集團(tuán)公司一支部一特色活動方案怎么寫

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集團(tuán)公司一支部一特色活動方案 支部活動方案

一支部一特色活動方案 一、活動對象 各直屬黨支部、二級公司黨組織 二、活動時間 2020年全年 三、活動內(nèi)容 (一)服務(wù)中心。各直屬黨支部、二級公司黨組織要在策劃活動和組織開展活動時,把推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、科技創(chuàng)新、企業(yè)管理、隊伍建設(shè)等作為重點(diǎn)和中心,密切結(jié)合本單位的工作實(shí)際和職工的心理需求,以活動激發(fā)活力,促進(jìn)工作。

集團(tuán)公司一支部一特色活動方案怎么寫

(二)自主創(chuàng)新。突破傳統(tǒng)的思維模式,創(chuàng)新工作手段,在形式和內(nèi)容上力求有新元素出現(xiàn)。各直屬黨支部、二級公司黨組織要堅持有所為有所不為,不求大而全,只求少而精,結(jié)合本單位年度工作計劃和工作重點(diǎn),自選主題、自定時間,自定方案,自定計劃,自身推進(jìn),一切發(fā)揮自身的能動性和創(chuàng)造力。

(三)體現(xiàn)特色。各直屬黨支部、二級公司黨組織在策劃活動方案時要充分考慮本單位的工作特點(diǎn),考慮本單位的優(yōu)勢所在,廣泛征集職工的意見和建議,充分調(diào)研和論證;

避免與其他活動項目上的重復(fù),保持活動的創(chuàng)新性與獨(dú)特性。堅持“減少規(guī)定動作,注重自選特色”,在加大力度,拓展深度,增加亮度方面下功夫,做到“做一件,成一件”,實(shí)現(xiàn)黨建活動內(nèi)容創(chuàng)新。

(四)打造品牌。各直屬黨支部、二級公司黨組織要把特色活動作為工作項目來開發(fā)經(jīng)營,生產(chǎn)經(jīng)營單位圍繞完成生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力來打造品牌,還要注重質(zhì)量風(fēng)險管控、安全體系建設(shè)、人才隊伍建設(shè)培養(yǎng)等重點(diǎn)工作,民品生產(chǎn)經(jīng)營單位要突出按期履約、強(qiáng)化市場競爭意識、外樹品牌等重點(diǎn)環(huán)節(jié),機(jī)關(guān)處室要重點(diǎn)關(guān)注管理創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理規(guī)范化、有效服務(wù)基層等關(guān)鍵領(lǐng)域,后勤單位要緊貼服務(wù)保障、提升服務(wù)品質(zhì)、走心服務(wù)等方面來打造本單位的主打項目和品牌。

四、具體標(biāo)準(zhǔn) (一)有鮮明的主題名稱。準(zhǔn)確提煉主題名稱,主題名稱要反映黨建工作特色和隊伍形象,體現(xiàn)工作職能、業(yè)務(wù)特點(diǎn),做到政治鮮明、形象貼切、易懂易記。

(二)有明確的工作目標(biāo)。以推動工作、職工滿意為目標(biāo),統(tǒng)一思想、凝聚力量,增強(qiáng)素質(zhì),樹立形象,各項工作有新突破。

(三)有具體的工作措施。落實(shí)黨的組織生活制度,健全完善管理體制機(jī)制,自覺把重服務(wù)、重經(jīng)營管理等品牌理念貫穿到各項工作流程和各個工作環(huán)節(jié)中。

(四)有豐富的活動載體。與爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”、黨日活動、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等載體有效結(jié)合起來,堅持在完成本職工作中創(chuàng)建和發(fā)展黨建特色。

(五)有深刻的工作內(nèi)涵。把良好的管理方式、工作作風(fēng)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)文化、精神風(fēng)貌等融入黨建特色,充分展示黨建工作的核心內(nèi)容和獨(dú)特價值。

(六)有廣泛的品牌影響力。黨建特色得到黨員認(rèn)同、員工滿意、群眾認(rèn)可,在公司和社會范圍內(nèi)具有一定的引領(lǐng)作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動作用。

五、活動步驟 (一)動員部署階段(20xx年1月至2月) 集團(tuán)公司黨委制定出臺《“黨委搭平臺、支部抓特色,促進(jìn)黨建和中心工作相融合”主題實(shí)踐課題方案》,召開會議,部署工作任務(wù)。各直屬黨支部、二級公司黨組織要結(jié)合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)、工作職能等,制定本單位方案,于2月9日前報集團(tuán)公司黨委,2月14日前將有關(guān)工作任務(wù)布置到每個黨支部。

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(二)集中實(shí)施階段(20xx年3月至11月) 各直屬黨支部、二級公司黨組織要將主題實(shí)踐課題作為今年黨建一項重點(diǎn)工作,將“黨委搭平臺、支部抓特色,促進(jìn)黨建和中心工作相融合”工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。要結(jié)合自身職能特點(diǎn),創(chuàng)新載體,不斷出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色。

(三)驗收推進(jìn)階段(20xx年11月12月) 檢查驗收各直屬黨支部、二級公司黨組織“黨委搭平臺、支部抓特色,促進(jìn)黨建和中心工作相融合”主題實(shí)踐課題完成情況,觀摩交流各單位黨建特色,在觀摩的基礎(chǔ)上召開交流會,交流工作中好的經(jīng)驗和做法,不斷推進(jìn)黨建工作向縱深發(fā)展,并對工作突出的黨組織給予表彰。

(四)持續(xù)完善階段(自20xx年12月始) 在全面檢查驗收的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,彌補(bǔ)不足,探索建立長效機(jī)制,不斷推動黨建特色工作常效、常新。

六、幾點(diǎn)要求 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。主題實(shí)踐課題是集團(tuán)公司加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)、激發(fā)黨建工作活力的有效形式。要充分認(rèn)識開展主題實(shí)踐課題的重要性和必要性,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),落實(shí)工作任務(wù);鶎狱h組織書記作為本單位 主題實(shí)踐課題第一責(zé)任人,要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,努力把主題實(shí)踐抓緊抓實(shí),抓出成效。

(二)激發(fā)基層活力。堅持一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,黨支部在主題實(shí)踐中當(dāng)主體、唱主角。以主題實(shí)踐為契機(jī),教育引導(dǎo)廣大黨員在改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)造性地開展工作上當(dāng)先鋒,推動中心工作、重點(diǎn)工作的落實(shí),使黨支部真正成為攻堅克難的堡壘。

(三)營造良好氛圍。充分利用公司網(wǎng)站、信息報等對主題實(shí)踐進(jìn)行宣傳、推介,讓黨員熟悉、職工群眾了解,塑造黨支部品牌形象,擴(kuò)大黨支部品牌影響,發(fā)揮黨支部品牌的示范、引導(dǎo)、激勵和帶動效應(yīng)。

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