一個企業(yè)要被眾人認(rèn)為是卓越的、優(yōu)秀的企業(yè)是不容易的,他不僅要有完善的體系,優(yōu)秀的團(tuán)隊,還需要有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊等等。下面六點是一個卓越企業(yè)必須具備的特點。
1、前瞻思維、銳意進(jìn)取、相互信任、直面沖突、優(yōu)勢互補(bǔ)、理念一致的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊
2、清晰的愿景,精心規(guī)劃并不斷完善的組織戰(zhàn)略
3、強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)開拓能力,有效洞察并滿足客戶需求的經(jīng)營、實施團(tuán)隊,創(chuàng)造“尖叫”的客戶體驗
4、能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能,迅速提升團(tuán)隊能力及整體戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊
5、擁有行業(yè)領(lǐng)先的職業(yè)化素養(yǎng),積極主動、獨擋一面的青年骨干員工隊伍
6、激發(fā)斗志、引領(lǐng)創(chuàng)新、不斷強(qiáng)化核心競爭優(yōu)勢,為客戶創(chuàng)造更高價值的組織運營機(jī)制
《21世紀(jì)卓越企業(yè)必備的6大特點》相關(guān)文章:
1.企業(yè)人事招聘面試技巧大全
2.HR價值提升必備的四大能力
3.成為出色HR的必備知識
4.企業(yè)培訓(xùn)前需要做好各方面的準(zhǔn)備
5.企業(yè)人才建設(shè)外部引進(jìn)必須與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合
6.企業(yè)文化應(yīng)以“誠信”為首
7.國有企業(yè)的企業(yè)文化轉(zhuǎn)型研究
8.全面探悉企業(yè)培訓(xùn)誤區(qū)
9.企業(yè)選拔人才的六點標(biāo)準(zhǔn)