阿里巴巴重視企業(yè)的人才培養(yǎng)

　　全球領(lǐng)先電子商務(wù)公司阿里巴巴聯(lián)手蘇州工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)管理中心、國(guó)際科技園軟件園培訓(xùn)中心，共同組建的高端人才培養(yǎng)基地正式掛牌成立，由此拉開了雙方共同打造國(guó)際化、復(fù)合型電子商務(wù)人才庫(kù)的序幕。同時(shí)，蘇州國(guó)際科技園電子商務(wù)人才培訓(xùn)班正式開班。

　　企業(yè)員工培訓(xùn)管理的具體內(nèi)容：

　　(1)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)：一是骨干企業(yè)高層次管理人才著力通過MBA和EMBA高層管理研修班等途徑，加強(qiáng)戰(zhàn)略決策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、品牌、危機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理及企業(yè)文化建設(shè)等知識(shí)的培訓(xùn);二是企業(yè)中層管理人員著力以培養(yǎng)“五個(gè)能力”(自我認(rèn)知力、協(xié)調(diào)力、組織力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力)和“三個(gè)素養(yǎng)”(道德品行、文化修養(yǎng)、個(gè)性化特色)為主線，加強(qiáng)工商管理知識(shí)的培訓(xùn)，提高他們的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和承上啟下等方面的能力;三是企業(yè)基層管理人才著力根據(jù)市場(chǎng)和發(fā)展要求，圍繞提高企業(yè)專業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，突出抓好財(cái)務(wù)(成本)、營(yíng)銷(貿(mào)易)、采購(gòu)、質(zhì)量、法律、物流、生產(chǎn)組織、項(xiàng)目管理以及人力資源管理等九類專門人才培訓(xùn)。

　　(2)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)：圍繞全縣發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，著力加強(qiáng)新理論、新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料新裝備等知識(shí)的培訓(xùn)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、創(chuàng)新型的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

　　(3)技能人才的培訓(xùn)：向市內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，廣泛開展“TQM”(全面質(zhì)量管理)活動(dòng)，以班組為單位，通過“QC”改善活動(dòng)，提高職工參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)熱情;通過崗位練兵、技術(shù)比武，營(yíng)造技能人才成長(zhǎng)氛圍;通過組織職工參加行業(yè)技能大賽，培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀技能人才。同時(shí)廣泛開展校企合作，積極參與職業(yè)教育，培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批高素質(zhì)技能人才。