我國(guó)的仲裁程序

大風(fēng)車考試網(wǎng)

(一)仲裁中的保全

  A、財(cái)產(chǎn)保全:

  1、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)遞交財(cái)產(chǎn)保全書(shū)面申請(qǐng)

  2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)按照民訴法規(guī)定提交人民法院(被申請(qǐng)人住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地基層人民法院,涉外仲裁中則提交被申請(qǐng)人住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地中級(jí)人民法院)

  3、人民法院依照民訴法規(guī)定進(jìn)行審查,并且裁定是否保全(對(duì)該裁定可依照民訴法規(guī)定復(fù)議一次,復(fù)議不停止裁定執(zhí)行)。

  B、證據(jù)保全:

  1、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)遞交財(cái)產(chǎn)保全書(shū)面申請(qǐng)

  2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)按照民訴法規(guī)定提交人民法院(證據(jù)所在地基層人民法院,涉外仲裁中則提交證據(jù)所在地中級(jí)人民法院)

  3、人民法院依照民訴法規(guī)定進(jìn)行審查,并且裁定是否保全。

  總結(jié):

  1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向仲裁委申請(qǐng),但仲裁委無(wú)權(quán)裁定,無(wú)權(quán)采取保全措施

  2、與民事訴訟不同:仲裁中只能依當(dāng)事人申請(qǐng)保全證據(jù)和財(cái)產(chǎn),民訴中法院可以依職權(quán)保全。

(二)仲裁庭的組成

  1、仲裁庭組成形式:當(dāng)事人約定由一名仲裁員組成或者三名仲裁員組成;當(dāng)事人沒(méi)在指定期限內(nèi)約定的,由仲裁委主任指定。

  2、仲裁員確定:

  A、三名仲裁員組成:當(dāng)事人各自選定或者各自委托主任指定一名仲裁員,第三名仲裁員(即首席仲裁員)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托主任指定。當(dāng)事人規(guī)定期間沒(méi)有選定的,由主任指定。

  B、一名仲裁員:當(dāng)事人共同選定或者共同委托主任指定

(三)仲裁員的回避與更換

  1、回避對(duì)象:仲裁員

  2、回避理由:

  a、是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;

  b、與本案有利害關(guān)系;

  c、與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的;

  d、私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。

  3、回避方式:自行回避、申請(qǐng)回避4、回避決定:仲裁員——主任;主任——仲裁委員會(huì)

  5、回避的后果:

  a、重新選定或者指定仲裁員(按照仲裁法程序)

  b、已經(jīng)進(jìn)行的程序是否重新進(jìn)行:當(dāng)事人可申請(qǐng),由仲裁庭決定;仲裁庭也可以自行決定。(對(duì)比:民訴中回避不會(huì)導(dǎo)致已經(jīng)進(jìn)行的程序重新進(jìn)行)

  6、仲裁員的更換

(四)仲裁審理方式

  1、開(kāi)庭審理為原則,書(shū)面審理為補(bǔ)充(要求當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭)

  2、不公開(kāi)審理為原則,公開(kāi)審理為補(bǔ)充(當(dāng)事人協(xié)議公開(kāi)的,可以公開(kāi),但是涉及國(guó)家秘密的除外)

(五)特殊問(wèn)題

  1、撤回申請(qǐng)或者視為撤回申請(qǐng)

  A、撤回申請(qǐng),撤回后反悔的可以依據(jù)仲裁協(xié)議重新仲裁(原仲裁協(xié)議依然有效)

  B、視為當(dāng)事人撤回申請(qǐng)?zhí)幚恚?/p>

  a、申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由不到庭

  b、未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的

  2、缺席裁決:被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的注意對(duì)比:仲裁中無(wú)拘傳制度,且由于仲裁糾紛均為財(cái)產(chǎn)糾紛,故無(wú)“必須到庭的被申請(qǐng)人”這一概念。在民訴中,對(duì)于非必須到庭的被告,無(wú)正當(dāng)理由不到庭的,缺席判決;對(duì)于必須到庭的被告,無(wú)正當(dāng)理由不到庭,先延期一次,再通知不到的拘傳。

  • 相關(guān)文章
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的確定

    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》(勞辦發(fā)[1994]289號(hào))、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人..

  • 我國(guó)仲裁裁決的種類我國(guó)仲裁裁決的種類

    1.先行裁決。先行裁決是指在仲裁程序進(jìn)行過(guò)程中,仲裁庭就已經(jīng)查清的部分事實(shí)所作出的裁決。仲裁法第55條規(guī)定:仲裁庭仲裁糾紛時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以..

  • 我國(guó)仲裁裁決的補(bǔ)正規(guī)則我國(guó)仲裁裁決的補(bǔ)正規(guī)則

    仲裁實(shí)行一裁終局制度,裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力,當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。仲裁裁決的這種終局效..

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的確定

    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》(勞辦發(fā)[1994]289號(hào))、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人..

  • 我國(guó)仲裁裁決的種類我國(guó)仲裁裁決的種類

    1.先行裁決。先行裁決是指在仲裁程序進(jìn)行過(guò)程中,仲裁庭就已經(jīng)查清的部分事實(shí)所作出的裁決。仲裁法第55條規(guī)定:仲裁庭仲裁糾紛時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以..

  • 我國(guó)仲裁裁決的補(bǔ)正規(guī)則我國(guó)仲裁裁決的補(bǔ)正規(guī)則

    仲裁實(shí)行一裁終局制度,裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力,當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。仲裁裁決的這種終局效..

  • 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..