浙江在原有國家規(guī)定98天基礎(chǔ)產(chǎn)假上進(jìn)行了調(diào)整,即生育二胎、三胎的合法夫妻可以享受延長90天的產(chǎn)假,所以說現(xiàn)目前浙江省生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的產(chǎn)假。以下整理了浙江產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定,可供參考。
一、2024浙江產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天
2024年浙江產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布,以下浙江產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定,僅供參考。
浙江在原有國家規(guī)定98天基礎(chǔ)產(chǎn)假上進(jìn)行了調(diào)整,即生育二胎、三胎的合法夫妻可以享受延長90天的產(chǎn)假,所以說現(xiàn)目前浙江省生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的產(chǎn)假。
1、杭州
浙江杭州市明確規(guī)定,為了更好的照顧產(chǎn)婦和小寶寶,在產(chǎn)婦休產(chǎn)假期間,男方享有15天的陪產(chǎn)假,且在子女未滿3周歲前,用人單位還需要給予夫妻雙方各10天的的育兒假。
2、寧波
在浙江寧波市休產(chǎn)檢、陪產(chǎn)假、育兒假期間,都是帶薪休假,假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā),但具體待遇計(jì)算方式根據(jù)單位規(guī)定計(jì)算。
3、溫州
在女方產(chǎn)后溫州的男員工享有陪產(chǎn)假20天,在此期間可以自行安排休假時間,期間工資照付,但休假日期包括節(jié)假日和休息日,不順延。
4、嘉興
2023年浙江嘉興市的女性職工在合法生育的前提下延長產(chǎn)假60天,其中難產(chǎn)的、剖腹產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,也可增加產(chǎn)假15天。
5、湖州
為了響應(yīng)《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》,浙江市對于懷孕滿4個月但未滿7個月終止妊娠的,可享受42天的產(chǎn)假,懷孕滿7個月終止妊娠的,享受75天產(chǎn)假。
二、浙江產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
生育保險(xiǎn)待遇享受條件
1、用人單位及其職工按照法定參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿6個月;
2、符合有關(guān)法定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的。
產(chǎn)假及生育津貼(即產(chǎn)假期間工資)
1、生產(chǎn)產(chǎn)假
妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的,享受90天的產(chǎn)假及生育津貼;
2、流產(chǎn)產(chǎn)假
①妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受50天的產(chǎn)假及生育津貼;
②妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者患子宮外懷孕實(shí)施手術(shù)的,享受30天的產(chǎn)假及生育津貼。
按照生產(chǎn)產(chǎn)假享受生育津貼的女職工,還可以按照下列法定享受產(chǎn)假及生育津貼:
(一)分娩時遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加15天的產(chǎn)假及生育津貼;
(二)多胞胎生產(chǎn)的,每多生產(chǎn)一個嬰兒,增加15天的產(chǎn)假及生育津貼;
(三)分娩時遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)的,增加7天的產(chǎn)假及生育津貼。
3、生育津貼計(jì)算方式
①女職工生育津貼以本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)上月養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。
②女職工尚未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以女職工生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。月平均工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)發(fā);月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)發(fā)。
三、浙江生育津貼申領(lǐng)流程
1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工,系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報(bào)登記工作,各級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。