規(guī)資處、人事處、機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）等按照各自職能負(fù)責(zé)決策執(zhí)行的督促、跟蹤。

第十六條在貫徹執(zhí)行“三重一大”決策過程中，若發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，有關(guān)成員要及時(shí)提出意見，按決策程序修正完善。

第五章責(zé)任追究

第十七條決策違規(guī)或失誤，拒不執(zhí)行集體決策或擅自改變集體決策，造成重大損失或嚴(yán)重不良影響的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究。

第十八條相關(guān)處室把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)提交黨組會研究而未提交研究的，由局機(jī)關(guān)紀(jì)委按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并提出處理意見，必要時(shí)提請駐廳紀(jì)檢組調(diào)查處理。

第六章附則