南昌產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

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南昌女職工除享受產(chǎn)假98天外，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假由60天延長(zhǎng)至90天，女職工生育可享受188天產(chǎn)假。以下整理了南昌產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。

南昌產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

一、2024南昌產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年南昌產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下南昌產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

新版《江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》明確：

符合《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的夫妻，女職工除享受產(chǎn)假98天外，生育獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假由60天延長(zhǎng)至90天；其中，難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

對(duì)已參加生育保險(xiǎn)的，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼和生育、流產(chǎn)、施行計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用由原生育保險(xiǎn)基金支付改由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付；

此外，修改后的《江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》將節(jié)育、絕育和復(fù)通手術(shù)統(tǒng)一表述為計(jì)劃生育手術(shù)。

二、南昌產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付；
2、女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付；
3、 對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)；
4、用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

三、南昌生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工，系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作，各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的�；蛞蛱厥馇闆r未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

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