綜治維穩(wěn)信訪工作會議記錄范本精選

1、和準(zhǔn)確把握當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，切實增強(qiáng)做好信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感。*要求，要突出重點，真抓實干，扎扎實實做好全市下半年信訪維穩(wěn)工作。要堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，取得群眾的理解、支持和信任。要堅持從源頭防控治理信訪案件。加強(qiáng)信息預(yù)警，抓好重點人員、重要時期的隱患排查，對排查梳理確定的重大信議認(rèn)真查找了上半年全市信訪維穩(wěn)工作存在的問題，深入分析研判了當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作形勢，全面安排部署了下半年全市信訪維穩(wěn)工作任務(wù)。*強(qiáng)調(diào)，要把握形勢，找準(zhǔn)問題，切實增強(qiáng)做好信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感。年初以來，全市信訪維穩(wěn)工作取得了一定成績，但在全國“兩會”后，全市信訪工作出現(xiàn)了階段性反彈，信訪總量高位運(yùn)行，上訪主體涉及征地拆遷、回遷安置、涉法涉訴等各個層面，上訪訴求存在以現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)衡量過去、以尋求政府渠道。

2、析總結(jié)形成書面會議材料。對收集匯總的情況進(jìn)行分析，寫出書面匯報材料。主要內(nèi)容包括：一、上月排查多少不穩(wěn)定因素、化解黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，對信訪維穩(wěn)工作親自研究部署，對重大信訪問題親自協(xié)調(diào)解決。分管領(lǐng)導(dǎo)要抓具體，具體抓，全力以赴抓好信訪維穩(wěn)各項工作落實。各相關(guān)部門要牢固樹立大局觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。要切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)。及時充實信訪工作力量，加大信訪干部教育、培養(yǎng)、交流和使用力度，適當(dāng)調(diào)整信訪干部的工作節(jié)奏。信訪干部也要加強(qiáng)自身建設(shè)，敢于堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。要切實強(qiáng)化工作落實，徹底隱患限時化解；各級政府出臺重大政策，進(jìn)行重大項目決策，要請信訪部門參與并進(jìn)行公開聽證，認(rèn)真實行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，堅決遏制因決策不當(dāng)引發(fā)新的社會矛盾。要堅持依靠責(zé)任制化解信訪案件。堅決落實領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制和督查督辦機(jī)制。要堅持依法處置。

3、況進(jìn)行通報，重大信訪事項當(dāng)日通報，當(dāng)月訪量排前兩位的地方和部門要向市聯(lián)席會議作出書面檢討，市聯(lián)席會議對連續(xù)兩個月訪量排前兩位的地方和部門主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話。會上，*通報了全市上半年信訪維穩(wěn)工作情況。各縣(市)區(qū)、遼河農(nóng)墾管理區(qū)和各開發(fā)區(qū)分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)、政法委書記、信訪局長以及市直相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加了會議。綜治處置；對企圖通過纏訪鬧訪、“告洋狀”等方式制造影響、施加壓力的，要依法打擊，堅決遏制以鬧求決、以訪牟利現(xiàn)象。要堅持駐京信訪工作始終不放松。各地、各部門要挑選善做群眾工作、責(zé)任心強(qiáng)的干部充實駐京信訪工作隊伍，加強(qiáng)說服教育和思想疏導(dǎo)，堅決扼制集訪、非訪居高不下的勢頭，為全市改革、發(fā)展?fàn)I造良好的穩(wěn)定環(huán)境。*強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保全市信訪維穩(wěn)工作落到實處。要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委、政府負(fù)總責(zé)，各級決等問題。全市各地、各部門一定要正確認(rèn)。

4、鎮(zhèn)街要求本職能部門協(xié)助調(diào)處情況(特別是因機(jī)構(gòu)改革過程中，市直單位人員管理下放各鎮(zhèn)街，但在)和市綜治成員單位參加的市例會分別召開]鎮(zhèn)(街)參加的市例會。()例會時間：每月日前()參會人員：會議由市綜治委主任或副主任主持；市分管領(lǐng)導(dǎo)，市綜治信訪維穩(wěn)中心領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)(街)專職副書記、司法所長(重點鎮(zhèn)書記或鎮(zhèn)長參會)，根據(jù)工作需要，請有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加。()會議議程及內(nèi)容：首先，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件及會議精神等；其次，聽取鎮(zhèn)(街)工作匯報。各鎮(zhèn)街參會人員根據(jù)本鎮(zhèn)街例會召開情況，形成書面材料及信訪維穩(wěn)中心會議情況記錄一、會議內(nèi)容(一)會前準(zhǔn)備各級例會召開之前，要做好如下準(zhǔn)備工作，確保例會順利召開：、收集匯總情況。各地區(qū)、各單位在召開本級例會的基礎(chǔ)上，收集匯總本地區(qū)、本單位上月不穩(wěn)定因素、調(diào)處化解的案件數(shù)、是不有積案，需要協(xié)調(diào)解決的案件數(shù)等情況。填寫矛盾糾紛排查表(一式兩份)。、。

5、實包案情況，其他需要解決的問題等；然后，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對各鎮(zhèn)街案件及穩(wěn)定情況等進(jìn)行分析點評，形成詳細(xì)的工作方案；最后，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對下月例會召開前需要做好的工作提出要求和指導(dǎo)意見。()會議要求：會議簽到時，各鎮(zhèn)(街)上交不穩(wěn)定因素排查表和書面匯報材料各一份。市綜治信穩(wěn)維穩(wěn)中心工作了多少宗案件、目前有多少宗積案；二、積案的具體情況(時間、地點、案由、包案領(lǐng)導(dǎo)、具體負(fù)責(zé)人、調(diào)處情況、能否按時案結(jié)事了，不能按時案結(jié)事了的原因、困難是什么)，是否需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對積案的風(fēng)險評估；三、上次例會后針對信訪積案采取了什么措施，進(jìn)展如何；四、分解任務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上月未辦結(jié)信訪案件和當(dāng)月新增案件，將下一步工作分解到各單位、包案領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人。(二)召開會議(例會分級召開)、市例會[鎮(zhèn)(治不落實這一“頑癥”。從月份開始，市聯(lián)席會議辦公室每月要對各地、各部門的信訪。

6、理訪信訪案件。對進(jìn)京去省非訪和長期在京在省滯留的上訪人員，公安機(jī)關(guān)要進(jìn)行教育和訓(xùn)誡；對煽動串聯(lián)組織越級集體訪、反復(fù)纏訪鬧訪及重復(fù)非正常訪的，公安機(jī)關(guān)要依法決法律問題、以正常信訪為由尋求個人或小團(tuán)體法律法規(guī)以外的私利等內(nèi)容，上訪形式包括越級上訪、串聯(lián)上訪、集體靜坐、拉橫幅、喊口號、邀請媒體披露等方式，訪民心理突出表現(xiàn)為信“上”不信“下”，信“鬧”不信“理”，信“訪”不信“法”。上述信訪維穩(wěn)工作嚴(yán)峻形勢的形成，從客觀上看，有群眾信訪觀念存在誤區(qū)的問題，也有對國家政策理解上的偏差。從主觀上看，存在信訪網(wǎng)絡(luò)功能弱化，解決問題責(zé)任缺乏，處理問題“就事論事”，重勸返輕解信訪維穩(wěn)工作會議記錄分享人：杜弘志信訪維穩(wěn)工作會議記錄*月*日，全市信訪維穩(wěn)工作會議召開。市委副書記*出席會議，市政府副市長*主持會議。會議(四)規(guī)范記錄。會議記錄全市統(tǒng)一格式，應(yīng)制作相關(guān)不穩(wěn)定因素排查。

7、時間：每月日前召開。()參會人員：會議由鎮(zhèn)(街)黨委書記或鎮(zhèn)長(街道辦主任)主持；分管副書記、鎮(zhèn)(街)綜治中心全體人員，綜治成員單位及案件相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，村(居)支部書記主任；其它需要邀請參加的領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)工作人員。()會議議程及內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件及會議精能、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等方面應(yīng)給予大力協(xié)助、不得推諉)、我市群眾到市政府、清遠(yuǎn)、省或北京上訪后信訪局交辦案件的領(lǐng)導(dǎo)包案情況、調(diào)處落實情況等(會上口頭匯報并附書面匯報材料)；其次，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對市直單位工作情況進(jìn)行分析點評并針對相關(guān)案件形成調(diào)處方案等；最后，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對下月例會召開前需要做好的工作提出要求和指導(dǎo)意見。()會議要求：會議簽到時，各市直單位上交不穩(wěn)定因素排查表和書面匯報材料各一份。會上口頭匯報，包括穩(wěn)定形勢、具體受理的案件、已調(diào)處的案件、未調(diào)處案件落實包案及是否穩(wěn)定、本月排查出來的矛盾糾紛及。

8、析總結(jié)形成書面會議材料。對收集匯總的情況進(jìn)行分析，寫出書面匯報材料。主要內(nèi)容包括：一、上月排查多少不穩(wěn)定因素、化解黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，對信訪維穩(wěn)工作親自研究部署，對重大信訪問題親自協(xié)調(diào)解決。分管領(lǐng)導(dǎo)要抓具體，具體抓，全力以赴抓好信訪維穩(wěn)各項工作落實。各相關(guān)部門要牢固樹立大局觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。要切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)。及時充實信訪工作力量，加大信訪干部教育、培養(yǎng)、交流和使用力度，適當(dāng)調(diào)整信訪干部的工作節(jié)奏。信訪干部也要加強(qiáng)自身建設(shè)，敢于堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。要切實強(qiáng)化工作落實，徹底隱患限時化解；各級政府出臺重大政策，進(jìn)行重大項目決策，要請信訪部門參與并進(jìn)行公開聽證，認(rèn)真實行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，堅決遏制因決策不當(dāng)引發(fā)新的社會矛盾。要堅持依靠責(zé)任制化解信訪案件。堅決落實領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制和督查督辦機(jī)制。要堅持依法處置。

9、作為附件。(五)資料保存。各級綜治信訪維穩(wěn)部門應(yīng)妥善保存例會記錄、《例會情況通報》等資料，保存期為年以上。(六)如遇公共假期，例會時間順延。(七)本方案從印發(fā)之日起施行。[信訪維穩(wěn)工作會議記錄]（全文完）為重點，有針對性加強(qiáng)對突出問題督導(dǎo)，限期解決涉及面廣、案情復(fù)雜、久拖不決的疑難案件。、兌現(xiàn)獎懲。將綜治信訪維穩(wěn)工作完成情況與干部的“面子”、“票子”、“位子”掛鉤，及時兌現(xiàn)獎懲措施。市例會對按時辦結(jié)信訪案件的鎮(zhèn)(街)、成員單位，要給予表揚(yáng)獎勵，并納入年終綜治信訪維穩(wěn)工作考核；工作不到位的，建議市委給予通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉談話或處分，并按照省市五部委有關(guān)文件要求落實“一票否決權(quán)制”。鎮(zhèn)(街)、成員單位例治成員單位由信訪室或信訪工作人員匯總。、編發(fā)情況通報。市、鎮(zhèn)(街)例會、成員單位召開后，要在個工作日內(nèi)編發(fā)例會情況通報。主要內(nèi)容包括：各單位上月工作主要進(jìn)展、工作點評。

10、、獎懲情況和工作部署等。市例會情況通報由市社會治安綜合治理委員會辦公室編發(fā)，報送市四套班子領(lǐng)成員有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，分送各鎮(zhèn)(街)、成員單位；成員單位例會情況通報以單位辦公室文件編發(fā)，報送單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)下屬單位。鎮(zhèn)(街)例會情況通報以鎮(zhèn)(街)黨政辦文導(dǎo)及督導(dǎo)組組長是否參加本次例會；做好詳細(xì)的會議記錄(附有參會人員簽到表、由匯報人簽名的不穩(wěn)定因素排查表、責(zé)任人完成任務(wù)情況書面匯報等)。、村(居)例會()例會時間：每月日前召開。()參會人員：村(居)黨支部書記或村委主任主持會議村(居)；兩委全體成員、村民小組長參加會議()會議議程及內(nèi)容：認(rèn)真排查本村(社區(qū))的矛盾糾紛及社會穩(wěn)定情況，研究矛盾糾紛的調(diào)處方案，落實調(diào)處責(zé)任人及辦結(jié)時間，對一時無法調(diào)處)會議要求：做好完整的會議記錄(附有參會人員簽到表、由匯報人簽名的不穩(wěn)定因素排查表、責(zé)任人完成任務(wù)情況書面匯報等)。、鎮(zhèn)(街)例會。()例。

11、獎懲制度參照市做法自行制定，制定獎懲制度和執(zhí)行例會獎懲制度情況要列入年終考核。例會情況通報中對給予表揚(yáng)、批評、經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉談話的，要有具體人員名單。二、工作要求(一)各級例會必須單列召開，不得并會。(二)納入考核。本文規(guī)定的例會有關(guān)要求，納入年終考核，作為平時檢查基層工作的一項主要內(nèi)容。(三)督促檢查。市要檢查例會質(zhì)量。對開好例會、推動工作取得成效的典型，及時總結(jié)推廣；對例會制度落實不力的，及時通報批評。件編發(fā)，報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)，分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相關(guān)單位及各村(居)。鎮(zhèn)(街)、成員單位《例會情況通報》應(yīng)上報市綜治信訪維穩(wěn)中心。(四)貫徹落實例會精神、加強(qiáng)貫徹落實。各級例會所形成的案件調(diào)處方案，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，限期辦結(jié)并形成書面匯報材料，綜治信訪維穩(wěn)工作部門加強(qiáng)跟蹤落實。綜治信訪維穩(wěn)中心會議情況記錄_綜治會議記錄、強(qiáng)化督辦。市綜治信訪維穩(wěn)督導(dǎo)組牽頭抓好案件 。

12、的跟蹤督辦。把民生熱點、難點問題作的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素及時上報；由主持人對前需要做好的工作提出要求交辦工作提出要求。()做好詳細(xì)的會議記錄(具體到每位參會人員的發(fā)言、不穩(wěn)定因素排查表、責(zé)任人完成任務(wù)情況書面匯報等)，保存參會人員簽到表等。(三)會后資料整理、匯總核實。各組例會召開后，要對各單位的情況匯報、排查的案件、各類案件的調(diào)處方案以及會上形成相關(guān)決議等進(jìn)行匯總核實。市例會由市加強(qiáng)信訪工作和維護(hù)社會穩(wěn)定協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，鎮(zhèn)街及等；聽取村居委負(fù)責(zé)人及案件相關(guān)單位負(fù)責(zé)人的綜治信訪維穩(wěn)工作匯報，主要包括上月所包案件調(diào)處及穩(wěn)定情況、本月具體受理的案件情況、已調(diào)處的案件情況、未調(diào)處案件落實包案及是否穩(wěn)定等情況、本月排查出來的矛盾糾紛及落實包案情況、其他需要解決的問題等；然后由主持人對工作情況進(jìn)行分析點評；最后由主持人對下月例會召開前需要做好的工作提出要求和指導(dǎo)意見。