荊州產假工資如何計算產假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

產假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年荊州產假國家規(guī)定多少天的相關信息，僅供參考。

一、荊州產假工資如何計算及產假天數(shù)

為了提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，在2021年11月26日的時候，湖北省第二十七次十三屆人大常委會正式通過了新修訂的關于《湖北省人口與計劃生育條例》，明確的指出了產假從原來的128天延長至158天，其中剖腹產的話還可以額外增加15天假期，只為給女性足夠的時間進行休養(yǎng)。

《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條：晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假30天，并給予其配偶10天護理假；婚假、產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術的，其工作單位應當憑節(jié)育手術證明，按有關規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎金。 女職工所在單位應當嚴格執(zhí)行國家、省有關女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定，為母乳喂養(yǎng)提供條件。

二、荊州產假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

三、荊州產假相關文章介紹

（一）.2023年荊州產假多少天,荊州產假國家規(guī)定最新政策

（二）.荊州產假國家規(guī)定多少天,2023年荊州產假新規(guī)定（修訂）