勞動仲裁證據(jù)保全

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  證據(jù)的重要性似乎已經(jīng)顯而易見了,但往往是當(dāng)人們認(rèn)識到某個(gè)證據(jù)的重要性時(shí),它卻已經(jīng)無法取得或不復(fù)存在了。這就要求我們不僅在日常的工作中要有鮮明的證據(jù)意識,注意隨時(shí)收集整理相關(guān)的資料,而且需要了解一定的證據(jù)保全的知識與技巧。

  證據(jù)保全是對證據(jù)加以固定和保護(hù)的制度。是指當(dāng)事人為使證據(jù)保持其固有的客觀性和真實(shí)性,防止因種種原因使固有的證據(jù)滅失、損壞或以后難以取得而申請實(shí)施的保全。提出保全申請的證據(jù),必須是對案情有較重要的證明作用的,保全的證據(jù)如果滅失或者以后難以取得的情況,會使案情無法得到證實(shí),從而使當(dāng)事人的主張不能得以實(shí)現(xiàn)。

  證據(jù)保全一般可以分為訴訟前的證據(jù)保全和訴訟中的證據(jù)保全。訴訟前的證據(jù)保全,根據(jù)《公證暫行條例》的規(guī)定一般由公證機(jī)關(guān)進(jìn)行,所以通常稱之為證據(jù)保全公證。訴訟中的證據(jù)保全,根據(jù)《民事訴訟法》第七十四條的規(guī)定,由人民法院進(jìn)行。

  由公證機(jī)關(guān)出具的證據(jù)保全公證書的證據(jù)力一般優(yōu)于其他一切證據(jù),在訴訟活動中,被法院的采信率極高,是一種十分穩(wěn)妥可靠的證據(jù)保全手段。但由于其程序嚴(yán)格、手續(xù)繁雜且需承擔(dān)一定的費(fèi)用,因此,除非確實(shí)必要一般不會被用人單位在勞動關(guān)系的日常管理工作中所采用。

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