仲裁當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

大風(fēng)車考試網(wǎng)

仲裁當(dāng)事人享有以下主要權(quán)利：

　　(1)提出、放棄或變更仲裁請(qǐng)求、提出反請(qǐng)求，進(jìn)行答辯和辯論的權(quán)利;

　　(2)約定仲裁庭的組成方式、選擇仲裁員的權(quán)利;

　　(3)協(xié)議選擇審理方式或簡(jiǎn)易程序的權(quán)利;

　　(4)申請(qǐng)仲裁員回避的權(quán)利;

　　(5)申請(qǐng)證據(jù)保全和財(cái)產(chǎn)保全的權(quán)利;

　　(6)請(qǐng)求調(diào)解和自行和解的權(quán)利;

　　(7)申請(qǐng)人民法院執(zhí)行仲裁裁決的權(quán)利;

　　(8)申請(qǐng)人民法院撤銷或不予執(zhí)行仲裁裁決的權(quán)利;

　　(9)委托代理人代為進(jìn)行仲裁活動(dòng)的權(quán)利;

　　(10)法律或仲裁規(guī)則規(guī)定的其他權(quán)利;

仲裁當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

　　(1)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定交納仲裁費(fèi)用;

　　(2)應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù);

　　(3)應(yīng)當(dāng)按照開庭通知的要求出庭;

　　(4)應(yīng)當(dāng)遵守庭審紀(jì)律;

　　(5)應(yīng)當(dāng)自覺履行仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書;

　　(6)法律或仲裁規(guī)則規(guī)定的其他義務(wù)。

  • 相關(guān)文章
  • 仲裁員在何種情況下必須回避仲裁員在何種情況下必須回避

    回避是指當(dāng)事人認(rèn)為被申請(qǐng)回避的仲裁員在辦理此案可能影響公正仲裁或者仲裁員本人認(rèn)為有必要回避時(shí)，申請(qǐng)或者主動(dòng)要求不再擔(dān)任此案仲裁員的一種制度。根據(jù)仲裁法..

  • 被申請(qǐng)人如何提出仲裁答辯被申請(qǐng)人如何提出仲裁答辯

    《婁底仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第十七條規(guī)定：“被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁通知之日起10日(被申請(qǐng)人是境外的為45日)內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書及相關(guān)證據(jù)材料。答辯..

  • 什么是仲裁中的和解和調(diào)解什么是仲裁中的和解和調(diào)解

    民商事糾紛只要當(dāng)事人不是惡意違約、蓄意賴賬，都還可以和解、調(diào)解。仲裁十分重視雙方的和解和調(diào)解，包括受案后開庭前的和解、調(diào)解，開庭后裁決前的和解、調(diào)解，..

  • 仲裁員在何種情況下必須回避仲裁員在何種情況下必須回避

    回避是指當(dāng)事人認(rèn)為被申請(qǐng)回避的仲裁員在辦理此案可能影響公正仲裁或者仲裁員本人認(rèn)為有必要回避時(shí)，申請(qǐng)或者主動(dòng)要求不再擔(dān)任此案仲裁員的一種制度。根據(jù)仲裁法..

  • 被申請(qǐng)人如何提出仲裁答辯被申請(qǐng)人如何提出仲裁答辯

    《婁底仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第十七條規(guī)定：“被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁通知之日起10日(被申請(qǐng)人是境外的為45日)內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書及相關(guān)證據(jù)材料。答辯..

  • 什么是仲裁中的和解和調(diào)解什么是仲裁中的和解和調(diào)解

    民商事糾紛只要當(dāng)事人不是惡意違約、蓄意賴賬，都還可以和解、調(diào)解。仲裁十分重視雙方的和解和調(diào)解，包括受案后開庭前的和解、調(diào)解，開庭后裁決前的和解、調(diào)解，..

  • 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..