將制定出漸進(jìn)式延遲退休方案 誰的影響最大

漸進(jìn)式延遲退休7080后影響最大

一直以來，延遲退休已經(jīng)成為了人們熱議的話題。近日，這個(gè)問題終于有了明確的時(shí)間表。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議舉行的記者會(huì)上表示，希望今年制定出漸進(jìn)式延遲退休方案，明年報(bào)經(jīng)中央同意后公開征求意見，后年推出。方案將漸進(jìn)到位，每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡，經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到法定退休年齡;推出后至少5年以后才會(huì)實(shí)施。

“延遲退休這個(gè)事一直在說，我倒是不太贊成�！痹谛阒迏^(qū)某事業(yè)單位工作的張女士今年52周歲，本來打算等到55歲的退休年齡到了之后，就幫著女兒在家?guī)Ш⒆拥摹！艾F(xiàn)在人年紀(jì)大了，身體感覺也不如從前，就想著能早點(diǎn)退休安享晚年生活。要是真的要延遲退休，估計(jì)體力和工作效率也會(huì)有所下降�！睆埮�士說。

據(jù)悉，我國(guó)現(xiàn)行的法定退休年齡是1953年勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定的。1978年，國(guó)務(wù)院發(fā)文再次明確，女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。這項(xiàng)在新中國(guó)成立初期制定的退休年齡政策，很顯然已和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)，有必要作出調(diào)整。尹蔚民表示，漸進(jìn)式延遲退休會(huì)根據(jù)中國(guó)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏。每年也只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡，經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。此外，若真要實(shí)施，會(huì)有一個(gè)社會(huì)預(yù)告，就是先把這項(xiàng)方案公布出去，但方案的實(shí)施時(shí)間至少要在5年以后。

那么，所謂漸進(jìn)式的延遲退休具體是什么意思呢?以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新規(guī)定的退休年齡。也就是說，若出生年齡是1967年的，那么到2022年即55歲，按照漸進(jìn)式延遲退休的算法，延遲退休的時(shí)間為0.5年，因此實(shí)際退休年齡為55.5歲。以此類推，漸進(jìn)式的延遲退休對(duì)70后、80后的影響最大。到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休還將有可能波及90后。

在采訪中，也有不少市民表示，醫(yī)療水平提高、平均壽命延長(zhǎng)等這些因素也促使著退休年齡延遲，因此，漸進(jìn)式是延遲退休較好的方式，既與國(guó)際接軌，又能獲得更多的認(rèn)可。

相關(guān)鏈接：

我國(guó)退休政策的變化

1951年：政務(wù)院頒發(fā)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，規(guī)定男工人與男職員年滿60歲、女工人和女職員年滿50歲時(shí)退休。

1955年：國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休暫行辦法》，國(guó)家機(jī)關(guān)中女性工作人員的退休年齡由50歲提高至55歲。

1978年：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職