企業(yè)生產(chǎn)安全培訓(xùn)管理規(guī)定

1總 則

1.1目 的

本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的管理要求。

1.2適用范圍

本制度適用公司所屬各單位。

1.3相關(guān)文件

（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

（二）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

（三）《遼寧省安全生產(chǎn)條例》

（四）《遼寧省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》

1.4術(shù)語定義

1.4.1三級安全教育

指企業(yè)從業(yè)人員，上崗前必須經(jīng)過公司、部門、班組三級安全培訓(xùn)教育。

2職 責(zé)

2.1公司根據(jù)本制度制定、管理和維護(hù)本公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育管理規(guī)定，公司安全生產(chǎn)和人力資源主管部門負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行，并監(jiān)督、考核與評價(jià)。

2.2職能部門、各單位按要求開展本公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。

2.3全體員工（包括勞務(wù)派遣人員）應(yīng)接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。

3管理要求

3.1安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入各級教育培訓(xùn)年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃，應(yīng)落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施等資源。

3.2三級安全教育

所有新員工（包括新入廠員工、勞務(wù)工、外來實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)人員、內(nèi)部調(diào)崗人員）上崗前應(yīng)接受三級安全教育，考試合格后方可上崗。

（一）一般崗位人員公司級安全教育不少于8學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)化學(xué)品崗位人員公司級安全教育不少于16學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：

（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

（4）有關(guān)事故案例等。

（二）一般崗位人員車間級安全培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)化學(xué)品崗位人員生產(chǎn)廠級安全培訓(xùn)不少于32學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：

（1）本單位生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境及相關(guān)危險(xiǎn)因素；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

（5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

（6）本單位安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

（8）事故案例。

（三）一般崗位人員班組級安全培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)化學(xué)品崗位人員班組級安全培訓(xùn)不少于48學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：

（1）崗位安全操作規(guī)程；

（2）工作環(huán)境安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項(xiàng)；

（3）事故案例；

（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（四）公司內(nèi)工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行生產(chǎn)廠級、班組級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

3.3主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)教育

（一）公司各級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)，接受有關(guān)安全培訓(xùn)并定期參加復(fù)審，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)政府安監(jiān)部門考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

（二）公司按照有關(guān)法律法規(guī)及上級人民政府有關(guān)部門要求，制定企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（三）公司安全生產(chǎn)主管部門應(yīng)對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員資格證書等登記備案，集中保存管理。

3.4在職班組長每年應(yīng)接受不少于24學(xué)時(shí)的專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括：

（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（二）崗位危險(xiǎn)有害因素及安全操作規(guī)程；

（三）作業(yè)設(shè)備安全使用與管理；

（四）作業(yè)條件與環(huán)境改善；

（五）個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

（六）作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化；

（七）現(xiàn)場安全檢查與隱患排查治理；

（八）現(xiàn)場應(yīng)急處置和自救互救；

（九）本行業(yè)、本公司、本單位典型事故案例；

（十）班組安全生產(chǎn)的組織管理。

3.5全員安全培訓(xùn)教育

（一）全員每年應(yīng)接受不少于20學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)復(fù)訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化危險(xiǎn)源及重大風(fēng)險(xiǎn)控制、崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急處置知識等。

（二）全員日常安全培訓(xùn)教育主要包括班前安全教育、班組安全活動(dòng)及其他日常安全培訓(xùn)教育等，培訓(xùn)教育內(nèi)容由各子公司組織確定。

3.6其他安全培訓(xùn)教育

（一）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的相關(guān)崗位員工，在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料投入使用前應(yīng)由生產(chǎn)單位組織專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可從事相關(guān)工作。

（二）接觸職業(yè)病危害崗位的員工每年應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括以下內(nèi)容：

（1）職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)程。

（2）所在崗位的職業(yè)危害及其防護(hù)設(shè)施。

（3）個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)。

（4）職業(yè)病應(yīng)急救援知識。

（5）勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利與義務(wù)。

3.7安全培訓(xùn)教育記錄管理

（一）公司應(yīng)建立健全職工安全教育培訓(xùn)檔案并實(shí)行分級管理。

（二）公司應(yīng)將安全培訓(xùn)教育考試試卷存入職工安全教育培訓(xùn)檔案，長期保存。

3.8公司應(yīng)保障安全培訓(xùn)教育工作所需的資金，相關(guān)費(fèi)用應(yīng)納入安全生產(chǎn)費(fèi)用管理，具體按照《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度》執(zhí)行。

4其 他

4.1本制度經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.2本制度如與國家法律法規(guī)及其他標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范發(fā)生沖突時(shí)，以國家法律法規(guī)及其他標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求為準(zhǔn)。

4.3本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

（一）、公司財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)內(nèi)容及規(guī)定

一、總則1、依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制度本制度；2、為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的作用，便于公司各部門及員工對公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督，同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度，維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益制度，結(jié)合公司相關(guān)情況制定本制度。二、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)(一)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)1、 對崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考...查看更多

（二）、醫(yī)療衛(wèi)生危險(xiǎn)廢物管理制度相關(guān)規(guī)定

第一章 總 則第一條 為規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對醫(yī)療廢物的管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)療廢物對人體健康和環(huán)境產(chǎn)生危害，根據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，制定本辦法。第二條 各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和本辦法的規(guī)定對醫(yī)療廢物進(jìn)行管理。第三條 衛(wèi)生部對全國醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢物管理工作實(shí)施監(jiān)督�？h級以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門對本行政區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢物管理工作實(shí)施監(jiān)督。第二章 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)...查看更多

（三）、學(xué)校學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度的相關(guān)規(guī)定

學(xué)校的學(xué)生寢室衛(wèi)生管理制度范文一一、寢室衛(wèi)生要求1、每個(gè)寢室應(yīng)建立值日生表，由寢室長負(fù)責(zé)寢室內(nèi)衛(wèi)生。2、床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統(tǒng)一放在靠窗一端。3、地面和桌面干凈、整潔，無雜物。4、箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線。5、門框、窗框無灰塵、無臟印，門窗玻璃明亮。6、室內(nèi)不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物，墻壁上亂刻、亂畫、亂踏、釘釘掛物，張貼標(biāo)...查看更多

（四）、辦公室打卡考勤制度管理規(guī)定

一、目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合有限公司(以下簡稱“公司”)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本制度適用于本公司辦公室員工及管理人員。在本公司工作的勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守本制度。在本公司工作的退休返聘人員、實(shí)習(xí)人員在工作時(shí)間、請假流程方面應(yīng)遵守本制度。三、工作時(shí)間與打卡1.打卡時(shí)間：周一至周五上午9：00到12：00下午13：0...查看更多

（五）、最新的財(cái)務(wù)備用金管理制度的相關(guān)規(guī)定

財(cái)務(wù)備用金管理制度最新1第一條為維護(hù)公司資產(chǎn)的完整，提高資金利用水平，加強(qiáng)對備用金業(yè)務(wù)的管理，根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》的規(guī)定，制定本辦法。第二條 備用金，是指公司借支給公司員工個(gè)人的款項(xiàng)，這些款項(xiàng)僅用于支付與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的事項(xiàng)。第三條 公司備用金分為二類現(xiàn)金會(huì)計(jì)：按照國家相關(guān)規(guī)定持有一定數(shù)額的備用現(xiàn)金其他人員：最高為人民幣200元第四條 備用金由財(cái)務(wù)部核算并負(fù)責(zé)監(jiān)督;備用金借支個(gè)人(以下簡稱借支人...查看更多

（六）、山西省普通高中學(xué)籍管理辦法的相關(guān)規(guī)定

總則第一條 為了適應(yīng)普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作要求，促進(jìn)普通高中學(xué)校全面貫徹國家教育方針，建立良好的教育教學(xué)秩序，提高普通高中辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，制定《山西省普通高中學(xué)生學(xué)籍管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。第二條 本《辦法》適用于本省各級人民政府、社會(huì)團(tuán)體及公民個(gè)人舉辦的全日制普通高級中學(xué)和完全中學(xué)高中部（以下簡稱“普通高中”）。入學(xué)第三條 應(yīng)屆初中畢業(yè)生經(jīng)參加市...查看更多

（七）、公司員工考勤制度的相關(guān)管理規(guī)定

第一條為加強(qiáng)考勤管理，規(guī)范員工上下班時(shí)間，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條員工正常工作時(shí)間為每天上午8時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)，每周6個(gè)工作日，根據(jù)員工工種和所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，公司各部門視情安排、調(diào)整所屬員工輪休。第三條朝霞營業(yè)廳、百靈營業(yè)廳實(shí)行兩班工作制。早班自上午8時(shí)至下午5時(shí)；晚班自上午11時(shí)至晚上8時(shí)。第四條公司對員工的考勤，實(shí)行上、下班簽到制度。總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第五條朝霞營業(yè)廳...查看更多

（八）、關(guān)于集體宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定范文

集體宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定1(1)宿舍衛(wèi)生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。(2)床上用品做到：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。(3)衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊;常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。(4)保持墻壁清潔，做到，嚴(yán)禁。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜...查看更多

（九）、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定

辦公室考勤管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條 公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。第三條 所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡。違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人都按照曠職一天處理。第四條 所有員工須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按照曠職半天處理。第五條 員工外出辦理業(yè)務(wù)...查看更多

（十）、有關(guān)考勤打卡管理規(guī)定全文內(nèi)容

考勤打卡管理規(guī)定范文1為進(jìn)一步強(qiáng)化公司考勤管理工作，公司決定全面啟用考勤機(jī)打卡，并制定打卡考勤管理規(guī)定。1、全體員工共同遵守本制度。2、使用ID卡打卡考勤，與售飯機(jī)共用一卡。一人一卡，自行保管，不得折彎、燒焦、丟失，否則每補(bǔ)辦一次，交納5元卡費(fèi)。3、公司正常班次為：8：00?16：30(調(diào)整時(shí)另行通知)。(1)超過上班時(shí)間數(shù)據(jù)為遲到，下班前數(shù)據(jù)為早退。(2)當(dāng)日無數(shù)據(jù)為未上班或休息，上班或下班無數(shù)...查看更多