廣東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則（全）

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9月22日，廣東省人社廳印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。《通知》表示，從2017年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金，增加的基本養(yǎng)老金9月底前將發(fā)放到位。

據(jù)悉，此次調(diào)整比例按2015年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金6.5%左右確定，以普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合為原則。

企業(yè)和機(jī)關(guān)同步調(diào)整

據(jù)悉，此次調(diào)整對(duì)象為：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2015年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員;2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按《通知》調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2015年12月31日前(含本日)已退休人員;2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按《通知》進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放;以2015年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的，不執(zhí)行本《通知》。

向工齡超15年者傾斜

據(jù)悉，此次調(diào)整比例按照2015年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。在調(diào)整辦法方面，以普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合為原則。

其中普遍調(diào)整方面，每人每月定額加發(fā)35元;每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)。

傾斜調(diào)整方面，對(duì)繳費(fèi)年限(或工作年限，含視同繳費(fèi)年限)超過(guò)15年的退休人員，繳費(fèi)年限每超過(guò)1年(不滿1年的按1年計(jì)算)，每月加發(fā)1元;對(duì)2017年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù);參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

各市不得另行制訂方案

《通知》表示，今年調(diào)整基本養(yǎng)老金，是近年來(lái)首次降低調(diào)整比例，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。

《通知》明確，各市要直接按《通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制訂方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。并于2017年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。未正式實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的地區(qū)，應(yīng)將預(yù)調(diào)增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

值得注意的是，企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補(bǔ)貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)拉平的，基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補(bǔ)貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)離休費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次調(diào)整，按機(jī)關(guān)離休費(fèi)調(diào)整辦法執(zhí)行。

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經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)、省政府同意，省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，從2017年1月1日起，對(duì)2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金水平。

1.定額調(diào)整

根據(jù)退休時(shí)間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

2.掛鉤調(diào)整

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月按本人繳費(fèi)年限，每滿1年增加3元。

參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.6%。

3.適當(dāng)傾斜

定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對(duì)部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：建國(guó)前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;同時(shí)符合上述兩個(gè)以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

符合國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。