勞動(dòng)仲裁申訴書怎么寫

大風(fēng)車考試網(wǎng)

　　勞動(dòng)爭議當(dāng)事人在向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交申訴書、個(gè)人身份證明或法人證明，并按照被訴人數(shù)提交副本。

【申訴書應(yīng)寫明下列事項(xiàng)】

　　第一、職工姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話號(hào)碼;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話號(hào)碼;

　　第二、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;

　　第三、證據(jù)、證人的姓名和住址;

　　第四、申請(qǐng)日期，申請(qǐng)人簽名或蓋章。

【備注】

　　申訴書對(duì)爭議事實(shí)的敘述必須實(shí)事求是，突出主要問題，寫明因果關(guān)系。申訴的理由要合情合理，具有說服力。請(qǐng)求仲裁的事項(xiàng)，一定要明確具體，具有法律、法規(guī)和政策依據(jù)。用語要準(zhǔn)確、通俗，字跡要清楚，文面要整潔，必須用鋼筆或毛筆書寫。

  • 相關(guān)文章
  • 去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    【法律咨詢】 我是一家北京公司駐上海辦事處的員工，公司一直沒給我買社會(huì)保險(xiǎn)，我應(yīng)該在哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?【律師解答】 《勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭議案件管轄范圍的..

  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序是如何的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序是如何的

    【申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁細(xì)節(jié)程序如下】 第一、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)裁明下列事項(xiàng)： 1、職工當(dāng)事人的姓名、..

  • 什么勞動(dòng)爭議才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁什么勞動(dòng)爭議才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    【勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭議】 第一、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的勞動(dòng)爭議; 第二、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福..

  • 去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    【法律咨詢】 我是一家北京公司駐上海辦事處的員工，公司一直沒給我買社會(huì)保險(xiǎn)，我應(yīng)該在哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?【律師解答】 《勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭議案件管轄范圍的..

  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序是如何的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序是如何的

    【申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁細(xì)節(jié)程序如下】 第一、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)裁明下列事項(xiàng)： 1、職工當(dāng)事人的姓名、..

  • 什么勞動(dòng)爭議才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁什么勞動(dòng)爭議才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    【勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭議】 第一、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的勞動(dòng)爭議; 第二、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福..

  • 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..